Gaji Karyawan Alfamart Banjarmasin – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamart di Banjarmasin, beserta tunjangan dan benefit yang ditawarkan. Simak informasi lengkapnya untuk mengetahui lebih banyak tentang peluang karir di Alfamart Banjarmasin!
Mendapatkan gambaran gaji karyawan Alfamart Banjarmasin dapat membantu Anda mempersiapkan diri jika berencana melamar pekerjaan disana. Artikel ini akan memberikan informasi berharga yang dapat Anda gunakan sebagai referensi. Yuk, baca sampai selesai!
Gaji Karyawan Alfamart Banjarmasin Terbaru
Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Banjarmasin bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Banjarmasin yang kami kumpulkan dari berbagai sumber online. Perlu diingat, ini hanyalah estimasi dan bisa berbeda dengan gaji aktual.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Staff Administrasi: Rp 3.000.000
- Security: Rp 2.700.000
- Delivery Driver: Rp 3.200.000
- Cleaning Service: Rp 2.300.000
- Accounting Staff: Rp 3.500.000
- HR Staff: Rp 3.800.000
- IT Staff: Rp 4.200.000
- Marketing Staff: Rp 4.000.000
- Training Staff: Rp 3.500.000
- Area Manager: Rp 7.000.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamart atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamart
Nama Karyawan: Andi Setiawan
Nomor Induk Karyawan: 12345
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2023
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Makan: Rp 300.000
Tunjangan Transportasi: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.200.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Profil Alfamart
Alfamart merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ratusan cabang tersebar di seluruh nusantara, termasuk di Banjarmasin, Alfamart menawarkan berbagai produk kebutuhan sehari-hari dengan harga terjangkau. Alfamart beralamat di berbagai lokasi di Banjarmasin, Anda dapat menemukannya dengan mudah di sekitar tempat tinggal Anda.
Alfamart bergerak di bidang ritel, menjual berbagai macam produk seperti makanan, minuman, kebutuhan rumah tangga, dan produk lainnya. Keberadaan Alfamart yang tersebar luas dan mudah diakses menjadikannya pilihan utama masyarakat untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari.
Alfamart terus berinovasi dan mengembangkan bisnisnya, sehingga membuka peluang karir yang cukup menjanjikan bagi para pencari kerja. Dengan skala bisnis yang besar dan tersebar luas, Alfamart menyediakan berbagai jenjang karir bagi karyawannya untuk berkembang.
Dengan ekspansi yang terus dilakukan dan kebutuhan akan tenaga kerja yang selalu ada, Alfamart memiliki prospek karir yang baik bagi karyawan yang berdedikasi dan berkomitmen.
Tunjangan Pegawai Alfamart
Alfamart memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja. Berikut beberapa tunjangan yang umumnya diberikan:
- Tunjangan Hari Raya (THR): Alfamart memberikan THR kepada karyawannya menjelang hari raya keagamaan sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Tunjangan Kesehatan: Karyawan Alfamart umumnya mendapatkan akses ke program kesehatan, baik berupa asuransi kesehatan atau fasilitas kesehatan lainnya.
- Tunjangan Makan: Beberapa posisi di Alfamart mendapatkan tunjangan makan untuk membantu memenuhi kebutuhan makan selama bekerja.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi biaya transportasi menuju dan dari tempat kerja.
- Bonus Tahunan: Bergantung pada kinerja perusahaan dan individu, Alfamart memberikan bonus tahunan kepada karyawannya.
- Cuti Tahunan: Alfamart memberikan cuti tahunan kepada karyawannya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Alfamart mendaftarkan karyawannya ke dalam program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan sebagai bentuk jaminan sosial.
- Program pelatihan dan pengembangan: Alfamart menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keahlian dan kompetensi karyawan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamart berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas karyawan agar dapat memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Alfamart bervariasi tergantung pada divisi dan posisi yang ditempati. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas proses transaksi penjualan di toko, termasuk menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan kembalian, dan memastikan akurasi transaksi. Mereka juga bertugas untuk menjaga kebersihan dan kerapian area kasir serta melayani pelanggan dengan ramah dan efisien.
Selain itu, kasir juga bertugas untuk mengoperasikan mesin kasir dengan benar, melakukan penutupan kasir di akhir shift, dan melaporkan setiap ketidaksesuaian atau masalah yang terjadi selama bekerja.
Stocker
Stocker bertanggung jawab untuk memastikan ketersediaan stok barang di toko, termasuk menerima dan menata barang baru, mengecek kualitas barang, dan memastikan barang tersimpan dengan baik dan rapi. Mereka juga bertugas untuk menjaga kebersihan dan kerapian area gudang dan rak penyimpanan.
Stocker juga bekerja sama dengan kasir dan tim lainnya untuk memastikan kelancaran operasional toko. Mereka juga harus mampu mengidentifikasi dan melaporkan barang yang rusak atau kadaluarsa.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengkoordinasikan pekerjaan tim di bawah supervisinya, termasuk memberikan arahan, bimbingan, dan evaluasi kinerja. Mereka juga bertugas untuk memastikan tercapainya target penjualan dan kepuasan pelanggan.
Supervisor juga bertugas untuk memelihara hubungan baik dengan pelanggan dan menangani keluhan pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab untuk memastikan keamanan dan kebersihan toko.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian operasional sehari-hari. Mereka juga bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan dan laba toko.
Store Manager memimpin dan mengelola tim karyawan di toko, termasuk merekrut, melatih, dan mengevaluasi kinerja karyawan. Mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan stok barang dan memastikan keamanan toko.
Staff Administrasi
Staff administrasi bertanggung jawab untuk mengelola dokumen dan administrasi toko, termasuk pencatatan transaksi, pembuatan laporan, dan pengurusan dokumen lainnya. Mereka juga bertugas untuk memastikan kelancaran administrasi di toko.
Staff administrasi juga bertugas untuk mendukung operasional toko dengan tugas-tugas administrasi lainnya, seperti menyiapkan laporan bulanan, mengelola arsip, dan membantu dalam tugas-tugas lainnya sesuai kebutuhan.
Security
Security bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di toko, termasuk mengawasi aktivitas di sekitar toko, mencegah tindakan kriminal, dan memastikan keamanan barang dagangan.
Security juga bertugas untuk membantu pelanggan jika diperlukan, melaporkan setiap kejadian yang mencurigakan atau insiden yang terjadi di toko, dan bekerja sama dengan pihak berwenang jika terjadi kejahatan.
Delivery Driver
Delivery Driver bertanggung jawab untuk mengantarkan pesanan pelanggan tepat waktu dan dalam kondisi baik. Mereka harus mampu mengoperasikan kendaraan dengan baik dan mengikuti aturan lalu lintas.
Delivery Driver juga harus ramah dan sopan kepada pelanggan, serta mampu menangani komplain pelanggan dengan baik. Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan barang yang diantar.
Tugas dan detail pekerjaan di atas disesuaikan dengan jobdesk dan keahlian para karyawan di masing-masing divisi.
Kualifikasi Pegawai Alfamart
Untuk melamar pekerjaan di Alfamart, Anda perlu memenuhi beberapa kualifikasi tertentu, tergantung pada posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan komunikatif
- Mampu bekerja dalam tim
- Menguasai dasar-dasar penggunaan komputer
- Minimal SMA/SMK
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja fisik
- Teliti dan rapi
- Mampu bekerja dalam tim
- Minimal SMA/SMK
Supervisor
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai supervisor atau posisi sejenis
- Mampu memimpin dan mengelola tim
- Mampu menyelesaikan masalah
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen ritel
- Minimal Diploma
Store Manager
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Store Manager atau posisi sejenis
- Menguasai strategi bisnis ritel
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Minimal Sarjana
Staff Administrasi
- Menguasai program komputer, khususnya Ms. Office
- Teliti dan rapi
- Mampu bekerja mandiri dan dalam tim
- Keterampilan komunikasi yang baik
- Minimal SMA/SMK atau D3 Administrasi
Security
- Bertanggung jawab dan jujur
- Waspada dan memiliki kemampuan observasi yang baik
- Kemampuan fisik yang baik
- Memiliki sertifikat pelatihan keamanan (lebih disukai)
- Minimal SMA/SMK
Delivery Driver
- Memiliki SIM C yang masih berlaku
- Menguasai rute jalan di Banjarmasin
- Bertanggung jawab dan jujur
- Ramah dan komunikatif
- Minimal SMA/SMK
Kualifikasi di atas merupakan persyaratan umum dan dapat berbeda tergantung posisi dan kebutuhan Alfamart. Selalu cek informasi lowongan kerja terbaru di situs resmi Alfamart atau media sosial mereka untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat.
Kesimpulan
Gaji karyawan Alfamart Banjarmasin bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia merupakan estimasi, informasi ini dapat memberikan gambaran umum tentang kompensasi yang ditawarkan Alfamart. Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, serta peluang karir yang menjanjikan, Alfamart dapat menjadi pilihan yang baik bagi Anda yang mencari pekerjaan di bidang ritel.