Home » Karir » Gaji Karyawan Alfamart Bengkulu Semua Posisi [tahun]

Gaji Karyawan Alfamart Bengkulu Semua Posisi [tahun]

Gaji Karyawan Alfamart Bengkulu – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamart di Bengkulu untuk berbagai posisi, mencakup tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk mengetahui lebih lanjut tentang peluang karir di Alfamart Bengkulu!

Mencari informasi gaji di Alfamart Bengkulu? Artikel ini akan memberikan gambaran gaji yang mungkin diterima di berbagai posisi, sehingga Anda dapat mempersiapkan diri sebelum melamar pekerjaan. Bacalah sampai akhir untuk mendapatkan informasi selengkapnya!

Gaji Karyawan Alfamart Bengkulu Terbaru

Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Bengkulu bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Bengkulu, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Sales Promotion Girl (SPG): Rp 2.200.000
  7. Security: Rp 2.500.000
  8. Delivery Driver: Rp 3.000.000
  9. Staff Administrasi: Rp 3.200.000
  10. Staff Gudang: Rp 2.700.000
  11. Teknisi: Rp 3.800.000
  12. Driver Logistik: Rp 3.500.000
  13. Accounting Staff: Rp 3.500.000
  14. HR Staff: Rp 4.000.000
  15. IT Staff: Rp 4.500.000

Data gaji yang tertera di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terbaru, sebaiknya hubungi langsung HRD Alfamart atau kunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2023
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Jabatan: Rp 100.000
Total Gaji: Rp 3.100.000
Potongan: (jika ada)
Gaji Bersih: Rp 3.100.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan belum tentu mencerminkan kondisi sebenarnya.

Profil Alfamart

Alfamart merupakan jaringan minimarket terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai macam kebutuhan sehari-hari. Dengan ribuan gerai tersebar di seluruh Indonesia, termasuk Bengkulu, Alfamart memberikan kemudahan akses bagi masyarakat untuk berbelanja.

Alfamart menawarkan beragam produk, mulai dari makanan dan minuman, produk perawatan diri, hingga kebutuhan rumah tangga. Komitmen Alfamart terhadap kualitas produk dan pelayanan pelanggan menjadi kunci keberhasilannya.

Alfamart juga dikenal sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir yang baik bagi karyawannya. Dengan sistem pengembangan karyawan yang terstruktur, Alfamart mendukung pertumbuhan karir setiap individu.

Dengan ekspansi bisnis yang terus berlanjut dan kebutuhan akan tenaga kerja yang tinggi, Alfamart di Bengkulu memiliki prospek karir yang menjanjikan bagi para pencari kerja.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Selain gaji pokok, karyawan Alfamart berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk menunjang kesejahteraan mereka.

  1. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang memiliki tingkat kehadiran yang baik dan sesuai dengan aturan perusahaan. Nominalnya bervariasi tergantung kebijakan cabang.
  2. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan sesuai dengan posisi dan tanggung jawab masing-masing karyawan. Semakin tinggi posisi, semakin besar tunjangan yang diterima.
  3. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan berhak atas THR sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
  4. Bonus kinerja: Karyawan berpeluang mendapatkan bonus kinerja jika berhasil mencapai target yang telah ditentukan.
  5. Asuransi Kesehatan: Beberapa cabang Alfamart menyediakan fasilitas asuransi kesehatan bagi karyawannya.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  7. Diskon Belanja: Karyawan Alfamart biasanya mendapatkan diskon khusus saat berbelanja di Alfamart.
  8. Pelatihan dan Pengembangan: Alfamart menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamart berupaya untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas karyawannya agar mereka dapat bekerja secara optimal.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Setiap posisi di Alfamart memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik, dirancang untuk menunjang operasional toko dan kepuasan pelanggan.

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, termasuk menerima pembayaran, memberikan kembalian, dan memastikan keamanan uang. Mereka juga bertugas melayani pelanggan dengan ramah dan efisien.

Selain itu, Kasir juga bertugas menjaga kebersihan area kasir dan memastikan kelancaran proses transaksi. Mereka juga perlu terampil dalam menggunakan mesin kasir dan sistem POS.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas penataan barang di rak toko, memastikan ketersediaan stok barang, dan menjaga kebersihan area gudang. Mereka juga harus memastikan kualitas dan kuantitas barang sesuai standar perusahaan.

Stocker juga bertugas membantu dalam proses penerimaan barang baru dan melakukan pengecekan stok secara berkala. Keterampilan dalam pengorganisasian dan manajemen stok sangat penting untuk posisi ini.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab mengawasi dan mengarahkan tim kerja di toko, memastikan operasional toko berjalan lancar, dan mencapai target penjualan. Mereka juga berperan dalam memelihara hubungan baik dengan pelanggan.

Supervisor juga bertanggung jawab atas pelatihan dan pengembangan karyawan di bawah pengawasannya. Kepemimpinan yang baik dan kemampuan komunikasi yang efektif sangat penting untuk peran ini.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk manajemen tim, pengelolaan stok, dan pencapaian target penjualan. Mereka juga berperan dalam menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal.

Store Manager juga bertanggung jawab atas pemenuhan standar operasional toko dan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan. Kepemimpinan yang kuat dan kemampuan analitis yang baik sangat diperlukan untuk posisi ini.

Security

Petugas keamanan bertanggung jawab atas keamanan dan ketertiban di dalam dan sekitar area toko. Mereka bertugas mengawasi kegiatan di toko dan mencegah terjadinya tindakan kriminalitas atau kerugian.

Petugas keamanan juga bertugas memastikan keselamatan pengunjung dan karyawan, serta menanggapi setiap insiden keamanan yang terjadi. Mereka perlu memiliki pengetahuan tentang prosedur keamanan dan mampu bekerja secara independen.

Staff Administrasi

Staff administrasi bertanggung jawab atas pengolahan data dan dokumen administrasi toko. Mereka bertugas dalam menjaga arsip, membuat laporan, dan mengelola surat menyurat.

Staff administrasi juga bertugas membantu dalam proses penggajian dan administrasi karyawan lainnya. Ketelitian, kemampuan mengoperasikan komputer, dan kemampuan manajemen dokumen sangat dibutuhkan.

Delivery Driver

Driver pengiriman bertanggung jawab atas pengiriman barang pesanan dari toko ke alamat pelanggan. Mereka perlu memastikan barang sampai dengan aman dan tepat waktu.

Driver pengiriman juga perlu menjaga kebersihan dan kondisi kendaraan yang digunakan, serta mematuhi peraturan lalu lintas. Keterampilan mengemudi yang baik dan kemampuan navigasi sangat penting.

Tugas dan tanggung jawab masing-masing karyawan telah dijabarkan secara detail dalam deskripsi pekerjaan dan disesuaikan dengan keahlian dan kompetensi mereka.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Untuk menjadi bagian dari tim Alfamart, calon karyawan perlu memenuhi beberapa kualifikasi penting yang disesuaikan dengan posisi yang dilamar.

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan
  4. Memiliki kemampuan dasar penggunaan komputer
  5. Minimal SMA/SMK

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Teliti dan rapi
  3. Mampu bekerja dalam tim
  4. Memiliki stamina yang baik
  5. Minimal SMP/Sederajat

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Komunikasi yang efektif
  3. Pengalaman kerja minimal 1 tahun
  4. Mampu mengelola tim
  5. Pendidikan minimal D3

Store Manager

  1. Kepemimpinan yang kuat
  2. Pengalaman manajemen ritel yang signifikan
  3. Kemampuan analitis yang baik
  4. Pendidikan minimal S1
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target

Security

  1. Bertanggung jawab dan waspada
  2. Menguasai teknik keamanan dasar
  3. Memiliki fisik yang sehat dan kuat
  4. Mampu bekerja secara independen
  5. Minimal SMA/Sederajat

Staff Administrasi

  1. Teliti dan rapi
  2. Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran
  3. Kemampuan manajemen dokumen yang baik
  4. Komunikasi yang baik
  5. Minimal SMA/SMK

Delivery Driver

  1. Menguasai jalur dan rute di Bengkulu
  2. Memiliki SIM C yang masih berlaku
  3. Bertanggung jawab dan tepat waktu
  4. Mampu membawa beban berat
  5. Minimal SMP/Sederajat

Kualifikasi di atas merupakan panduan umum. Persyaratan yang lebih spesifik dapat berbeda tergantung posisi dan kebijakan Alfamart di Bengkulu.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamart Bengkulu bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia bersifat estimasi, informasi ini diharapkan dapat memberikan gambaran umum tentang potensi penghasilan di Alfamart Bengkulu. Selain gaji, berbagai tunjangan dan benefit juga ditawarkan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Dengan prospek karir yang baik dan berbagai kesempatan untuk berkembang, Alfamart Bengkulu menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja.

*Follow Fixioner on Google News.

Spin Manual Mahjong Wins 3 Emang Beda Dari Yang LainMahjong Ways 2 Jadi Senjata Ampuh Para Gen ZGame Mahjong Ways Hadir Dengan Daya Tarik Gampang CuanStrategi Pola 50-10-10 Mahjong Ways Wajib DicobaRTP Terbaru Mahjong Wins 3 Bikin Scatter Keluar Tak TerkendaliSeorang Ojol Tak Sadar Saldonya Sudah 120 Juta