Gaji Karyawan Alfamart Boyolali – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamart di Boyolali, berbagai posisi, tunjangan, serta detail pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan. Temukan informasi bermanfaat untuk merencanakan karir Anda!
Ingin tahu berapa kisaran gaji di Alfamart Boyolali? Artikel ini akan memberikan gambaran umum, meskipun tidak sepenuhnya akurat, tentang penghasilan di berbagai posisi. Simak sampai akhir untuk mendapatkan informasi selengkapnya!
Gaji Karyawan Alfamart Boyolali Terbaru
Rata-rata gaji karyawan Alfamart Boyolali bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa ini hanyalah perkiraan.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker/Pramuniaga: Rp 2.500.000
- Security: Rp 2.600.000
- Delivery Driver: Rp 3.000.000
- Staff Gudang: Rp 2.700.000
- Administrasi: Rp 3.200.000
- IT Support: Rp 4.500.000
- HR Staff: Rp 3.800.000
- Marketing Staff: Rp 4.000.000
- Area Supervisor: Rp 6.000.000
- Regional Manager: Rp 8.000.000
- Training Staff: Rp 3.500.000
Data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang valid, silakan hubungi langsung HRD Alfamart atau kunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamart
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2023
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Transportasi: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.150.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.050.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji karyawan Alfamart sebenarnya.
Profil Alfamart
Alfamart merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang penjualan barang kebutuhan sehari-hari. Dengan ribuan gerai tersebar di seluruh Indonesia, termasuk Boyolali, Alfamart menyediakan berbagai produk mulai dari makanan, minuman, hingga barang-barang kebutuhan rumah tangga lainnya.
Alfamart dikenal dengan jaringan distribusi yang luas dan efisien, serta pelayanan yang ramah kepada pelanggan. Keberhasilan Alfamart dalam menjangkau pasar luas menjadikan perusahaan ini sebagai pilihan utama bagi masyarakat dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari.
Alfamart memiliki komitmen untuk terus berkembang dan berinovasi, menciptakan peluang karir yang menjanjikan bagi karyawannya. Dengan pertumbuhan yang pesat, Alfamart menawarkan berbagai jenjang karir dan kesempatan pengembangan profesional yang menarik.
Tunjangan Pegawai Alfamart
Alfamart menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya, guna meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan:
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir bekerja secara konsisten.
- Tunjangan Makan: Bentuknya bisa berupa uang makan atau voucer makan.
- Tunjangan Transportasi: Untuk membantu karyawan dalam menanggung biaya transportasi ke tempat kerja.
- Tunjangan Kesehatan: Biasanya berupa asuransi kesehatan atau biaya pengobatan.
- Bonus: Diberikan pada waktu-waktu tertentu, seperti hari raya atau berdasarkan kinerja.
- Cuti Tahunan: Hak cuti tahunan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Jamsostek (BPJS Ketenagakerjaan): Sebagai perlindungan jaminan sosial bagi karyawan.
- BPJS Kesehatan: Untuk menjamin kesehatan karyawan dan keluarganya.
Dengan beragam tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berupaya menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung para karyawannya untuk memberikan kinerja terbaik.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Alfamart disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut gambaran umum untuk beberapa divisi:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, memastikan ketepatan pembayaran, dan memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab atas penjagaan uang dan aset kasir.
Selain itu, kasir juga membantu dalam menjaga kebersihan dan kerapian area kasir serta turut serta dalam aktivitas stok barang di area kasir.
Stocker/Pramuniaga
Stocker/Pramuniaga bertugas mengisi stok barang di rak display, memastikan ketersediaan barang yang cukup, dan menjaga kerapian tata letak barang di toko. Mereka juga memberikan pelayanan kepada pelanggan dan membantu dalam proses pencarian barang.
Selain itu, mereka membantu proses penerimaan barang dan pengecekan kualitas barang sebelum di pajang di rak display.
Supervisor
Supervisor mengawasi dan mengkoordinasi kinerja tim di bawah tanggung jawabnya, memastikan operasional toko berjalan lancar, dan mencapai target penjualan. Mereka juga bertanggung jawab atas pelatihan dan pengembangan karyawan.
Supervisor juga menangani keluhan pelanggan, menyelesaikan masalah operasional, serta membuat laporan penjualan dan stok.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk pengelolaan tim, penjualan, stok, dan keuangan. Mereka memastikan toko beroperasi sesuai standar perusahaan dan mencapai target yang ditetapkan.
Store Manager juga bertanggung jawab atas hubungan dengan pelanggan dan pihak eksternal, serta menjaga keamanan toko dan aset perusahaan.
Security
Security bertanggung jawab atas keamanan toko dan aset perusahaan, mencegah kehilangan barang, dan menjaga ketertiban di area toko. Mereka juga bertugas mengawasi dan memastikan keamanan para karyawan dan pengunjung toko.
Tugas lain meliputi kontrol akses masuk dan keluar toko serta memberikan laporan kejadian yang terjadi di toko.
Staff Gudang
Staff gudang bertanggung jawab atas penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang di gudang. Mereka memastikan barang tersimpan dengan aman dan terorganisir dengan baik.
Mereka juga bertanggung jawab atas pemeliharaan dan kebersihan gudang serta membuat laporan stok barang di gudang.
Administrasi
Staff administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan dokumen dan administrasi toko, seperti membuat laporan penjualan, mengelola data karyawan, dan mengurus surat-menyurat.
Mereka juga membantu dalam tugas administrasi lainnya yang mendukung operasional toko, seperti pengarsipan dan penyusunan laporan.
Tugas dan tanggung jawab di atas hanyalah gambaran umum, dan mungkin terdapat perbedaan di setiap cabang Alfamart.
Kualifikasi Pegawai Alfamart
Berikut ini kualifikasi umum yang dibutuhkan untuk beberapa posisi di Alfamart:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan komunikatif
- Menguasai dasar-dasar aritmatika
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki pengalaman di bidang retail (diutamakan)
Stocker/Pramuniaga
- Rajin dan bertanggung jawab
- Teliti dan rapi
- Mampu bekerja fisik
- Komunikatif dan ramah
- Bersedia bekerja shift
Supervisor
- Memiliki pengalaman memimpin tim
- Menguasai manajemen operasional retail
- Mampu memecahkan masalah
- Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Berorientasi pada target
Store Manager
- Pengalaman manajerial di bidang ritel
- Keterampilan kepemimpinan yang kuat
- Menguasai pengelolaan keuangan dan stok
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Berorientasi pada hasil
Security
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Waspada dan teliti
- Mampu bekerja shift
- Memiliki sertifikat/pengalaman keamanan (diutamakan)
- Sehat jasmani dan rohani
Staff Gudang
- Mampu bekerja fisik dan berstamina
- Teliti dan rapi dalam menata barang
- Mengerti prinsip FIFO/FEFO (First In, First Out/First Expired, First Out)
- Mampu mengoperasikan alat bantu gudang (jika dibutuhkan)
- Juju dan bertanggung jawab
Administrasi
- Menguasai aplikasi komputer (Ms. Office)
- Teliti dan rapi dalam administrasi
- Mampu bekerja secara sistematis
- Kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
- Jujur dan bertanggung jawab
Kualifikasi di atas bisa bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan Alfamart di Boyolali. Selalu periksa persyaratan yang tertera pada lowongan pekerjaan yang tersedia.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Alfamart Boyolali bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang disajikan di atas hanyalah estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum mengenai penghasilan dan tunjangan yang mungkin diterima karyawan Alfamart. Untuk informasi lebih lanjut, silakan menghubungi langsung HRD Alfamart atau merujuk ke situs resmi perusahaan. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan beragam benefit, Alfamart bisa menjadi pilihan karir yang menarik.