Gaji Karyawan Alfamart Gorontalo – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamart di Gorontalo, memberikan gambaran tentang pendapatan dan benefit yang ditawarkan. Simak selengkapnya untuk mengetahui informasi gaji dan prospek karir di Alfamart Gorontalo!
Mencari informasi gaji sebelum melamar pekerjaan sangat penting untuk menentukan kesesuaian ekspektasi. Artikel ini akan membantu Anda memahami lebih lanjut tentang struktur gaji dan benefit di Alfamart Gorontalo, sehingga Anda dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik.
Gaji Karyawan Alfamart Gorontalo Terbaru
Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Gorontalo bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Gorontalo. Perlu diingat, angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan gaji aktual.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB): Rp 2.500.000
- Security: Rp 2.700.000
- Cleaning Service: Rp 2.200.000
- Admin Staff: Rp 3.000.000
- Delivery Driver: Rp 3.200.000
- Staff Akuntansi: Rp 3.500.000
- Staff IT: Rp 4.000.000
- HR Staff: Rp 3.800.000
- Marketing Staff: Rp 4.200.000
- Area Manager: Rp 7.000.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, silakan menghubungi HRD Alfamart Gorontalo secara langsung atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamart
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-30 November 2023
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Transportasi: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.150.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.050.000
Contoh slip gaji di atas hanya ilustrasi dan bisa berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Profil Alfamart
Alfamart merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Di Gorontalo, Alfamart hadir sebagai pilihan utama bagi masyarakat untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Alamat cabang Alfamart tersebar di berbagai lokasi strategis di Gorontalo.
Alfamart bergerak di bidang ritel, menyediakan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan, minuman, perlengkapan rumah tangga, hingga produk perawatan diri. Alfamart terus berinovasi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggannya.
Dengan jaringan yang luas dan terus berkembang, Alfamart menawarkan prospek karir yang baik bagi karyawannya, terutama bagi Anda yang tertarik berkarier di bidang ritel dan memiliki potensi untuk berkembang bersama perusahaan.
Tunjangan Pegawai Alfamart
Selain gaji pokok, Alfamart juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya guna meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas.
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir secara penuh setiap bulannya.
- Tunjangan Jabatan: Besarannya bervariasi tergantung posisi dan tanggung jawab.
- Tunjangan Transportasi: Membantu karyawan dalam menanggung biaya transportasi selama bekerja.
- Tunjangan Makan: Diberikan kepada karyawan yang bekerja dengan jam kerja panjang.
- Bonus Tahunan: Diberikan sebagai penghargaan atas kinerja dan loyalitas karyawan.
- Jaminan Kesehatan: Alfamart biasanya menyediakan program asuransi kesehatan untuk karyawannya.
- Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek): Sesuai peraturan pemerintah.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai ketentuan yang berlaku.
- Program Pelatihan & Pengembangan: Alfamart menyediakan kesempatan pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawannya.
Dengan beragam benefit yang diberikan, Alfamart berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan agar dapat memberikan kinerja terbaik.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Alfamart disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:
Kasir
Kasir bertanggung jawab untuk melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, melakukan transaksi pembayaran, dan menjaga keamanan uang tunai. Mereka juga harus memastikan keakuratan data transaksi dan menjaga kebersihan area kasir.
Selain itu, kasir juga diharuskan untuk mengikuti prosedur operasional standar yang berlaku dan melaporkan segala permasalahan yang terjadi kepada atasan.
Stocker
Stocker bertanggung jawab atas pengelolaan stok barang di gudang dan di area penjualan. Tugas mereka meliputi penerimaan barang, penyimpanan barang, penataan barang di rak, dan pengecekan stok secara berkala.
Stocker juga harus memastikan ketersediaan barang yang cukup di rak dan menjaga kebersihan gudang serta area penyimpanan.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengkoordinir kinerja karyawan di bawah pengawasannya. Mereka juga memastikan operasional toko berjalan dengan lancar dan sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP).
Selain itu, supervisor juga berperan dalam menyelesaikan permasalahan yang terjadi di toko, memberikan pelatihan kepada karyawan, dan bertanggung jawab atas target penjualan toko.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional toko, termasuk manajemen karyawan, pengelolaan stok barang, dan pencapaian target penjualan. Mereka juga bertanggung jawab atas kepuasan pelanggan dan keamanan toko.
Store Manager juga bertugas untuk membuat laporan berkala kepada atasan, merencanakan strategi penjualan, dan memastikan toko sesuai dengan standar Alfamart.
Admin Staff
Admin Staff bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi toko, termasuk pencatatan data penjualan, pembuatan laporan, dan pengelolaan dokumen. Mereka juga harus terampil dalam menggunakan komputer dan program aplikasi.
Selain itu, Admin Staff juga bertugas untuk memberikan dukungan administrasi kepada pihak manajemen dan staf lain.
Staff Akuntansi
Staff Akuntansi bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan toko, termasuk pencatatan transaksi keuangan, pembuatan laporan keuangan, dan pengolahan data keuangan lainnya.
Mereka diharuskan memiliki pengetahuan akuntansi yang baik dan terampil dalam menggunakan program akuntansi.
Staff IT
Staff IT bertanggung jawab atas perawatan dan pemeliharaan sistem IT di toko. Mereka menangani perbaikan perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan komputer.
Mereka juga memberikan dukungan teknis kepada karyawan lain yang mengalami masalah dengan sistem IT.
Tugas dan tanggung jawab di atas sejalan dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Alfamart
Calon karyawan Alfamart diharapkan memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan komunikatif
- Mampu berhitung dengan cepat dan akurat
- Mengerti dasar-dasar transaksi penjualan
- Memiliki pengalaman kerja di bidang ritel (diutamakan)
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Teliti dan rapi
- Mampu bekerja dalam tim
- Mampu mengangkat barang berat
- Mengerti tentang pengelolaan stok barang
Supervisor
- Kepemimpinan yang baik
- Mampu mengelola tim
- Pengalaman di bidang ritel
- Mengerti SOP operasional toko
- Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan
Store Manager
- Kepemimpinan yang kuat dan berpengalaman
- Mampu mengelola tim yang besar
- Pengalaman yang luas di bidang manajemen ritel
- Mampu mencapai target penjualan
- Menguasai pengelolaan stok dan keuangan toko
Admin Staff
- Terampil dalam menggunakan komputer dan aplikasi perkantoran (Ms. Office)
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Mampu bekerja secara independen dan dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Pengalaman di bidang administrasi (diutamakan)
Staff Akuntansi
- Menguasai prinsip-prinsip akuntansi
- Terampil dalam menggunakan program akuntansi
- Teliti dan akurat dalam bekerja
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Lulusan jurusan akuntansi (diutamakan)
Staff IT
- Menguasai sistem jaringan komputer
- Mengerti tentang perawatan perangkat keras dan perangkat lunak
- Mampu memecahkan masalah teknis
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Lulusan jurusan IT atau memiliki sertifikasi terkait (diutamakan)
Kualifikasi di atas bertujuan untuk memastikan calon karyawan memiliki keahlian dan kemampuan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Alfamart Gorontalo bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Selain gaji pokok, Alfamart juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya. Dengan prospek karir yang baik dan lingkungan kerja yang kondusif, Alfamart menjadi pilihan yang tepat bagi Anda yang ingin berkarier di bidang ritel.