Gaji Karyawan Alfamart Gresik – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamart di Gresik, berbagai posisi, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Temukan informasi yang Anda butuhkan sebelum melamar pekerjaan di Alfamart!
Ingin tahu lebih detail tentang penghasilan di Alfamart Gresik? Simak artikel ini sampai habis untuk mendapatkan gambaran gaji, tunjangan, dan persyaratan kerja di berbagai divisi. Informasi ini sangat bermanfaat bagi Anda yang berencana melamar kerja di Alfamart Gresik.
Gaji Karyawan Alfamart Gresik Terbaru
Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Gresik bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Gresik. Perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Asisten Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Security: Rp 2.700.000
- Cleaning Service: Rp 2.300.000
- Staff Administrasi: Rp 3.000.000
- Staff Gudang: Rp 2.600.000
- Delivery Driver: Rp 3.200.000
- Teknisi: Rp 3.800.000
- Operator Mesin Kasir: Rp 2.900.000
- Karyawan Part Time: Rp 1.000.000 – Rp 1.500.000 (tergantung jam kerja)
- Marketing Staff: Rp 3.500.000
- HR Staff: Rp 4.200.000
Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung Departemen HRD Alfamart atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamart
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.200.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Profil Alfamart
Alfamart merupakan perusahaan ritel modern terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Dengan jaringan luas di seluruh Indonesia, termasuk Gresik, Alfamart menawarkan beragam produk dan layanan untuk konsumen.
Alfamart bergerak di bidang penjualan ritel, menawarkan berbagai produk mulai dari makanan dan minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk kesehatan dan kecantikan. Keunggulan Alfamart terletak pada kemudahan akses, lokasi strategis, dan pelayanan yang ramah.
Dengan perkembangan bisnis yang terus meningkat, Alfamart menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya, memberikan kesempatan untuk berkembang dan meningkatkan kemampuan di berbagai bidang.
Alfamart berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pengembangan karir bagi karyawannya. Peluang promosi dan pelatihan tersedia bagi individu yang berdedikasi dan berprestasi.
Tunjangan Pegawai Alfamart
Selain gaji pokok, karyawan Alfamart berhak mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan. Berikut beberapa di antaranya:
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan sesuai peraturan pemerintah yang berlaku menjelang hari raya keagamaan besar.
- Tunjangan Kesehatan: Bantuan untuk biaya kesehatan karyawan dan keluarganya, melalui BPJS Kesehatan atau program asuransi kesehatan lainnya (tergantung kebijakan perusahaan).
- Tunjangan Transportasi: Bantuan biaya transportasi untuk perjalanan dari dan ke tempat kerja, nominalnya dapat bervariasi tergantung kebijakan masing-masing cabang dan posisi.
- Tunjangan Makan: Bantuan biaya makan, bisa dalam bentuk uang tunai atau makan siang gratis di kantor/tempat kerja.
- Bonus Tahunan: Bonus yang diberikan berdasarkan kinerja dan pencapaian perusahaan di akhir tahun.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- BPJS Ketenagakerjaan: Keikutsertaan dalam program BPJS Ketenagakerjaan untuk jaminan keselamatan dan kesejahteraan karyawan.
- Asuransi Kesehatan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan asuransi kesehatan tambahan selain BPJS.
Alfamart memberikan benefit yang komprehensif untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan merasa dihargai. Benefit ini dirancang untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab karyawan Alfamart bervariasi tergantung divisi dan posisi.
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, serta memastikan keakuratan transaksi. Mereka juga harus mampu mengoperasikan mesin kasir dan menangani uang tunai dengan baik. Selain itu, kasir juga bertanggung jawab menjaga kebersihan area kasir.
Kasir juga bertugas untuk membantu pelanggan dalam mencari barang, menjawab pertanyaan pelanggan, dan menangani komplain pelanggan dengan profesional. Mereka harus selalu menjaga sikap ramah dan sopan dalam melayani pelanggan.
Stocker
Stocker bertugas untuk memastikan ketersediaan stok barang di rak-rak toko, mengatur tata letak barang agar menarik dan mudah dijangkau pelanggan, serta melakukan pengecekan stok secara berkala. Mereka juga harus menjaga kebersihan dan kerapian area stok barang.
Selain itu, stocker juga bertugas untuk membantu menerima pengiriman barang, memindahkan barang dari gudang ke area penjualan, dan memastikan barang tersimpan dengan baik dan aman. Mereka harus bekerja dengan teliti dan efisien untuk memastikan kelancaran operasional toko.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengarahkan kinerja tim di bawahnya, memastikan operasional toko berjalan lancar, serta menjaga kualitas pelayanan kepada pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab atas pemenuhan target penjualan.
Supervisor berperan dalam memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan baru, memecahkan masalah yang muncul di toko, dan membuat laporan kinerja secara berkala. Mereka harus memiliki kemampuan memimpin tim dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
Staff Administrasi
Staff administrasi bertanggung jawab untuk mengelola administrasi di toko, termasuk pengarsipan dokumen, pencatatan data penjualan, dan pembuatan laporan. Mereka juga bertugas untuk menerima dan membalas telepon, serta menyambut tamu dan pelanggan yang berkunjung.
Selain itu, staff administrasi juga bertugas untuk membantu dalam proses rekrutmen karyawan baru, mengelola persediaan alat tulis kantor, dan memastikan kelengkapan administrasi toko. Mereka harus memiliki kemampuan administrasi yang baik dan teliti.
Staff Gudang
Staff gudang bertanggung jawab untuk mengelola dan memelihara barang-barang di gudang, melakukan penerimaan dan pendistribusian barang, serta memastikan ketersediaan barang sesuai dengan kebutuhan toko. Mereka harus mampu mengoperasikan alat-alat gudang dan menjaga keamanan barang di gudang.
Selain itu, staff gudang juga bertanggung jawab atas penataan barang di gudang, inventarisasi barang, dan pelaporan stok barang. Mereka harus memiliki keterampilan dalam mengelola barang dan menjaga kebersihan gudang.
Security
Security bertugas untuk menjaga keamanan dan ketertiban di area toko, mencegah terjadinya pencurian, dan memberikan pelayanan keamanan kepada pelanggan dan karyawan. Mereka harus waspada dan mampu menangani situasi darurat.
Security juga bertugas untuk mengawasi CCTV, memeriksa barang bawaan pelanggan, dan berpatroli secara berkala di area toko. Mereka harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara mandiri.
Delivery Driver
Delivery Driver bertugas untuk mengantarkan barang pesanan pelanggan sesuai dengan alamat yang diberikan, menjaga keamanan barang selama proses pengiriman, dan memastikan kepuasan pelanggan. Mereka harus menguasai rute dan memiliki kendaraan yang layak.
Selain itu, Delivery Driver juga bertanggung jawab atas administrasi pengiriman, termasuk pencatatan pengiriman dan pelaporan. Mereka harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara mandiri, serta patuh terhadap peraturan lalu lintas.
Tugas dan tanggung jawab di atas merupakan gambaran umum dan bisa bervariasi sesuai dengan job deskripsi masing-masing posisi dan kebutuhan perusahaan.
Kualifikasi Pegawai Alfamart
Persyaratan dan kualifikasi calon karyawan Alfamart bervariasi tergantung posisi yang dilamar.
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Menguasai dasar-dasar pengoperasian mesin kasir
- Memiliki kemampuan berhitung yang cepat dan akurat
- Minimal lulusan SMA/SMK
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara fisik
- Teliti dan rapi dalam menata barang
- Mampu bekerja dalam tim
- Minimal lulusan SMP/SMA/SMK
Supervisor
- Kepemimpinan yang baik
- Pengalaman di bidang ritel (diutamakan)
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu memecahkan masalah dengan efektif
- Minimal lulusan D3/S1
Staff Administrasi
- Menguasai program komputer (Microsoft Office)
- Teliti dan rapi dalam administrasi
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja secara sistematis
- Minimal lulusan D3/S1 Administrasi
Staff Gudang
- Mampu bekerja secara fisik
- Teliti dalam mengelola barang
- Mampu bekerja dalam tim
- Menguasai sistem pengelolaan gudang (diutamakan)
- Minimal lulusan SMA/SMK
Security
- Bertanggung jawab dan jujur
- Waspada dan mampu menjaga keamanan
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki sertifikat keahlian keamanan (diutamakan)
- Minimal lulusan SMA/SMK
Delivery Driver
- Memiliki SIM C yang masih berlaku
- Menguasai rute di Gresik
- Bertanggung jawab dan jujur
- Mampu bekerja secara mandiri
- Memiliki kendaraan roda dua yang layak pakai
Kualifikasi di atas merupakan persyaratan umum dan dapat berbeda tergantung kebijakan perusahaan dan kebutuhan masing-masing posisi. Selalu cek informasi terbaru melalui situs resmi Alfamart atau lowongan pekerjaan.
Kesimpulan
Gaji karyawan Alfamart Gresik bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan Alfamart, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Semoga informasi dalam artikel ini bermanfaat bagi Anda yang berencana untuk melamar pekerjaan di Alfamart Gresik.