Gaji Karyawan Alfamart Gunungkidul – Artikel ini akan mengupas tuntas informasi seputar gaji karyawan Alfamart di Gunungkidul, mulai dari estimasi gaji per posisi, tunjangan yang diberikan, hingga detail pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak selengkapnya untuk mengetahui peluang karir dan gambaran gaji di Alfamart Gunungkidul!
Memimpikan karir yang menjanjikan di Alfamart Gunungkidul? Ketahui dulu seluk-beluk gaji dan benefit yang ditawarkan sebelum Anda melamar. Artikel ini akan menjadi panduan komprehensif untuk membantu Anda.
Gaji Karyawan Alfamart Gunungkidul Terbaru
Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Gunungkidul bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Gunungkidul. Perlu diingat, angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Security: Rp 2.700.000
- Cleaning Service: Rp 2.200.000
- Delivery Staff: Rp 2.600.000
- Staff Administrasi: Rp 3.000.000
- Staff Gudang: Rp 2.600.000
- Teknisi: Rp 3.200.000
- Staff IT: Rp 4.500.000
- HR Staff: Rp 3.800.000
- Marketing Staff: Rp 4.000.000
- Visual Merchandiser: Rp 3.000.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD Alfamart atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamart
Berikut contoh slip gaji Alfamart (hanya ilustrasi):
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-30 November 2023
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan BPJS Kesehatan: Rp 50.000
Potongan BPJS Ketenagakerjaan: Rp 40.000
Gaji Bersih: Rp 3.210.000
Contoh di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Profil Alfamart
Alfamart merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai macam kebutuhan sehari-hari. Dengan jaringan toko yang luas, Alfamart hadir hampir di seluruh pelosok negeri, termasuk Gunungkidul.
Alfamart menawarkan berbagai macam produk, mulai dari makanan dan minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk perawatan diri. Komitmen Alfamart terhadap kualitas produk dan pelayanan prima menjadikannya salah satu pilihan utama masyarakat Indonesia.
Alfamart selalu berupaya untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggannya dan menciptakan lingkungan kerja yang positif bagi karyawannya. Hal ini ditunjukkan dengan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir yang disediakan.
Dengan ekspansi bisnis yang terus berkembang, Alfamart menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya. Peluang untuk naik jabatan dan pengembangan skill terbuka lebar di perusahaan ini.
Tunjangan Pegawai Alfamart
Selain gaji pokok, karyawan Alfamart berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk menunjang kesejahteraan mereka.
- Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan kebijakan perusahaan di setiap daerah. Umumnya, tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan transportasi selama bekerja.
- Tunjangan Makan: Tunjangan makan diberikan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan makan selama jam kerja.
- Tunjangan Kesehatan: Alfamart biasanya menyediakan fasilitas BPJS Kesehatan bagi karyawannya, sebagai bentuk kepedulian perusahaan terhadap kesehatan karyawan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): THR diberikan kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan, sebagai bentuk apresiasi perusahaan.
- Bonus Tahunan: Karyawan berprestasi berpotensi mendapatkan bonus tahunan sebagai bentuk penghargaan atas kinerja yang baik.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Asuransi: Selain BPJS Ketenagakerjaan, Alfamart mungkin juga menyediakan asuransi tambahan bagi karyawannya.
- Program Pelatihan dan Pengembangan: Alfamart menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keahlian dan kompetensi karyawan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan agar dapat bekerja secara optimal.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Alfamart bergantung pada posisi dan divisi masing-masing. Berikut uraian beberapa divisi kunci:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko. Tugas utama meliputi melayani pelanggan, mengoperasikan mesin kasir, menghitung uang, dan memberikan kembalian.
Selain itu, kasir juga bertanggung jawab atas penataan barang di area kasir, menjaga kebersihan area kerja, dan melaporkan transaksi penjualan harian.
Stocker
Stocker bertugas memastikan ketersediaan barang di rak toko selalu terpenuhi. Mereka bertanggung jawab atas penerimaan barang, penataan barang di rak, dan pengecekan stok barang.
Stocker juga bertugas menjaga kerapian dan kebersihan area gudang dan rak penyimpanan barang. Mereka juga berkoordinasi dengan tim lainnya untuk memastikan kelancaran operasional toko.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola operasional toko sehari-hari, memastikan pelayanan prima kepada pelanggan, serta membimbing dan memotivasi tim kerja.
Supervisor juga bertugas untuk menganalisis data penjualan, membuat laporan, dan menjalankan program promosi untuk meningkatkan penjualan.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk pengelolaan keuangan, manajemen sumber daya manusia, dan pencapaian target penjualan.
Mereka memimpin tim dan memastikan semua aspek operasional berjalan dengan lancar dan efisien. Mereka juga bertanggung jawab untuk memastikan kepuasan pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
Security
Security bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan toko, karyawan, dan pelanggan. Tugasnya termasuk mengawasi area toko, mencegah pencurian, dan menangani insiden keamanan.
Security juga bertugas untuk menjaga ketertiban dan keamanan lingkungan sekitar toko. Mereka harus sigap dan responsif terhadap situasi darurat.
Staff Administrasi
Staff Administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi di toko, termasuk pencatatan data penjualan, pengarsipan dokumen, dan penyusunan laporan.
Mereka juga bertugas untuk mengelola surat-menyurat, menangani komunikasi internal dan eksternal, serta memastikan kelancaran administrasi toko.
Cleaning Service
Cleaning Service bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian area toko. Tugasnya meliputi membersihkan lantai, meja, rak, kamar mandi, dan area lainnya di toko.
Mereka memastikan toko selalu dalam kondisi bersih dan higienis untuk kenyamanan pelanggan dan karyawan.
Tugas dan tanggung jawab setiap posisi disesuaikan dengan deskripsi pekerjaan dan keahlian karyawan.
Kualifikasi Pegawai Alfamart
Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Alfamart bervariasi tergantung posisi yang dilamar.
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan komunikatif
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Berpengalaman di bidang retail (diutamakan)
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Teliti dan rapi
- Mampu bekerja dalam tim
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Mempunyai stamina yang baik
Supervisor
- Kepemimpinan yang baik
- Pengalaman di bidang retail
- Mampu mengelola tim
- Pendidikan minimal D3/S1
- Memahami manajemen operasional retail
Store Manager
- Pengalaman manajerial yang luas di bidang retail
- Kemampuan analisis data penjualan yang baik
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Pendidikan minimal S1
- Menguasai manajemen keuangan dan operasional retail
Security
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Sigap dan waspada
- Mampu bekerja secara individu dan tim
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Mempunyai sertifikat keamanan (diutamakan)
Staff Administrasi
- Teliti dan rapi
- Menguasai program komputer (MS Office)
- Memiliki kemampuan administrasi yang baik
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Berpengalaman di bidang administrasi (diutamakan)
Cleaning Service
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara mandiri
- Jujur dan teliti
- Pendidikan minimal SMP
- Mempunyai stamina yang baik
Kualifikasi di atas merupakan persyaratan umum. Alfamart mungkin memiliki persyaratan tambahan atau preferensi tertentu untuk setiap posisi yang ditawarkan.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Alfamart Gunungkidul bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang disajikan di atas merupakan estimasi, informasi ini diharapkan dapat memberikan gambaran umum tentang potensi pendapatan bekerja di Alfamart Gunungkidul. Selain gaji, Alfamart juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk karyawannya. Bagi Anda yang tertarik untuk berkarier di Alfamart, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.