Gaji Karyawan Alfamart Jepara – Artikel ini akan membahas secara detail mengenai kisaran gaji karyawan Alfamart di Jepara, berbagai posisi jabatan, tunjangan, kualifikasi, dan gambaran umum perusahaan. Simak informasi lengkapnya untuk mempersiapkan diri Anda jika berencana melamar pekerjaan di Alfamart Jepara.
Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja sangat penting untuk menentukan kesesuaian antara ekspektasi dan penawaran. Artikel ini akan memberikan gambaran yang komprehensif mengenai gaji dan benefit di Alfamart Jepara, sehingga Anda dapat mempertimbangkan peluang karir di sana dengan lebih baik. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi selengkapnya!
Gaji Karyawan Alfamart Jepara Terbaru
Rata-rata gaji karyawan Alfamart Jepara bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Jepara yang kami kumpulkan dari berbagai sumber online. Perlu diingat bahwa angka-angka ini bersifat estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi riil di lapangan.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Security: Rp 2.700.000
- Cleaning Service: Rp 2.200.000
- Delivery Driver: Rp 3.000.000
- Admin Staff: Rp 3.200.000
- Staff Gudang: Rp 2.600.000
- Teknisi: Rp 3.800.000
- Driver Logistik: Rp 3.300.000
- Staff HRD: Rp 4.500.000
- Accounting Staff: Rp 4.200.000
- Marketing Staff: Rp 4.000.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan valid, sebaiknya Anda menghubungi langsung Departemen HRD Alfamart Jepara atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamart
Berikut ini contoh slip gaji Alfamart (hanya ilustrasi):
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-30 September 2024
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Jabatan: Rp 100.000
Total Gaji: Rp 3.100.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.000.000
Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Profil Alfamart
Alfamart merupakan perusahaan ritel modern terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai macam kebutuhan sehari-hari. Di Jepara, Alfamart hadir dengan berbagai cabang yang tersebar di berbagai lokasi strategis, memudahkan masyarakat dalam mengakses produk-produk yang dibutuhkan.
Alfamart menawarkan beragam produk, mulai dari makanan dan minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk perawatan diri. Keunggulan Alfamart terletak pada kemudahan akses, harga yang kompetitif, dan pelayanan yang ramah.
Dengan jaringan yang luas dan terus berkembang, Alfamart juga memberikan peluang karir yang menjanjikan bagi para karyawannya. Program pelatihan dan pengembangan karyawan yang terstruktur juga tersedia untuk menunjang peningkatan kompetensi dan profesionalisme.
Alfamart Jepara menawarkan prospek karir yang cukup baik, dengan peluang promosi dan peningkatan jenjang karir bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Tunjangan Pegawai Alfamart
Selain gaji pokok, karyawan Alfamart berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa kemungkinan tunjangan yang diberikan:
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir secara penuh setiap bulan tanpa izin atau sakit.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan tambahan yang diberikan berdasarkan posisi dan tanggung jawab karyawan.
- Tunjangan Lembur: Diberikan kepada karyawan yang bekerja di luar jam kerja normal.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan.
- Bonus Tahunan: Diberikan sebagai penghargaan atas kinerja dan pencapaian target perusahaan.
- Asuransi Kesehatan: Membantu karyawan dalam menanggung biaya perawatan kesehatan.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Program Diskon Karyawan: Karyawan mendapatkan diskon khusus untuk berbelanja di Alfamart.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamart berupaya menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif sehingga karyawan dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan divisi dan jabatannya. Berikut gambaran beberapa divisi dan tugasnya:
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk pengelolaan stok barang, penjualan, karyawan, dan keamanan. Ia juga memastikan kepuasan pelanggan dan tercapainya target penjualan toko.
Store Manager juga berperan dalam membuat perencanaan strategi penjualan, mengontrol biaya operasional, dan memelihara hubungan baik dengan pihak eksternal.
Assistant Store Manager
Assistant Store Manager membantu Store Manager dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Ia bertugas mengawasi operasional toko, membantu dalam pengelolaan stok, dan memberikan dukungan kepada karyawan lain.
Ia juga bertanggung jawab atas pelaporan operasional toko dan memastikan kelancaran proses penjualan dan pelayanan kepada pelanggan.
Kasir
Kasir bertugas melayani transaksi penjualan kepada pelanggan, menerima pembayaran, dan memberikan struk pembelian. Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan uang dan menjaga kebersihan area kasir.
Kasir juga berperan dalam membantu pelanggan yang membutuhkan informasi produk dan memastikan proses transaksi berjalan dengan lancar dan efisien.
Stocker
Stocker bertanggung jawab atas penerimaan, penyimpanan, dan penataan barang di gudang dan area penjualan. Mereka memastikan ketersediaan stok barang di rak penjualan dan menjaga kebersihan area gudang dan rak.
Stocker juga berperan dalam memeriksa kondisi barang yang diterima, melakukan pengecekan stok secara berkala, dan melaporkan kekurangan stok kepada supervisor.
Security
Petugas keamanan bertanggung jawab atas keamanan toko dan aset perusahaan. Mereka bertugas mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko, mencegah tindakan kriminal, dan menjaga ketertiban.
Petugas keamanan juga memberikan bantuan kepada pelanggan dan karyawan jika dibutuhkan, serta membuat laporan kejadian yang terjadi di area toko.
Staff Gudang
Staff gudang bertanggung jawab atas pengelolaan barang di gudang, mulai dari penerimaan, penyimpanan, hingga pendistribusian ke toko. Mereka memastikan barang tersimpan dengan baik dan terorganisir.
Mereka juga melakukan pengecekan stok secara berkala, membuat laporan stok, dan berkoordinasi dengan pihak terkait untuk memastikan kelancaran proses distribusi barang.
Cleaning Service
Cleaning service bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian area toko. Mereka memastikan kebersihan seluruh area toko, termasuk lantai, rak, toilet, dan area umum lainnya.
Mereka juga menggunakan alat dan bahan pembersih yang sesuai dan menjaga kebersihan alat-alat pembersih yang digunakan.
Tugas dan tanggung jawab di atas sesuai dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Alfamart
Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Alfamart bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:
Store Manager
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang retail
- Kemampuan memimpin dan mengelola tim
- Menguasai sistem kasir dan pengelolaan stok
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Assistant Store Manager
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang retail
- Menguasai sistem kasir dan pengelolaan stok
- Kemampuan bekerja dalam tim dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki integritas dan kejujuran yang tinggi
Kasir
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Jujur dan teliti
- Ramah dan cekatan
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Stocker
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara fisik
- Teliti dan rapi dalam menata barang
- Kemampuan bekerja sama dalam tim
Security
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Berbadan sehat dan tegap
- Jujur dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja shift
- Memiliki pengalaman di bidang keamanan (diutamakan)
Staff Gudang
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Mampu mengoperasikan alat-alat gudang
- Teliti dan rapi dalam menata barang
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Mengerti sistem pengelolaan stok
Cleaning Service
- Minimal pendidikan SMP
- Rajin dan bertanggung jawab
- Jujur dan teliti
- Mampu bekerja secara fisik
- Mengerti teknik kebersihan yang baik
Kualifikasi di atas hanya sebagai pedoman umum, dan Alfamart mungkin memiliki persyaratan khusus yang berbeda untuk setiap posisi dan lokasi.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Alfamart Jepara bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia bersifat estimasi, informasi ini diharapkan dapat memberikan gambaran umum bagi Anda yang tertarik untuk bekerja di Alfamart Jepara. Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, serta peluang karir yang menjanjikan, Alfamart dapat menjadi pilihan yang baik bagi Anda yang mencari pekerjaan di sektor ritel.