Home » Karir » Gaji Karyawan Alfamart Jombang Semua Jabatan 2025

Gaji Karyawan Alfamart Jombang Semua Jabatan [tahun]

Gaji Karyawan Alfamart Jombang – Artikel ini akan membahas seluk-beluk gaji karyawan Alfamart di Jombang, mulai dari estimasi gaji per posisi, tunjangan, hingga detail pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk mempersiapkan diri jika Anda berminat bekerja di Alfamart Jombang!

Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja adalah langkah cerdas. Dengan mengetahui kisaran gaji yang ditawarkan, Anda bisa mempersiapkan diri dan menentukan apakah peluang karir di Alfamart Jombang sesuai dengan ekspektasi Anda. Bacalah artikel ini hingga selesai untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif.

Gaji Karyawan Alfamart Jombang Terbaru

Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Jombang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Jombang. Perlu diingat, angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Security: Rp 2.700.000
  7. Cleaning Service: Rp 2.300.000
  8. Staff Gudang: Rp 2.600.000
  9. Delivery Driver: Rp 3.000.000
  10. Admin Staff: Rp 3.200.000
  11. Accounting Staff: Rp 3.800.000
  12. HR Staff: Rp 4.000.000
  13. IT Staff: Rp 4.200.000
  14. Marketing Staff: Rp 3.500.000
  15. Customer Service: Rp 2.900.000

Data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamart Jombang atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan: Budi Santoso
No. Karyawan: 12345
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan: Rp 500.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan: Rp 200.000
Gaji Diterima: Rp 3.100.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan bisa berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Alfamart

Alfamart merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan cabang yang tersebar luas, termasuk di Jombang, Alfamart menyediakan berbagai macam kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat. Alamat cabang Alfamart di Jombang dapat ditemukan dengan mudah melalui aplikasi Alfamart atau website resmi perusahaan.

Alfamart bergerak di bidang ritel, menawarkan berbagai produk mulai dari makanan dan minuman, hingga kebutuhan rumah tangga. Keunggulan Alfamart terletak pada kemudahan akses, harga yang kompetitif, serta pelayanan yang ramah.

Alfamart juga dikenal dengan program-program inovatif dan sistem manajemen yang terstruktur, sehingga membuka peluang karir yang menjanjikan bagi karyawannya. Dengan skala perusahaan yang besar, Alfamart menawarkan kesempatan pengembangan karir yang baik bagi individu yang berdedikasi dan memiliki potensi.

Dengan pertumbuhan yang terus meningkat, Alfamart memiliki prospek karir yang cerah dan menjanjikan bagi karyawannya, menawarkan kesempatan untuk berkembang dan maju dalam perusahaan.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Selain gaji pokok, Alfamart juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Berikut beberapa di antaranya:

  1. Tunjangan Hari Raya (THR): Alfamart memberikan THR sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
  2. Tunjangan Kesehatan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan akses ke fasilitas kesehatan tertentu, seperti asuransi kesehatan.
  3. Tunjangan Makan: Beberapa posisi, khususnya yang bekerja di shift tertentu, mungkin mendapatkan tunjangan makan.
  4. Tunjangan Transportasi: Tunjangan transportasi mungkin diberikan kepada karyawan tertentu sesuai kebijakan perusahaan.
  5. Bonus Tahunan: Karyawan berprestasi berpotensi mendapatkan bonus tahunan berdasarkan kinerja.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  7. Asuransi: Alfamart mungkin menyediakan program asuransi untuk karyawannya, untuk melindungi mereka dari risiko finansial akibat kecelakaan kerja atau sakit.
  8. Pelatihan dan pengembangan: Alfamart memberikan kesempatan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berkomitmen untuk memastikan karyawannya dapat bekerja dengan maksimal dan nyaman, sehingga dapat memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut gambaran umum beberapa divisi dan tugasnya:

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas operasional seluruh aspek toko, termasuk penjualan, persediaan barang, manajemen karyawan, dan pelayanan pelanggan. Mereka memastikan toko berjalan lancar dan mencapai target yang telah ditetapkan.

Selain itu, Store Manager juga bertugas untuk mengawasi kinerja karyawan, membuat laporan penjualan, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.

Assistant Store Manager

Assistant Store Manager membantu Store Manager dalam mengelola toko. Mereka bertanggung jawab atas tugas-tugas operasional seperti stok barang, pelayanan pelanggan, dan pengawasan karyawan.

Mereka juga bertugas untuk mendukung Store Manager dalam membuat laporan, mengatasi masalah yang muncul di toko, dan memastikan toko tetap terorganisir dan bersih.

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir. Tugasnya termasuk melayani pelanggan dengan ramah, memproses pembayaran, dan memberikan struk belanja.

Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan uang dan barang di kasir, serta menjaga kebersihan area kerja mereka.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas penyimpanan dan penataan barang di gudang dan rak toko. Mereka memastikan ketersediaan barang dan kerapihan di area penyimpanan.

Stocker juga membantu dalam proses penerimaan barang baru dan pemindahan barang ke rak display.

Security

Security bertanggung jawab atas keamanan toko dan aset perusahaan. Mereka mengawasi aktivitas di toko untuk mencegah pencurian dan menjaga ketertiban.

Mereka juga bertugas untuk membantu pelanggan dan karyawan yang membutuhkan bantuan, serta melaporkan kejadian yang mencurigakan.

Cleaning Service

Cleaning Service bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian toko. Mereka membersihkan area toko, kamar mandi, dan gudang.

Mereka juga bertugas untuk memastikan ketersediaan perlengkapan kebersihan dan pemeliharaan kebersihan area kerja mereka.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengarahkan pekerjaan tim di bawah pengawasannya. Mereka memastikan tim mencapai target yang telah ditentukan dan bekerja secara efektif dan efisien.

Supervisor juga berperan sebagai penghubung antara manajemen dan tim, menyampaikan informasi dan arahan, serta memberikan feedback kinerja kepada anggota timnya.

Tugas dan tanggung jawab di atas merupakan gambaran umum dan dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan toko dan kebijakan perusahaan.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Alfamart bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Namun, secara umum, beberapa kualifikasi berikut seringkali menjadi persyaratan utama:

Store Manager

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK
  2. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang ritel
  3. Kemampuan memimpin dan mengelola tim
  4. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  5. Menguasai sistem POS (Point of Sale)

Assistant Store Manager

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK
  2. Pengalaman di bidang ritel minimal 1 tahun
  3. Kemampuan bekerja dalam tim
  4. Kemampuan komunikasi yang baik
  5. Juju dalam bekerja

Kasir

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK
  2. Jujur dan teliti
  3. Ramah dan cekatan
  4. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Stocker

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK
  2. Kuat fisik dan cekatan
  3. Rajin dan bertanggung jawab
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Teliti dan rapi dalam penataan barang

Security

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK
  2. Berbadan sehat dan kuat
  3. Bertanggung jawab dan teliti
  4. Mampu bekerja shift
  5. Memiliki pengalaman di bidang keamanan (lebih disukai)

Cleaning Service

  1. Minimal pendidikan SMP
  2. Rajin dan bertanggung jawab
  3. Kuat dan sehat
  4. Teliti dan rapi dalam kebersihan
  5. Mampu bekerja secara mandiri

Supervisor

  1. Minimal pendidikan D3
  2. Pengalaman minimal 1 tahun dalam memimpin tim
  3. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  4. Mampu membuat laporan dan analisa data
  5. Kemampuan problem solving yang baik

Kualifikasi di atas dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan Alfamart di Jombang. Selalu periksa persyaratan yang tertera pada lowongan pekerjaan yang Anda lamar.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamart Jombang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia merupakan estimasi, informasi ini dapat menjadi panduan bagi Anda yang berminat bekerja di Alfamart Jombang. Selain gaji, Alfamart juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Dengan memahami detail pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat mempersiapkan diri dengan baik untuk melamar pekerjaan di Alfamart Jombang.

*Follow Fixioner on Google News.

Spin Manual Mahjong Wins 3 Emang Beda Dari Yang LainMahjong Ways 2 Jadi Senjata Ampuh Para Gen ZGame Mahjong Ways Hadir Dengan Daya Tarik Gampang CuanStrategi Pola 50-10-10 Mahjong Ways Wajib DicobaRTP Terbaru Mahjong Wins 3 Bikin Scatter Keluar Tak TerkendaliSeorang Ojol Tak Sadar Saldonya Sudah 120 Juta