Home » Karir » Gaji Karyawan Alfamart Kulon Progo Semua Posisi 2025

Gaji Karyawan Alfamart Kulon Progo Semua Posisi [tahun]

Gaji Karyawan Alfamart Kulon Progo – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamart di Kulon Progo, berbagai posisi, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk mempersiapkan diri jika ingin berkarir di Alfamart!

Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja adalah langkah cerdas. Dengan mengetahui kisaran gaji yang ditawarkan, Anda dapat mempertimbangkan peluang karir di Alfamart Kulon Progo dengan lebih baik. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan gambaran lengkap!

Gaji Karyawan Alfamart Kulon Progo Terbaru

Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Kulon Progo bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Security: Rp 2.700.000
  7. Cleaning Service: Rp 2.300.000
  8. Delivery Person: Rp 3.000.000
  9. Staff Administrasi: Rp 3.200.000
  10. Staff Gudang: Rp 2.600.000
  11. Teknisi: Rp 3.800.000
  12. HR Staff: Rp 4.500.000
  13. Marketing Staff: Rp 4.200.000
  14. Accounting Staff: Rp 4.000.000
  15. IT Staff: Rp 4.800.000

Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamart atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2023
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.200.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Alfamart

Alfamart merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Dengan jaringan toko yang luas, Alfamart hadir di berbagai daerah, termasuk Kulon Progo, Yogyakarta.

Alfamart menawarkan beragam produk, mulai dari makanan dan minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk perawatan diri. Keunggulan Alfamart terletak pada kemudahan akses, lokasi strategis, dan pelayanan yang ramah kepada pelanggan.

Selain itu, Alfamart juga dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan karir yang baik bagi karyawannya. Dengan sistem manajemen yang terstruktur dan peluang pengembangan diri, Alfamart menawarkan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung pertumbuhan karir setiap individu.

Alfamart memiliki prospek karir yang sangat baik, seiring dengan ekspansi bisnis yang terus berkembang, perusahaan ini selalu membutuhkan tenaga kerja profesional dan handal di berbagai posisi.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Selain gaji pokok, Alfamart juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit tambahan bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Berikut beberapa diantaranya:

  1. Tunjangan Transportasi: Besarannya bervariasi tergantung posisi dan jarak tempuh ke tempat kerja. Umumnya diberikan untuk karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi dalam menjalankan tugas.
  2. Tunjangan Makan: Diberikan kepada karyawan sebagai pengganti biaya makan selama jam kerja. Besarannya biasanya berupa uang tunai atau kupon makan.
  3. Tunjangan Kesehatan: Alfamart menyediakan program kesehatan bagi karyawannya, seperti asuransi kesehatan atau fasilitas kesehatan lainnya. Ini bertujuan untuk memberikan ketenangan finansial bagi karyawan dan keluarganya jika menghadapi masalah kesehatan.
  4. Bonus Tahunan: Karyawan berhak atas bonus tahunan yang besarannya ditentukan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan.
  5. Cuti Tahunan: Sesuai dengan aturan ketenagakerjaan di Indonesia, karyawan Alfamart berhak atas cuti tahunan.
  6. Lembur: Karyawan akan mendapatkan pembayaran lembur sesuai dengan aturan yang berlaku, jika bekerja di luar jam kerja normal.
  7. BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan: Alfamart mengikuti program BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan untuk melindungi karyawan dari risiko kecelakaan kerja dan penyakit.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berkomitmen untuk mendukung karyawannya agar dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan divisi dan posisi masing-masing. Berikut gambaran singkat beberapa divisi di Alfamart:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko. Tugasnya meliputi melayani pelanggan dengan ramah, memproses pembayaran, memastikan ketepatan jumlah uang, dan menjaga kebersihan area kasir. Ketelitian dan kemampuan komunikasi yang baik sangat dibutuhkan dalam posisi ini.

Selain itu, kasir juga bertanggung jawab atas perawatan mesin kasir, memastikan ketersediaan uang kembalian, dan melaporkan setiap transaksi secara akurat. Mereka juga harus menjaga keamanan uang dan barang di area kasir.

Stocker

Stocker bertugas mengatur dan mengisi stok barang di rak toko. Mereka bertanggung jawab untuk memastikan ketersediaan barang di rak, menjaga kerapian display barang, dan melakukan pengecekan stok secara berkala. Pekerjaan ini membutuhkan ketelitian dan stamina yang baik.

Stocker juga bertugas melakukan pemindahan barang dari gudang ke area penjualan, memastikan barang tersimpan dengan baik, dan mencegah kerusakan barang. Mereka juga berkoordinasi dengan kasir dan supervisor untuk memastikan kelancaran operasional toko.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab mengawasi operasional toko dan memimpin tim karyawan. Tugasnya meliputi memastikan kinerja tim berjalan optimal, memelihara hubungan baik dengan pelanggan, dan melaporkan kinerja toko kepada manajemen. Kepemimpinan dan kemampuan problem-solving sangat penting bagi supervisor.

Selain itu, Supervisor juga berperan dalam pelatihan karyawan baru, membuat jadwal kerja, dan menangani keluhan pelanggan. Mereka juga harus memastikan kepatuhan terhadap prosedur operasional dan standar kualitas layanan Alfamart.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk pengelolaan karyawan, penjualan, dan stok barang. Mereka memimpin tim Supervisor dan bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan toko. Kepemimpinan yang kuat, kemampuan manajemen, dan analisis data sangat penting bagi seorang Store Manager.

Selain itu, Store Manager juga bertugas membuat strategi untuk meningkatkan penjualan, mengelola anggaran toko, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan. Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan di lingkungan kerja.

Security

Petugas keamanan bertanggung jawab atas keamanan toko dan aset perusahaan. Tugasnya meliputi mengawasi aktivitas di sekitar toko, mencegah pencurian, dan memastikan keamanan karyawan dan pelanggan. Kemampuan observasi yang tajam dan tanggung jawab tinggi sangat penting.

Selain itu, petugas keamanan juga bertugas membuat laporan kejadian, melakukan patroli rutin, dan berkoordinasi dengan pihak berwajib jika terjadi insiden keamanan. Kesehatan fisik yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam shift diperlukan.

Staff Administrasi

Staff Administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi toko. Tugasnya meliputi pengarsipan dokumen, pengurusan surat menyurat, dan pembuatan laporan. Ketelitian dan kemampuan administrasi yang baik sangat dibutuhkan.

Selain itu, Staff Administrasi juga bertanggung jawab atas pengelolaan data karyawan, pengecekan data penjualan, dan penyiapan laporan bulanan. Mereka juga harus terbiasa dengan penggunaan komputer dan program aplikasi perkantoran.

Staff Gudang

Staff Gudang bertanggung jawab atas pengelolaan barang di gudang toko. Tugasnya meliputi penerimaan barang, penyimpanan barang, dan pendistribusian barang ke area penjualan. Ketelitian dan kemampuan mengorganisir barang sangat penting.

Selain itu, Staff Gudang juga bertanggung jawab atas inventarisasi barang, perawatan gudang, dan menjaga kebersihan gudang. Mereka juga harus terbiasa bekerja di lingkungan gudang dan mampu mengangkat barang dengan aman.

Tugas dan tanggung jawab setiap posisi di atas disesuaikan dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan. Alfamart senantiasa berupaya untuk menempatkan karyawan pada posisi yang sesuai dengan keahlian dan kemampuannya.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Calon karyawan Alfamart harus memenuhi kualifikasi tertentu sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Menguasai dasar-dasar perhitungan
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Stamina yang baik
  3. Teliti dan rapi
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Mampu memotivasi tim
  3. Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  4. Pengalaman kerja di bidang retail (diutamakan)
  5. Pendidikan minimal D3

Store Manager

  1. Kemampuan manajemen yang kuat
  2. Pengalaman kerja di bidang retail (diutamakan)
  3. Mampu menganalisis data penjualan
  4. Kemampuan memimpin dan memotivasi tim yang besar
  5. Pendidikan minimal S1

Security

  1. Jujur dan bertanggung jawab
  2. Kesehatan fisik yang baik
  3. Kemampuan observasi yang tajam
  4. Mampu bekerja dalam shift
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Staff Administrasi

  1. Teliti dan rapi
  2. Menguasai aplikasi perkantoran (Ms. Office)
  3. Kemampuan administrasi yang baik
  4. Mampu bekerja secara sistematis
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Staff Gudang

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Stamina yang baik
  3. Mampu bekerja di lingkungan gudang
  4. Kemampuan mengorganisir barang
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Kualifikasi di atas merupakan persyaratan umum. Alfamart mungkin memiliki persyaratan tambahan tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Pastikan untuk memeriksa persyaratan yang tertera pada lowongan pekerjaan yang Anda lamar.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamart Kulon Progo bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum mengenai gaji, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Alfamart. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang tertarik untuk berkarir di Alfamart Kulon Progo.

*Follow Fixioner on Google News.

Spin Manual Mahjong Wins 3 Emang Beda Dari Yang LainMahjong Ways 2 Jadi Senjata Ampuh Para Gen ZGame Mahjong Ways Hadir Dengan Daya Tarik Gampang CuanStrategi Pola 50-10-10 Mahjong Ways Wajib DicobaRTP Terbaru Mahjong Wins 3 Bikin Scatter Keluar Tak TerkendaliSeorang Ojol Tak Sadar Saldonya Sudah 120 Juta