Gaji Karyawan Alfamart Lamongan – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamart di Lamongan, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan detail pekerjaan. Simak informasi lengkapnya untuk membantu Anda mempersiapkan diri jika ingin melamar kerja di Alfamart Lamongan.
Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja adalah langkah cerdas. Dengan mengetahui kisaran gaji yang ditawarkan, Anda bisa mempertimbangkan kesesuaiannya dengan harapan dan kebutuhan Anda. Baca artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan gambaran lengkap tentang peluang karier di Alfamart Lamongan.
Gaji Karyawan Alfamart Lamongan Terbaru
Rata-rata gaji karyawan Alfamart Lamongan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Lamongan. Perlu diingat, angka-angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan gaji aktual yang ditawarkan.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB): Rp 2.500.000
- Security: Rp 2.700.000
- Cleaning Service: Rp 2.200.000
- Delivery Driver: Rp 3.000.000
- Staff Administrasi: Rp 3.200.000
- Staff HRD: Rp 3.800.000
- Staff Akunting: Rp 3.500.000
- Staff IT: Rp 4.200.000
- Area Manager: Rp 7.000.000
- Regional Manager: Rp 10.000.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamart atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamart
Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.200.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji yang sebenarnya.
Profil Alfamart
Alfamart merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Tersebar di berbagai kota, termasuk Lamongan, Alfamart menawarkan berbagai produk mulai dari makanan, minuman, hingga kebutuhan rumah tangga.
Alfamart dikenal dengan konsep minimarket yang praktis dan mudah diakses. Keunggulannya terletak pada jangkauan luas, harga yang kompetitif, dan pelayanan yang ramah.
Sebagai perusahaan ritel yang terus berkembang, Alfamart juga menawarkan berbagai jenjang karir bagi karyawannya. Dengan komitmen terhadap pengembangan karyawan, Alfamart menjadi pilihan menarik bagi mereka yang ingin berkarier di bidang ritel.
Alfamart memiliki prospek karir yang baik, terutama bagi individu yang berdedikasi dan berorientasi pada hasil. Peluang promosi dan peningkatan jenjang karir terbuka lebar bagi karyawan yang menunjukkan kinerja memuaskan.
Tunjangan Pegawai Alfamart
Selain gaji pokok, karyawan Alfamart berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan mereka. Berikut beberapa di antaranya (perlu dikonfirmasi kebenarannya langsung ke HRD Alfamart):
- Tunjangan Transportasi: Besarannya bervariasi tergantung posisi dan kebijakan perusahaan. Bertujuan untuk membantu karyawan dalam memenuhi biaya transportasi selama bekerja.
- Tunjangan Makan: Biasanya berupa uang makan atau kupon makan, bertujuan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan makan selama bekerja.
- Tunjangan Kesehatan: Alfamart mungkin menyediakan layanan kesehatan atau asuransi kesehatan bagi karyawannya, untuk memastikan kesehatan dan kesejahteraan karyawan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Merupakan tunjangan yang diberikan menjelang hari raya keagamaan, biasanya sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Bonus: Bonus diberikan berdasarkan kinerja individu atau perusahaan. Merupakan insentif untuk menghargai kerja keras dan dedikasi karyawan.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak atas cuti tahunan sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Alfamart wajib mengikutsertakan karyawannya dalam program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Asuransi: Kemungkinan Alfamart juga menyediakan asuransi tambahan untuk karyawannya.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamart berupaya memberikan kompensasi yang kompetitif kepada karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja secara maksimal dan merasa dihargai.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Alfamart disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, termasuk menerima pembayaran, memberikan kembalian, dan memastikan akurasi transaksi. Mereka juga perlu memberikan pelayanan yang ramah dan membantu pelanggan dalam memilih produk.
Selain itu, kasir juga bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian area kasir, serta menjaga keamanan uang dan barang dagangan.
Stocker
Stocker bertanggung jawab atas pengaturan dan penataan barang di rak-rak toko. Mereka memastikan ketersediaan stok barang, memindahkan barang dari gudang ke area penjualan, dan menjaga kerapian dan kebersihan area penyimpanan.
Stocker juga bertanggung jawab atas pengecekan stok barang, melakukan rotasi stok, dan melaporkan jika ada barang yang rusak atau kadaluarsa.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab dalam mengawasi operasional toko sehari-hari, termasuk mengelola tim kerja, memastikan pelayanan pelanggan yang baik, dan mencapai target penjualan. Mereka juga bertanggung jawab atas administrasi dan pengelolaan stok barang di toko.
Supervisor juga berperan sebagai penghubung antara manajemen dan karyawan di lapangan, menyelesaikan masalah yang muncul dan memastikan kelancaran operasional toko.
Store Manager
Store Manager memimpin dan mengelola seluruh operasional toko, termasuk pengelolaan karyawan, keuangan, dan target penjualan. Mereka bertanggung jawab atas kinerja keseluruhan toko dan memastikan kepuasan pelanggan.
Store Manager juga bertanggung jawab atas pemenuhan standar operasional Alfamart, melakukan evaluasi kinerja karyawan, dan memastikan terciptanya lingkungan kerja yang kondusif.
Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB)
SPG/SPB bertanggung jawab atas promosi produk tertentu di toko. Mereka perlu berinteraksi dengan pelanggan, memberikan informasi produk, dan meningkatkan penjualan.
SPG/SPB juga bertanggung jawab atas pengaturan display produk, memastikan ketersediaan stok produk promo, dan melaporkan penjualan produk promo kepada supervisor.
Security
Security bertanggung jawab atas keamanan dan ketertiban di toko. Mereka melakukan pengawasan, mencegah pencurian, dan menangani masalah keamanan yang mungkin terjadi.
Security juga bertugas membantu pelanggan, memastikan lingkungan toko aman dan nyaman, dan melaporkan kejadian yang mencurigakan kepada manajemen.
Cleaning Service
Cleaning Service bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian toko. Mereka membersihkan area toko, toilet, dan gudang, memastikan lingkungan kerja yang bersih dan higienis.
Cleaning Service juga memastikan ketersediaan perlengkapan kebersihan dan melaporkan kerusakan atau masalah kebersihan kepada supervisor.
Tugas dan tanggung jawab di atas hanya gambaran umum. Detail pekerjaan akan bervariasi tergantung pada posisi dan kebijakan perusahaan.
Kualifikasi Pegawai Alfamart
Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Alfamart bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut contoh kualifikasi untuk beberapa posisi:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan komunikatif
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Memiliki pengalaman di bidang retail (diutamakan)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim
- Mampu mengangkat barang berat
- Teliti dan rapi dalam menata barang
- Pendidikan minimal SMP
Supervisor
- Memiliki kemampuan kepemimpinan
- Mampu mengelola tim dan mencapai target
- Memiliki pengalaman di bidang retail (diutamakan)
- Pendidikan minimal D3
- Menguasai administrasi dan pengelolaan stok
Store Manager
- Kemampuan kepemimpinan yang kuat
- Pengalaman manajerial di bidang ritel
- Menguasai manajemen keuangan dan operasional
- Pendidikan minimal S1
- Mampu mengambil keputusan dengan cepat dan tepat
Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB)
- Ramah dan komunikatif
- Berpenampilan menarik
- Aktif dan energik
- Mampu berinteraksi dengan pelanggan
- Pendidikan minimal SMA
Security
- Bertanggung jawab dan teliti
- Jujur dan disiplin
- Memiliki pengalaman di bidang keamanan (diutamakan)
- Sehat jasmani dan rohani
- Pendidikan minimal SMP
Cleaning Service
- Rajin dan bertanggung jawab
- Teliti dan rapi dalam membersihkan
- Mampu bekerja secara mandiri
- Sehat jasmani
- Pendidikan minimal SMP
Kualifikasi di atas hanyalah contoh dan dapat berbeda tergantung posisi dan kebijakan perusahaan. Pastikan untuk selalu merujuk pada persyaratan yang tertera pada informasi lowongan pekerjaan di Alfamart.
Kesimpulan
Informasi mengenai Gaji Karyawan Alfamart Lamongan di atas merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi riil. Untuk mendapatkan informasi yang akurat, sebaiknya hubungi langsung HRD Alfamart atau cek informasi lowongan kerja di situs resmi mereka. Meskipun demikian, artikel ini diharapkan memberikan gambaran umum tentang peluang karir dan kompensasi yang ditawarkan Alfamart di Lamongan.