Home » Karir » Gaji Karyawan Alfamart Makassar Semua Posisi 2025

Gaji Karyawan Alfamart Makassar Semua Posisi [tahun]

Gaji Karyawan Alfamart Makassar – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamart di Makassar, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan detail pekerjaan. Simak informasi lengkapnya untuk mengetahui lebih banyak tentang peluang karir di Alfamart Makassar.

Ingin tahu berapa kisaran gaji yang ditawarkan Alfamart Makassar dan apa saja benefit yang didapatkan? Temukan jawabannya di artikel ini, lengkap dengan uraian detail pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan. Baca sampai habis!

Gaji Karyawan Alfamart Makassar Terbaru

Rata-rata gaji karyawan Alfamart Makassar bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Makassar. Perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan dapat berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Asisten Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Security: Rp 2.700.000
  7. Cleaning Service: Rp 2.200.000
  8. Staff Administrasi: Rp 3.000.000
  9. Staff Gudang: Rp 2.600.000
  10. Delivery Driver: Rp 3.200.000
  11. Teknisi: Rp 3.500.000
  12. HR Staff: Rp 4.000.000
  13. Accounting Staff: Rp 3.800.000
  14. IT Staff: Rp 4.500.000
  15. Marketing Staff: Rp 4.200.000

Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan valid, sebaiknya hubungi langsung HRD Alfamart atau kunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan: Andi Rahmat
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-30 November 2023
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Transportasi: Rp 100.000
Total Gaji: Rp 3.100.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.000.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Alfamart

Alfamart merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh nusantara, termasuk Makassar, Alfamart menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat. Alamat kantor pusat Alfamart berada di Jakarta, namun memiliki cabang dan operasional di berbagai kota, termasuk Makassar.

Alfamart bergerak di bidang retail modern, menjual berbagai produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan dan minuman, hingga produk perawatan tubuh dan rumah tangga. Keunggulan Alfamart terletak pada jangkauan yang luas, harga yang kompetitif, dan layanan yang ramah pelanggan.

Alfamart dikenal dengan sistem manajemen yang baik dan kesempatan pengembangan karir yang luas bagi karyawannya. Dengan jumlah gerai yang terus berkembang, peluang karir di Alfamart sangat menjanjikan.

Alfamart menawarkan prospek karir yang bagus bagi karyawannya, dengan berbagai kesempatan pelatihan dan pengembangan diri untuk membantu karyawan mencapai potensi maksimal mereka.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Selain gaji pokok, Alfamart juga menyediakan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya, demi meningkatkan kesejahteraan dan kinerja mereka. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diterima karyawan Alfamart:

  1. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir setiap hari kerja sesuai jadwal.
  2. Tunjangan Transportasi: Bantuan biaya transportasi untuk karyawan yang bekerja di lapangan.
  3. Tunjangan Makan: Bantuan biaya makan, terutama bagi karyawan yang bekerja shift.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan besar.
  5. Bonus Tahunan: Diberikan sebagai penghargaan atas kinerja karyawan selama satu tahun.
  6. Asuransi Kesehatan: Alfamatrt biasanya menyediakan fasilitas asuransi kesehatan untuk karyawannya.
  7. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan aturan yang berlaku.
  8. BPJS Ketenagakerjaan: Alfamatrt juga biasanya mengikutsertakan karyawannya dalam program BPJS Ketenagakerjaan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang disediakan, Alfamart memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan nyaman. Hal ini merupakan bagian dari komitmen Alfamart untuk menghargai dan memberdayakan karyawannya.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi Alfamart:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, termasuk menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan struk, dan menjaga keamanan uang tunai. Mereka juga harus memastikan kelancaran proses transaksi dan memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan.

Selain itu, kasir juga bertugas melakukan pengecekan stok barang di area kasir, serta menjaga kebersihan dan kerapian area kerja mereka.

Stocker

Stocker bertugas mengatur dan menata stok barang di gudang dan rak toko. Mereka memastikan ketersediaan barang di rak sesuai dengan kebutuhan dan menjaga kebersihan serta kerapian area gudang dan rak toko. Stocker juga bertanggung jawab untuk mengecek tanggal kadaluarsa produk.

Mereka juga bertugas untuk menerima kiriman barang baru, memindahkan barang dari gudang ke rak toko, dan membantu dalam proses inventarisasi barang.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola kinerja tim di bawahnya, termasuk kasir dan stocker. Mereka memastikan semua tugas terlaksana dengan baik, memberikan arahan dan bimbingan kepada tim, dan memecahkan masalah yang mungkin terjadi di toko.

Supervisor juga bertugas untuk melaporkan kinerja toko kepada Store Manager, dan berkoordinasi dengan pihak gudang dan manajemen pusat terkait operasional toko.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, mulai dari penjualan, stok barang, hingga kinerja karyawan. Mereka memimpin dan mengarahkan tim untuk mencapai target penjualan dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Store Manager juga bertugas membuat laporan penjualan dan operasional toko, mengelola keuangan toko, dan memastikan kepatuhan terhadap aturan dan prosedur perusahaan.

Staff Administrasi

Staff administrasi bertanggung jawab untuk mengelola administrasi toko, termasuk mengelola data penjualan, stok barang, dan karyawan. Mereka juga bertugas membuat laporan dan dokumen administrasi lainnya yang diperlukan.

Selain itu, staff administrasi juga bertugas untuk menangani surat menyurat, mengelola arsip, dan memberikan dukungan administratif kepada manajemen toko.

Staff Gudang

Staff gudang bertanggung jawab untuk mengelola stok barang di gudang, termasuk menerima, menata, dan mendistribusikan barang. Mereka memastikan ketersediaan barang yang cukup dan menjaga kebersihan serta kerapian area gudang.

Mereka juga bertugas melakukan pengecekan stok barang secara berkala, membuat laporan stok barang, dan berkoordinasi dengan pihak toko dan supplier.

Security

Security bertugas menjaga keamanan dan ketertiban di toko, mencegah terjadinya pencurian dan tindakan kriminal lainnya. Mereka juga bertugas untuk mengawasi kegiatan di dalam dan di sekitar toko, dan memberikan bantuan kepada pelanggan jika diperlukan.

Security juga bertanggung jawab untuk melaporkan kejadian yang mencurigakan kepada pihak yang berwenang, dan memastikan keamanan barang dan aset toko.

Tugas dan tanggung jawab di atas hanya sebagian contoh dan dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan toko dan posisi masing-masing.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Untuk menjadi karyawan Alfamart, dibutuhkan kualifikasi dan keahlian tertentu yang disesuaikan dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa contoh kualifikasi untuk beberapa posisi di Alfamart:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Menguasai dasar-dasar perhitungan
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Memiliki pengalaman kerja di bidang retail (diutamakan)

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Teliti dan rapi
  3. Mampu bekerja fisik
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Memiliki pengalaman di bidang gudang (diutamakan)

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Mampu mengelola tim
  3. Berpengalaman di bidang ritel
  4. Mampu memecahkan masalah
  5. Menguasai Microsoft Office

Store Manager

  1. Kepemimpinan yang kuat
  2. Pengalaman manajemen retail yang luas
  3. Keahlian dalam pengelolaan keuangan
  4. Mampu membuat keputusan yang tepat
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik

Staff Administrasi

  1. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
  2. Teliti dan rapi dalam administrasi
  3. Kemampuan komunikasi yang baik
  4. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
  5. Pengalaman di bidang administrasi (diutamakan)

Staff Gudang

  1. Mampu bekerja fisik dan dalam kondisi gudang
  2. Teliti dan rapi dalam penataan barang
  3. Mengerti tentang sistem pengelolaan gudang
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Pengalaman di bidang gudang (diutamakan)

Security

  1. Bertanggung jawab dan disiplin
  2. Waspada dan teliti
  3. Mampu bekerja shift
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik
  5. Memiliki sertifikat keamanan (diutamakan)

Kualifikasi di atas hanya sebagai contoh dan dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan Alfamart. Pastikan untuk memeriksa persyaratan yang tercantum dalam lowongan pekerjaan yang Anda lamar.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamart Makassar bervariasi sesuai posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia merupakan estimasi, Alfamart menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan kesempatan pengembangan diri, Alfamart menjadi pilihan yang menarik bagi mereka yang mencari pekerjaan di bidang retail. Informasi lebih detail mengenai gaji dan persyaratan dapat dikonfirmasi langsung ke HRD Alfamart.

*Follow Fixioner on Google News.

Spin Manual Mahjong Wins 3 Emang Beda Dari Yang LainMahjong Ways 2 Jadi Senjata Ampuh Para Gen ZGame Mahjong Ways Hadir Dengan Daya Tarik Gampang CuanStrategi Pola 50-10-10 Mahjong Ways Wajib DicobaRTP Terbaru Mahjong Wins 3 Bikin Scatter Keluar Tak TerkendaliSeorang Ojol Tak Sadar Saldonya Sudah 120 Juta