Gaji Karyawan Alfamart Ngawi – Artikel ini akan membahas secara detail tentang besaran gaji karyawan Alfamart di Ngawi, berbagai posisi jabatan, tunjangan yang diterima, serta kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk mempersiapkan diri jika berencana melamar pekerjaan di Alfamart Ngawi.
Mendapatkan informasi gaji sebelum melamar pekerjaan sangat penting untuk menentukan kesesuaian antara ekspektasi dan penawaran perusahaan. Artikel ini akan membantu Anda memahami gambaran gaji di Alfamart Ngawi dan mempermudah proses pengambilan keputusan.
Gaji Karyawan Alfamart Ngawi Terbaru
Rata-rata gaji karyawan Alfamart Ngawi bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Ngawi. Perlu diingat, angka yang tercantum merupakan estimasi dan dapat berbeda di lapangan.
- Store Manager: Rp 4.500.000
- Assistant Store Manager: Rp 3.800.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.700.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Security: Rp 2.800.000
- Cleaning Service: Rp 2.400.000
- Delivery Staff: Rp 2.600.000
- Staff Administrasi: Rp 3.000.000
- Staff Gudang: Rp 2.600.000
- Teknisi: Rp 3.200.000
- Supervisor Promosi: Rp 3.300.000
- Staff HRD: Rp 3.500.000
- Staff Akuntansi: Rp 3.500.000
- IT Support: Rp 4.000.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan valid, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamart Ngawi atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamart
Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.700.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Transportasi: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.050.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 2.950.000
Tanggal Pembayaran: 25 Oktober 2023
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Profil Alfamart
Alfamart merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Dengan jaringan toko yang luas, Alfamart hadir di berbagai kota, termasuk Ngawi. Alamat Alfamart di Ngawi bervariasi tergantung lokasi masing-masing toko.
Alfamart bergerak di bidang penjualan ritel, menyediakan berbagai macam produk, mulai dari makanan dan minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk kecantikan. Alfamart dikenal dengan pelayanannya yang cepat dan mudah diakses oleh masyarakat.
Sebagai perusahaan ritel besar dan terus berkembang, Alfamart menawarkan berbagai peluang karir dan kesempatan promosi bagi karyawannya yang berprestasi. Alfamart juga berkomitmen untuk memberikan pelatihan dan pengembangan karir bagi karyawannya.
Dengan perkembangan bisnis yang pesat dan ekspansi yang berkelanjutan, Alfamart memiliki prospek karir yang sangat bagus bagi karyawan yang memiliki dedikasi dan kinerja yang baik.
Tunjangan Pegawai Alfamart
Selain gaji pokok, karyawan Alfamart berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diterima:
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir secara teratur selama periode tertentu.
- Tunjangan Transportasi: Membantu karyawan dalam menanggung biaya transportasi ke tempat kerja.
- Tunjangan Makan: Menyediakan sebagian atau seluruh biaya makan karyawan, terutama untuk karyawan yang bekerja lembur.
- Tunjangan Lembur: Diberikan kepada karyawan yang bekerja melebihi jam kerja normal.
- Bonus Tahunan: Diberikan sebagai apresiasi atas kinerja karyawan selama satu tahun.
- Jamsostek (BPJS Ketenagakerjaan): Memberikan perlindungan jaminan sosial bagi karyawan.
- BPJS Kesehatan: Menjamin kesehatan karyawan dan keluarganya.
- Cuti Tahunan: Memberikan hak cuti bagi karyawan untuk beristirahat.
- Program Pelatihan dan Pengembangan: Memberikan kesempatan bagi karyawan untuk meningkatkan keahlian dan kompetensi.
Alfamart memberikan berbagai benefit dan tunjangan untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara maksimal dan merasa dihargai. Hal ini menjadi salah satu daya tarik Alfamart bagi para pencari kerja.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan divisi dan posisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, termasuk menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan kembalian, dan memastikan akurasi data penjualan. Mereka juga harus ramah dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Selain itu, kasir juga bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapian area kasir, serta melaporkan masalah atau kerusakan pada mesin kasir kepada atasan.
Stocker
Stocker bertanggung jawab atas pengaturan dan penataan barang di rak toko. Mereka memastikan ketersediaan barang di rak, melakukan pengecekan stok barang, dan melaporkan kekurangan stok kepada atasan.
Stocker juga bertugas untuk menjaga kebersihan dan kerapian area gudang dan rak-rak di toko. Mereka harus memastikan barang tertata rapi dan mudah diakses oleh pelanggan.
Security
Petugas keamanan bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di dalam dan sekitar toko. Mereka bertugas mengawasi aktivitas di toko, mencegah pencurian, dan memberikan bantuan kepada pelanggan jika dibutuhkan.
Selain itu, petugas keamanan juga bertugas untuk mengontrol lalu lintas orang yang masuk dan keluar toko, serta melaporkan kejadian mencurigakan atau pelanggaran keamanan kepada atasan.
Staff Administrasi
Staff administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi di toko, termasuk pencatatan data penjualan, pembuatan laporan, dan pengelolaan dokumen.
Mereka juga membantu dalam tugas-tugas administrasi lainnya, seperti mengelola surat menyurat, mengelola data karyawan, dan membantu dalam proses rekrutmen.
Staff Gudang
Staff Gudang bertugas mengatur dan mengelola barang di gudang, termasuk penerimaan barang, penyimpanan barang, dan pengeluaran barang. Mereka memastikan barang tersimpan dengan aman dan terorganisir.
Selain itu, mereka bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapian area gudang, serta melakukan pengecekan stok barang secara berkala.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola kinerja tim di bawahnya, memastikan semua tugas dijalankan dengan efektif dan efisien. Mereka juga memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan.
Supervisor juga bertanggung jawab untuk memelihara hubungan baik dengan pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk pengelolaan karyawan, penjualan, stok barang, dan keuangan. Mereka memastikan toko berjalan dengan lancar dan mencapai target yang telah ditetapkan.
Store Manager juga bertanggung jawab atas pemenuhan standar pelayanan dan menjaga citra baik Alfamart.
Tugas dan tanggung jawab setiap posisi di Alfamart dirancang sesuai dengan jobdesk dan keahlian karyawan agar tercipta sinergi dan kinerja optimal.
Kualifikasi Pegawai Alfamart
Calon karyawan Alfamart di berbagai divisi perlu memenuhi kualifikasi tertentu. Berikut beberapa contoh kualifikasi yang dibutuhkan:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim
- Kemampuan fisik yang baik untuk mengangkat dan memindahkan barang
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
Security
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Waspada dan memiliki kemampuan mengamati lingkungan sekitar
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
- Memiliki sertifikat keamanan (jika ada)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Staff Administrasi
- Teliti dan memiliki kemampuan administrasi yang baik
- Menguasai program komputer (Ms. Office)
- Mampu bekerja dengan sistematis dan terorganisir
- Pendidikan minimal D3/S1
- Berpengalaman di bidang administrasi (lebih disukai)
Staff Gudang
- Bertanggung jawab dan jujur
- Kemampuan fisik yang baik untuk mengangkat dan memindahkan barang
- Mampu mengoperasikan alat bantu gudang (jika ada)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Berpengalaman di bidang gudang (lebih disukai)
Supervisor
- Kepemimpinan yang baik dan mampu mengelola tim
- Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik
- Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan
- Pendidikan minimal D3/S1
- Berpengalaman di bidang ritel (lebih disukai)
Store Manager
- Keahlian manajemen yang kuat
- Pengalaman di bidang ritel yang signifikan
- Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik
- Pendidikan minimal S1
- Berorientasi pada hasil dan target
Kualifikasi yang dibutuhkan disesuaikan dengan setiap posisi dan level jabatan. Persyaratan ini bertujuan untuk memastikan setiap karyawan memiliki kompetensi yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Alfamart Ngawi bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Informasi gaji yang diberikan di atas merupakan estimasi dan disarankan untuk menghubungi HRD Alfamart Ngawi atau mengunjungi situs resmi perusahaan untuk informasi yang lebih akurat. Alfamart menawarkan berbagai peluang karir dengan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya. Bagi Anda yang berminat berkarier di Alfamart, pastikan untuk memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan sesuai posisi yang dilamar.