Home » Karir » Gaji Karyawan Alfamart Pasuruan Semua Posisi 2025

Gaji Karyawan Alfamart Pasuruan Semua Posisi [tahun]

Gaji Karyawan Alfamart Pasuruan – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamart di Pasuruan, memberikan gambaran tentang berbagai posisi dan tunjangan yang ditawarkan. Simak informasi selengkapnya untuk mendapatkan gambaran gaji yang diharapkan dan peluang karir di Alfamart Pasuruan.

Ingin tahu lebih detail tentang gaji dan tunjangan di Alfamart Pasuruan? Artikel ini akan membantu Anda memahami lebih dalam tentang struktur gaji, benefit karyawan, dan persyaratan kualifikasi. Simak sampai selesai untuk mendapatkan informasi yang komprehensif!

Gaji Karyawan Alfamart Pasuruan Terbaru

Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Pasuruan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Pasuruan. Perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Security: Rp 2.700.000
  7. Cleaning Service: Rp 2.300.000
  8. Delivery Person: Rp 2.600.000
  9. Admin Staff: Rp 3.200.000
  10. Staff HRD: Rp 3.800.000
  11. Staff Accounting: Rp 3.500.000
  12. Staff Marketing: Rp 3.700.000
  13. Staff IT: Rp 4.200.000
  14. Area Manager: Rp 7.000.000
  15. Regional Manager: Rp 10.000.000

Data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamart atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Berikut contoh slip gaji Alfamart (hanya ilustrasi):

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2023
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Makan: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.150.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.050.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Alfamart

Alfamart merupakan perusahaan ritel modern terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Berdiri sejak tahun 1999, Alfamart telah memiliki banyak cabang di seluruh Indonesia, termasuk di Pasuruan.

Alfamart menjual berbagai macam produk, mulai dari makanan, minuman, perlengkapan rumah tangga, hingga produk kecantikan. Keunggulan Alfamart terletak pada kemudahan akses, harga yang kompetitif, dan pelayanan yang ramah.

Alfamart dikenal dengan sistem manajemen yang terstruktur dan peluang karir yang baik bagi karyawannya. Perusahaan ini senantiasa berinovasi dan berkembang, sehingga menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawan yang berdedikasi.

Dengan jaringan yang luas dan terus berkembang, Alfamart menawarkan prospek karir yang bagus bagi karyawannya, memberikan peluang untuk berkembang dan meraih posisi yang lebih tinggi.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Selain gaji pokok, Alfamart juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya guna menunjang kesejahteraan dan kinerja mereka.

  1. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir setiap hari kerja sesuai jadwal.
  2. Tunjangan Makan: Bantuan biaya makan untuk karyawan yang bekerja dalam shift tertentu.
  3. Tunjangan Transportasi: Bantuan biaya transportasi bagi karyawan yang bekerja di lokasi yang jauh dari tempat tinggal.
  4. Bonus Tahunan: Bonus yang diberikan kepada karyawan berdasarkan kinerja dan prestasi yang dicapai selama satu tahun.
  5. Asuransi Kesehatan: Alfamart memberikan fasilitas asuransi kesehatan bagi karyawannya dan keluarganya.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  7. Jamsostek (BPJS Ketenagakerjaan): Alfamar turut serta dalam program Jamsostek untuk memberikan perlindungan kepada karyawannya.
  8. Pelatihan dan Pengembangan: Alfamart menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawan agar dapat bekerja secara maksimal dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Alfamart disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, termasuk menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan kembalian, dan memastikan akurasi transaksi. Mereka juga bertugas menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.

Selain itu, kasir juga bertugas melayani pelanggan dengan ramah dan membantu pelanggan menemukan produk yang mereka cari. Mereka harus memahami sistem POS (Point of Sale) yang digunakan di Alfamart.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas pengaturan dan penataan stok barang di gudang dan di rak toko. Mereka memastikan ketersediaan barang di rak dan menjaga kerapian display produk.

Stocker juga bertugas menerima dan memeriksa barang yang baru datang, melakukan pengecekan stok secara berkala, serta melaporkan kerusakan barang atau kekurangan stok kepada supervisor.

Security

Petugas keamanan bertanggung jawab atas keamanan dan ketertiban di dalam toko. Mereka bertugas mengawasi aktivitas pelanggan dan karyawan, mencegah tindakan kriminal, dan menangani situasi darurat.

Tugas lain meliputi patroli rutin, melakukan pengecekan CCTV, dan berkoordinasi dengan pihak berwajib jika terjadi hal yang mencurigakan atau tindakan kriminal.

Store Manager

Manajer toko bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk penjualan, stok, karyawan, dan keamanan. Mereka memimpin dan mengawasi seluruh tim di toko.

Tugas manajer toko mencakup membuat strategi penjualan, mengelola keuangan toko, memastikan kepuasan pelanggan, dan memberikan laporan kepada atasan.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan membimbing beberapa tim di bawahnya, memastikan kinerja tim sesuai dengan target yang telah ditetapkan. Mereka juga memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan bawahan.

Supervisor berperan penting dalam memelihara hubungan baik antar karyawan, menyelesaikan masalah yang muncul, serta menyampaikan laporan kinerja tim kepada manajer toko.

Admin Staff

Admin Staff bertanggung jawab atas administrasi dan pengelolaan dokumen di toko. Tugasnya mencakup pengarsipan, penginputan data, dan penyiapan laporan.

Selain itu, Admin Staff juga bertugas melayani keperluan administrasi karyawan, seperti pengurusan cuti dan lain-lain, serta memastikan tertibnya administrasi toko.

Delivery Person

Delivery Person bertanggung jawab atas pengiriman barang pesanan kepada pelanggan. Mereka memastikan barang sampai ke tangan pelanggan dengan aman dan tepat waktu.

Tugas mereka meliputi menerima pesanan, mengemas barang, mengirimkan barang ke alamat pelanggan, serta memastikan barang dalam kondisi baik saat diterima pelanggan.

Tugas dan tanggung jawab masing-masing posisi disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian karyawan yang bersangkutan.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Alfamart bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa contohnya:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  4. Memiliki kemampuan berhitung yang baik
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Bertanggung jawab dan teliti
  3. Mampu bekerja dalam tim
  4. Mampu mengangkat beban
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Security

  1. Bertanggung jawab dan disiplin
  2. Tegas dan sigap
  3. Sehat jasmani dan rohani
  4. Mampu bekerja shift
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Store Manager

  1. Pengalaman manajerial minimal 2 tahun
  2. Menguasai manajemen operasional retail
  3. Kemampuan memimpin dan memotivasi tim
  4. Mampu mengelola keuangan
  5. Pendidikan minimal S1

Supervisor

  1. Pengalaman kerja minimal 1 tahun
  2. Mampu bekerja dalam tim
  3. Mampu memimpin dan membimbing tim
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Admin Staff

  1. Menguasai program komputer (Microsoft Office)
  2. Teliti dan rapi dalam bekerja
  3. Memiliki kemampuan administrasi yang baik
  4. Mampu bekerja secara individu maupun tim
  5. Pendidikan minimal D3/S1

Delivery Person

  1. Menguasai rute jalan di area Pasuruan
  2. Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor sendiri
  3. Bertanggung jawab dan jujur
  4. Ramah dan komunikatif
  5. Pendidikan minimal SMP/SMA

Persyaratan kualifikasi dapat berbeda-beda tergantung kebutuhan Alfamart dan posisi yang tersedia.

Kesimpulan

Gaji karyawan Alfamart di Pasuruan bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia merupakan estimasi, informasi ini diharapkan dapat memberikan gambaran umum tentang potensi pendapatan dan benefit yang ditawarkan Alfamart kepada karyawannya. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan berbagai tunjangan yang diberikan, Alfamart merupakan pilihan yang menarik bagi mereka yang mencari pekerjaan di bidang retail.

*Follow Fixioner on Google News.

Spin Manual Mahjong Wins 3 Emang Beda Dari Yang LainMahjong Ways 2 Jadi Senjata Ampuh Para Gen ZGame Mahjong Ways Hadir Dengan Daya Tarik Gampang CuanStrategi Pola 50-10-10 Mahjong Ways Wajib DicobaRTP Terbaru Mahjong Wins 3 Bikin Scatter Keluar Tak TerkendaliSeorang Ojol Tak Sadar Saldonya Sudah 120 Juta