Gaji Karyawan Alfamart Pati – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamart di Pati, berbagai posisi, tunjangan, dan profil perusahaan. Temukan informasi yang Anda butuhkan untuk mempertimbangkan karir di Alfamart Pati.
Ingin tahu kisaran gaji yang ditawarkan Alfamart di Pati dan apa saja benefit yang didapatkan? Simak artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan gambaran selengkapnya!
Gaji Karyawan Alfamart Pati Terbaru
Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Pati bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Pati. Perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi aktual.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Security: Rp 2.700.000
- Cleaning Service: Rp 2.300.000
- Delivery Staff: Rp 2.600.000
- Admin Staff: Rp 3.000.000
- Staff Gudang: Rp 2.600.000
- Marketing Staff: Rp 3.200.000
- IT Staff: Rp 3.800.000
- HR Staff: Rp 3.500.000
- Accounting Staff: Rp 3.500.000
- Training Staff: Rp 3.200.000
Data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan valid, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamart Pati atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamart
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2023
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.200.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan slip gaji aktual karyawan Alfamart.
Profil Alfamart
Alfamart merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Berpusat di Jakarta, Alfamart memiliki cabang yang tersebar luas di seluruh Indonesia, termasuk di Pati.
Alfamart menawarkan berbagai produk, mulai dari makanan dan minuman, produk perawatan diri, hingga kebutuhan rumah tangga. Keunggulan Alfamart terletak pada kemudahan akses, harga yang kompetitif, dan layanan yang ramah.
Alfamart secara konsisten melakukan ekspansi dan pengembangan bisnis, yang menunjukkan prospek karir yang baik bagi karyawannya. Kesempatan untuk promosi dan peningkatan karir tersedia bagi mereka yang berprestasi.
Tunjangan Pegawai Alfamart
Alfamart memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas. Berikut beberapa diantaranya:
- Tunjangan Hari Raya (THR): Alfamart memberikan THR kepada karyawannya sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
- Tunjangan Kesehatan: Karyawan Alfamart berhak atas fasilitas kesehatan berupa BPJS Kesehatan.
- Tunjangan Makan: Beberapa posisi tertentu mendapatkan tunjangan makan.
- Tunjangan Transportasi: Karyawan yang membutuhkan transportasi untuk bekerja biasanya mendapatkan tunjangan transportasi.
- Asuransi: Beberapa posisi tertentu mendapatkan asuransi tambahan.
- Bonus Tahunan: Berdasarkan kinerja dan profitabilitas perusahaan, karyawan berpeluang mendapatkan bonus tahunan.
- Cuti Tahunan: Alfamart memberikan cuti tahunan kepada karyawan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Program Pelatihan dan Pengembangan: Alfamart menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan skill karyawan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan agar dapat bekerja secara maksimal.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Alfamart disesuaikan dengan divisi dan posisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, melayani pelanggan dengan ramah, memastikan transaksi akurat, dan menjaga kebersihan area kasir.
Selain itu, kasir juga bertanggung jawab atas pengelolaan uang kas dan penerimaan pembayaran dari pelanggan, serta menjaga keamanan uang dan barang dagangan.
Stocker
Stocker bertanggung jawab untuk mengatur dan mengisi stok barang di rak toko, memastikan ketersediaan barang, dan menjaga kerapian dan kebersihan area penyimpanan.
Mereka juga bertugas untuk mengecek kualitas dan kuantitas barang, serta melaporkan barang yang rusak atau kadaluarsa.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk manajemen tim, penjualan, stok, dan kepuasan pelanggan.
Mereka memimpin dan mengawasi seluruh aktivitas di toko, memastikan semua target tercapai, dan bertanggung jawab atas profitabilitas toko.
Security
Petugas keamanan bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di area toko, mencegah kehilangan barang, dan memberikan rasa aman bagi pelanggan dan karyawan.
Tugas mereka termasuk melakukan patroli, mengawasi CCTV, dan menangani situasi yang memerlukan tindakan keamanan.
Admin Staff
Admin Staff bertanggung jawab atas pengolahan data administrasi, termasuk pencatatan penjualan, persediaan, dan laporan keuangan.
Mereka juga membantu dalam pengelolaan dokumen, komunikasi internal, dan tugas administrasi lainnya.
Supervisor
Supervisor mengawasi dan membimbing tim kerja di bawah tanggung jawabnya, memastikan kinerja tim sesuai target, dan memberikan pelatihan dan arahan.
Mereka juga bertanggung jawab atas koordinasi dan komunikasi antara tim dan manajemen.
Cleaning Service
Petugas kebersihan bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian area toko, termasuk membersihkan lantai, rak, kamar mandi, dan area lainnya.
Mereka juga memastikan ketersediaan perlengkapan kebersihan dan menjaga kebersihan lingkungan kerja.
Tugas dan tanggung jawab detail untuk setiap posisi disesuaikan dengan job description dan keahlian karyawan.
Kualifikasi Pegawai Alfamart
Alfamart mencari kandidat yang memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan setiap divisi. Berikut beberapa contoh kualifikasi yang dibutuhkan:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Memiliki pengalaman kerja di bidang retail (diutamakan)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Teliti dan mampu bekerja secara sistematis
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki fisik yang sehat dan kuat
- Pendidikan minimal SMP/SMA/SMK
Store Manager
- Memiliki pengalaman manajemen ritel yang signifikan
- Kepemimpinan yang kuat dan kemampuan memotivasi tim
- Mampu mencapai target penjualan dan mengelola biaya
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik
- Pendidikan minimal Sarjana (diutamakan)
Security
- Bertanggung jawab dan teliti
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
- Berpenampilan rapi dan sopan
- Memiliki sertifikat keamanan (diutamakan)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Admin Staff
- Mahir dalam pengolahan data dan administrasi
- Menguasai program komputer (Microsoft Office)
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Pendidikan minimal D3/S1
Supervisor
- Pengalaman memimpin tim
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan untuk menyelesaikan masalah
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Cleaning Service
- Rajin dan bertanggung jawab
- Jujur dan teliti
- Mampu bekerja secara mandiri
- Memiliki stamina yang baik
- Pendidikan minimal SMP
Kualifikasi di atas hanya sebagai contoh dan dapat berbeda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Setiap kandidat yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan akan dipertimbangkan.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Alfamart Pati bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia bersifat estimasi, Alfamart menawarkan berbagai tunjangan dan benefit menarik bagi karyawannya, serta prospek karir yang menjanjikan. Bagi Anda yang tertarik berkarier di Alfamart Pati, silahkan siapkan kualifikasi yang dibutuhkan dan ajukan lamaran Anda.