Gaji Karyawan Alfamart Pemalang – Artikel ini akan mengulas estimasi gaji karyawan Alfamart di Pemalang, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan gambaran umum perusahaan. Simak sampai habis untuk mendapatkan informasi yang bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan atau sekadar ingin mengetahui seluk-beluk Alfamart.
Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja memang penting. Artikel ini akan membantu Anda memahami gambaran umum besaran gaji dan tunjangan yang ditawarkan Alfamart Pemalang. Semoga informasi ini bermanfaat bagi pencarian kerja Anda!
Gaji Karyawan Alfamart Pemalang Terbaru
Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Pemalang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini kami sajikan estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Pemalang. Perlu diingat, angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi sebenarnya.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Security: Rp 2.700.000
- Delivery Driver: Rp 3.000.000
- Staff Administrasi: Rp 3.200.000
- Staff Akunting: Rp 3.500.000
- Teknisi: Rp 3.800.000
- Cleaning Service: Rp 2.300.000
- Marketing Staff: Rp 4.200.000
- HR Staff: Rp 4.000.000
- IT Staff: Rp 4.500.000
- Customer Service: Rp 3.000.000
Data gaji yang tertera di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terbaru, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD Alfamart atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamart
Berikut contoh slip gaji Alfamart (hanya ilustrasi):
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2023
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Transportasi: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.150.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.050.000
Contoh di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan slip gaji karyawan Alfamart sesungguhnya.
Profil Alfamart
Alfamart merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang penjualan barang kebutuhan sehari-hari. Dengan jaringan gerai yang luas, Alfamart hadir di berbagai wilayah, termasuk Pemalang. Alfamart menawarkan berbagai produk, mulai dari makanan, minuman, perlengkapan rumah tangga, hingga produk-produk lainnya.
Keunggulan Alfamart terletak pada kemudahan akses, harga yang kompetitif, dan pelayanan yang ramah. Dengan skala bisnis yang besar, Alfamart juga menyediakan berbagai kesempatan karir bagi masyarakat.
Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan pengembangan karir yang baik bagi karyawannya. Dengan sistem promosi yang terstruktur dan pelatihan yang berkelanjutan, Alfamart membuka peluang bagi karyawan untuk berkembang dan meningkatkan posisi mereka.
Tunjangan Pegawai Alfamart
Selain gaji pokok, Alfamart juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Berikut beberapa diantaranya (estimasi):
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir setiap hari kerja sesuai jadwal.
- Tunjangan Transportasi: Bantuan biaya transportasi untuk perjalanan dari dan ke tempat kerja.
- Tunjangan Makan: Bantuan biaya makan, baik berupa uang atau makan siang gratis di kantor (tergantung kebijakan cabang).
- Tunjangan Kesehatan: Berupa asuransi kesehatan yang menanggung biaya perawatan medis karyawan.
- Bonus Tahunan: Diberikan setiap tahun berdasarkan kinerja perusahaan dan individu.
- Cuti Tahunan: Sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Lembur: Pembayaran upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- THR (Tunjangan Hari Raya): Diberikan pada hari raya keagamaan tertentu.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamart berupaya untuk memberikan kompensasi yang kompetitif dan memadai bagi karyawannya agar dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi penuh terhadap perusahaan.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, memastikan ketepatan pembayaran, memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, dan menjaga kebersihan area kasir. Mereka juga perlu menguasai sistem POS dan mampu menyelesaikan masalah transaksi dengan cepat dan efisien.
Selain itu, kasir juga bertugas untuk melayani pelanggan dengan ramah, cek stok barang di kasir, dan bertanggung jawab atas keamanan uang tunai di area kasir.
Stocker
Stocker bertanggung jawab atas pengaturan dan penataan barang di rak-rak toko agar tertata rapi dan menarik. Mereka juga perlu memastikan ketersediaan stok barang di rak sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Stocker juga membantu dalam proses penerimaan barang baru dan mencatat stok barang yang masuk dan keluar.
Selain itu, stocker memastikan kebersihan area penyimpanan dan rak toko. Mereka juga bertugas memindahkan barang dari gudang ke area penjualan.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan membimbing kinerja tim di bawah kepemimpinannya. Mereka memastikan seluruh pekerjaan berjalan dengan lancar, menyelesaikan masalah yang muncul dan mencapai target penjualan yang ditetapkan. Supervisor juga berperan dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mereka juga bertanggung jawab atas pengaturan jadwal kerja tim, dan memastikan kepatuhan terhadap prosedur operasional standar (SOP) yang ada.
Store Manager
Bertanggung jawab penuh atas operasional dan kinerja toko. Memimpin tim, memastikan target penjualan tercapai, mengelola stok barang, memelihara hubungan baik dengan pelanggan dan mengawasi seluruh aspek operasional toko. Mereka bertanggung jawab atas profitabilitas toko.
Selain itu, mereka juga bertanggung jawab atas pelaksanaan SOP, memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan hukum yang berlaku, serta melakukan pelaporan secara berkala kepada manajemen.
Security
Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan toko. Melakukan patroli, mengawasi lalu lintas orang yang masuk dan keluar, dan mencegah tindakan kriminal. Mereka juga membantu memelihara keamanan lingkungan sekitar toko.
Selain itu, mereka bertugas untuk memberikan bantuan kepada pelanggan jika dibutuhkan, dan melaporkan kejadian yang mencurigakan kepada manajemen.
Staff Administrasi
Bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi toko. Menangani surat-menyurat, mengelola dokumen, dan memastikan tertibnya administrasi toko. Mereka juga bertugas untuk mengelola data dan informasi terkait operasional toko.
Selain itu, mereka juga bertanggung jawab untuk mengelola arsip dan dokumen-dokumen penting toko, serta membantu dalam proses pengarsipan data-data yang dibutuhkan.
Delivery Driver
Bertanggung jawab atas pengiriman barang kepada pelanggan. Memastikan barang sampai dengan selamat dan tepat waktu kepada pelanggan. Mereka juga perlu memastikan keamanan barang selama proses pengiriman.
Selain itu, mereka harus mematuhi peraturan lalu lintas dan memastikan kendaraan dalam kondisi baik dan layak jalan. Mereka juga bertanggung jawab atas dokumen pengiriman dan pelaporan pengiriman barang.
Tugas dan tanggung jawab di atas umumnya sesuai dengan job deskripsi dan keahlian yang dimiliki setiap karyawan.
Kualifikasi Pegawai Alfamart
Alfamart membutuhkan karyawan yang memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum untuk beberapa posisi:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan komunikatif
- Menguasai dasar penggunaan komputer
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Bersedia bekerja shift
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Teliti dan rapi
- Mampu bekerja fisik
- Bersedia bekerja shift
- Juju dan amanah
Supervisor
- Kepemimpinan yang baik
- Pengalaman dalam manajemen retail
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Mampu memecahkan masalah
- Berorientasi pada target
Store Manager
- Pengalaman manajerial yang signifikan dalam ritel
- Keterampilan kepemimpinan yang kuat
- Kemampuan analisis yang baik
- Pengalaman dalam mengelola tim
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang efektif
Security
- Bertanggung jawab dan teliti
- Sehat jasmani dan rohani
- Mampu bekerja shift
- Menguasai teknik pengamanan dasar
- Bersedia bekerja di lapangan
Staff Administrasi
- Menguasai program komputer (Ms. Office)
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Pengalaman di bidang administrasi (lebih disukai)
Delivery Driver
- Memiliki SIM C
- Menguasai rute di Pemalang
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Ramah dan sopan
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Kualifikasi di atas merupakan persyaratan umum dan bisa berbeda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan.
Kesimpulan
Informasi mengenai Gaji Karyawan Alfamart Pemalang di atas merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan. Besaran gaji dan tunjangan yang diberikan Alfamart bervariasi tergantung posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan. Alfamart menawarkan berbagai peluang karir dengan berbagai benefit yang menarik, bagi Anda yang tertarik untuk berkarier di Alfamart, silakan persiapkan diri dengan baik dan sesuaikan kualifikasi Anda dengan persyaratan yang dibutuhkan.