Gaji Karyawan Alfamart Purworejo – Ingin tahu berapa gaji karyawan Alfamart di Purworejo? Artikel ini akan membahas estimasi gaji untuk berbagai posisi, tunjangan, dan detail pekerjaan di Alfamart Purworejo. Simak selengkapnya untuk gambaran gaji yang lebih jelas dan membantu Anda dalam perencanaan karir.
Mencari pekerjaan di Alfamart Purworejo? Mengetahui kisaran gaji dapat membantu Anda mempersiapkan diri dan membuat keputusan yang tepat. Ikuti artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan informasi lengkap dan akurat tentang gaji, tunjangan, dan detail pekerjaan di Alfamart Purworejo.
Gaji Karyawan Alfamart Purworejo Terbaru
Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Purworejo bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Purworejo. Perlu diingat bahwa ini hanyalah estimasi, dan gaji aktual dapat berbeda.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Security: Rp 2.700.000
- Cleaning Service: Rp 2.200.000
- Delivery Staff: Rp 2.600.000
- Staff Administrasi: Rp 3.000.000
- Staff Gudang: Rp 2.600.000
- Teknisi: Rp 3.200.000
- Accounting Staff: Rp 3.500.000
- HR Staff: Rp 3.800.000
- IT Staff: Rp 4.000.000
- Marketing Staff: Rp 3.800.000
Data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang valid dan terkini, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD Alfamart atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamart
Berikut contoh slip gaji Alfamart (hanya ilustrasi):
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2023
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Transportasi: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.150.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.050.000
Contoh di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan slip gaji Alfamart yang sebenarnya.
Profil Alfamart
Alfamart merupakan perusahaan ritel modern yang terkemuka di Indonesia. Dengan jaringan toko yang tersebar luas, Alfamart menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat. Di Purworejo, Alfamart hadir untuk memenuhi kebutuhan konsumen lokal dengan menyediakan beragam produk berkualitas dengan harga terjangkau.
Alfamart bergerak di bidang penjualan ritel, menawarkan berbagai produk mulai dari makanan dan minuman, hingga produk kebutuhan rumah tangga. Keunggulan Alfamart terletak pada aksesibilitasnya yang tinggi, jam operasional yang panjang, dan layanan pelanggan yang ramah.
Alfamart terus berinovasi dan berkembang, sehingga membuka peluang karir yang luas bagi para karyawannya. Dengan berbagai program pelatihan dan pengembangan, karyawan Alfamart memiliki kesempatan untuk meningkatkan skill dan jenjang karir mereka.
Alfamart memiliki prospek karir yang menjanjikan, terutama bagi individu yang bersemangat dan berdedikasi dalam dunia ritel. Perusahaan terus berkembang dan membuka peluang untuk pertumbuhan profesional bagi karyawannya.
Tunjangan Pegawai Alfamart
Karyawan Alfamart berpotensi menerima berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan mereka. Berikut beberapa diantaranya (estimasi):
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir secara konsisten selama periode tertentu. Nominalnya bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan lama masa kerja.
- Tunjangan Transportasi: Memberikan bantuan biaya transportasi bagi karyawan untuk pergi dan pulang kerja. Besarnya tunjangan disesuaikan dengan jarak tempuh atau kebijakan perusahaan.
- Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan, terutama bagi karyawan yang bekerja dalam jam kerja yang panjang atau shift malam.
- Bonus Tahunan: Alfamart biasanya memberikan bonus tahunan kepada karyawan yang berkinerja baik, sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi mereka.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Alfamart mengikuti program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan untuk memberikan perlindungan kesehatan dan jaminan sosial bagi karyawannya.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Lembur: Upah lembur diberikan kepada karyawan yang bekerja di luar jam kerja normal, sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Pelatihan dan Pengembangan: Alfamart menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan karyawan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berkomitmen untuk memastikan karyawannya dapat bekerja secara maksimal dan merasa dihargai atas kontribusinya.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan posisi dan divisi tempat mereka bekerja. Berikut beberapa contohnya:
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional toko, termasuk pengelolaan stok, penjualan, karyawan, dan keuangan. Mereka memastikan toko berjalan dengan lancar dan mencapai target penjualan yang ditetapkan.
Selain itu, Store Manager juga berperan dalam menjaga kualitas pelayanan kepada pelanggan, memelihara hubungan baik dengan supplier, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.
Assistant Store Manager
Assistant Store Manager membantu Store Manager dalam menjalankan operasional toko. Mereka bertugas untuk mengawasi kinerja karyawan, membantu dalam pengelolaan stok, dan memberikan dukungan kepada Store Manager dalam berbagai aspek operasional toko.
Mereka juga bertanggung jawab dalam membantu dalam proses pengadaan barang, memantau kualitas produk, dan memastikan ketersediaan barang di toko.
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas proses transaksi penjualan, termasuk menerima pembayaran dari pelanggan dan memberikan uang kembalian. Mereka juga harus memastikan keakuratan data penjualan dan menjaga keamanan uang.
Selain itu, kasir juga bertugas untuk melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, serta membantu dalam menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
Stocker
Stocker bertugas untuk mengatur dan menata barang di rak toko. Mereka bertanggung jawab atas memastikan ketersediaan barang dan kerapian tata letak barang di toko.
Mereka juga bertugas untuk melakukan pengecekan stok barang secara berkala dan melaporkan kekurangan stok kepada pihak yang berwenang.
Security
Security bertanggung jawab atas keamanan toko, termasuk mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko, mencegah tindakan kriminal, dan menjaga ketertiban.
Mereka juga bertanggung jawab untuk melakukan patroli secara berkala dan melaporkan kejadian yang mencurigakan kepada pihak yang berwenang.
Cleaning Service
Cleaning Service bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian toko. Mereka membersihkan area toko, kamar mandi, dan area lainnya untuk menjaga kenyamanan pelanggan dan karyawan.
Mereka juga bertanggung jawab untuk mengelola persediaan bahan pembersih dan memastikan kebersihan peralatan yang digunakan.
Staff Administrasi
Staff Administrasi menangani berbagai administrasi kantor, termasuk pengurusan dokumen, pengelolaan data, dan korespondensi.
Mereka juga bertanggung jawab untuk membantu dalam proses perekrutan karyawan, mengelola arsip, dan memastikan kelancaran administrasi di kantor.
Tugas dan tanggung jawab setiap posisi di Alfamart dirancang agar sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan keahlian karyawan.
Kualifikasi Pegawai Alfamart
Untuk menjadi karyawan Alfamart, calon karyawan perlu memenuhi beberapa kualifikasi yang dibutuhkan, tergantung posisi yang dilamar.
Store Manager
- Minimal pendidikan D3/S1
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang ritel
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Menguasai pengelolaan stok dan keuangan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Assistant Store Manager
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang ritel
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Teliti dan bertanggung jawab
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Kasir
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab
- Ramah dan cekatan dalam melayani pelanggan
- Mengerti dasar-dasar transaksi penjualan
- Mampu bekerja dengan sistem kasir
Stocker
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Rajin, ulet, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim
- Mampu mengangkat barang dengan berat sedang
- Memiliki stamina yang baik
Security
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Bertanggung jawab dan waspada
- Memiliki fisik yang sehat dan kuat
- Menguasai prosedur keamanan dasar
- Bersedia bekerja shift
Cleaning Service
- Pendidikan minimal SMP
- Rajin, teliti, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara mandiri
- Mengerti cara membersihkan area toko dan peralatan
- Memiliki stamina yang baik
Staff Administrasi
- Pendidikan minimal D3 Administrasi
- Menguasai program komputer (MS Office)
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Kualifikasi yang dibutuhkan disesuaikan dengan tuntutan pekerjaan dan keahlian yang diperlukan untuk masing-masing posisi.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Alfamart Purworejo bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia bersifat estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum mengenai gaji, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi karyawan di Alfamart Purworejo. Dengan informasi ini, diharapkan calon pelamar kerja dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik.