Home » Karir » Gaji Karyawan Alfamart Salatiga Terbaru 2025

Gaji Karyawan Alfamart Salatiga Terbaru [tahun]

Gaji Karyawan Alfamart Salatiga – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamart di Salatiga untuk berbagai posisi, tunjangan yang diberikan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Temukan informasi bermanfaat untuk merencanakan karir Anda di Alfamart!

Ingin tahu berapa kisaran gaji yang ditawarkan Alfamart di Salatiga? Simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan gambaran lengkap, mulai dari gaji hingga prospek karir di perusahaan ritel ternama ini.

Gaji Karyawan Alfamart Salatiga Terbaru

Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Salatiga bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Salatiga. Perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Staff Administrasi: Rp 3.000.000
  7. Security: Rp 2.700.000
  8. Delivery Driver: Rp 3.200.000
  9. Cleaning Service: Rp 2.200.000
  10. Customer Service: Rp 2.900.000
  11. Petugas Gudang: Rp 2.600.000
  12. Teknisi: Rp 3.800.000
  13. Accounting Staff: Rp 4.200.000
  14. HR Staff: Rp 4.500.000
  15. IT Support: Rp 3.700.000

Data gaji yang tertera di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terbaru, silakan hubungi langsung HRD Alfamart Salatiga atau kunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Makan: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.150.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.050.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan slip gaji karyawan Alfamart sebenarnya.

Profil Alfamart

Alfamart merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Perusahaan ini memiliki banyak cabang di seluruh Indonesia, termasuk di Salatiga.

Alfamart menyediakan berbagai macam produk, mulai dari makanan dan minuman, hingga kebutuhan rumah tangga dan produk perawatan diri. Keunggulan Alfamart terletak pada kemudahan akses, harga yang kompetitif, dan pelayanan yang ramah.

Dengan jaringan yang luas dan terus berkembang, Alfamart menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya. Peluang untuk berkembang dan mendapatkan promosi sangat terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Selain gaji pokok, karyawan Alfamart berhak mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka.

  1. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir secara penuh dan tepat waktu setiap bulannya.
  2. Tunjangan Makan: Untuk membantu memenuhi kebutuhan makan karyawan selama bekerja.
  3. Tunjangan Kesehatan: Berupa potongan premi BPJS Kesehatan.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang Hari Raya Idul Fitri dan Natal.
  5. Bonus Tahunan: Diberikan berdasarkan kinerja dan capaian target perusahaan.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  7. Asuransi Kesehatan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tambahan asuransi kesehatan.
  8. Pelatihan dan Pengembangan: Alfamart memberikan kesempatan pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawannya

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan terbaik bagi karyawannya agar dapat bekerja secara maksimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart bervariasi tergantung pada posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:

Kasir

Bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, melayani pelanggan dengan ramah dan cekatan, serta menjaga kebersihan area kasir. Kasir juga bertugas untuk mengoperasikan mesin kasir dengan baik dan akurat, serta memastikan uang dan barang sesuai dengan transaksi.

Selain itu, kasir juga harus mampu menangani keluhan pelanggan dengan baik dan profesional, serta membantu menata barang-barang di area kasir agar tetap rapi dan tertata.

Stocker

Bertanggung jawab atas penataan barang di rak, menjaga kebersihan dan kerapian area gudang dan rak penyimpanan. Stocker juga bertugas untuk memastikan stok barang selalu terpenuhi dan terjaga kualitasnya.

Mereka juga bertugas memeriksa kualitas barang yang masuk dan keluar gudang, serta melaporkan jika ada barang yang rusak atau kadaluarsa.

Supervisor

Mengawasi dan mengelola kinerja karyawan di bawah pengawasannya, memastikan operasional toko berjalan lancar, dan membantu memecahkan masalah yang terjadi di toko. Supervisor juga bertugas untuk memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan.

Selain itu, mereka bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan dan laba toko, dan juga melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

Store Manager

Bertanggung jawab penuh atas operasional toko, mengelola tim, dan memastikan pencapaian target penjualan dan laba toko. Store Manager juga bertugas untuk membuat strategi dan rencana kerja toko.

Mereka juga berperan dalam menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan pihak eksternal, serta memelihara keamanan dan kebersihan toko.

Staff Administrasi

Mengurus administrasi toko, seperti mengelola data penjualan, stok barang, dan keuangan. Staff administrasi juga bertugas untuk membuat laporan dan dokumen-dokumen yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Mereka juga bertanggung jawab untuk menyimpan dan mengarsipkan dokumen-dokumen penting dengan rapi, dan membantu dalam proses rekrutmen karyawan baru jika dibutuhkan.

Security

Menjaga keamanan toko dan aset perusahaan, mencegah terjadinya pencurian dan tindakan kriminal lainnya. Security juga bertugas untuk mengawasi aktivitas di sekitar toko dan memberikan rasa aman kepada pelanggan dan karyawan.

Mereka juga harus sigap dalam menangani kejadian darurat dan melaporkan kepada pihak yang berwenang jika diperlukan.

Delivery Driver

Mengantarkan barang pesanan pelanggan ke alamat tujuan dengan aman dan tepat waktu. Delivery Driver juga bertanggung jawab atas kondisi barang yang diantar dan memastikan pelanggan menerima barang dalam keadaan baik.

Mereka harus memahami rute pengiriman yang efisien dan mematuhi peraturan lalu lintas.

Tugas dan detail pekerjaan di atas disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Alfamart bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Mampu bekerja dalam tim
  4. Menguasai dasar-dasar penggunaan komputer
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Mampu bekerja fisik
  3. Teliti dan rapi
  4. Pendidikan minimal SMP
  5. Kemampuan bekerja dalam tim

Supervisor

  1. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang ritel
  2. Kemampuan memimpin dan mengelola tim
  3. Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan
  4. Menguasai Microsoft Office
  5. Pendidikan minimal Diploma

Store Manager

  1. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor di bidang ritel
  2. Kemampuan memimpin, mengelola, dan memotivasi tim
  3. Mampu membuat strategi dan perencanaan bisnis
  4. Menguasai manajemen keuangan
  5. Pendidikan minimal Sarjana

Staff Administrasi

  1. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
  2. Teliti dan rapi dalam bekerja
  3. Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
  4. Pendidikan minimal D3 Administrasi atau Manajemen
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Security

  1. Berbadan sehat dan kuat
  2. Bertanggung jawab dan disiplin
  3. Mampu bekerja shift
  4. Menguasai dasar-dasar bela diri (opsional)
  5. Pendidikan minimal SMA

Delivery Driver

  1. Memiliki SIM C
  2. Mengenal jalan di wilayah Salatiga
  3. Bertanggung jawab dan jujur
  4. Ramah dan sopan
  5. Pendidikan minimal SMP

Kualifikasi di atas merupakan panduan umum, dan Alfamart mungkin memiliki persyaratan tambahan tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamart Salatiga bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang disajikan di atas merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang potensi penghasilan dan benefit yang dapat diperoleh dengan bekerja di Alfamart Salatiga. Dengan prospek karir yang baik dan berbagai tunjangan yang ditawarkan, Alfamart menjadi pilihan menarik bagi mereka yang ingin berkarier di bidang ritel.

*Follow Fixioner on Google News.

Spin Manual Mahjong Wins 3 Emang Beda Dari Yang LainMahjong Ways 2 Jadi Senjata Ampuh Para Gen ZGame Mahjong Ways Hadir Dengan Daya Tarik Gampang CuanStrategi Pola 50-10-10 Mahjong Ways Wajib DicobaRTP Terbaru Mahjong Wins 3 Bikin Scatter Keluar Tak TerkendaliSeorang Ojol Tak Sadar Saldonya Sudah 120 Juta