Home » Karir » Gaji Karyawan Indomaret Balikpapan Terbaru [tahun]

Gaji Karyawan Indomaret Balikpapan Terbaru [tahun]

Gaji Karyawan Indomaret Balikpapan – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Indomaret di Balikpapan, berbagai posisi, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak selengkapnya untuk mengetahui lebih lanjut tentang peluang karir di Indomaret Balikpapan!

Ingin tahu seberapa besar gaji yang ditawarkan Indomaret di Balikpapan? Cari tahu potensi penghasilan Anda dan persyaratannya dalam artikel ini. Temukan informasi berharga untuk merencanakan karir Anda di salah satu retail terbesar di Indonesia!

Gaji Karyawan Indomaret Balikpapan Terbaru

Rata-rata gaji karyawan Indomaret di Balikpapan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan dapat berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 6.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 5.000.000
  3. Supervisor: Rp 4.500.000
  4. Kasir: Rp 3.500.000
  5. Stocker: Rp 3.200.000
  6. Security: Rp 3.000.000
  7. Cleaning Service: Rp 2.800.000
  8. Delivery Driver: Rp 3.800.000
  9. Admin Staff: Rp 4.000.000
  10. Accounting Staff: Rp 4.500.000
  11. Marketing Staff: Rp 5.000.000
  12. IT Staff: Rp 5.500.000
  13. HR Staff: Rp 4.800.000
  14. Area Supervisor: Rp 7.000.000
  15. Branch Manager: Rp 8.000.000

Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, sebaiknya Anda menghubungi langsung departemen HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Berikut contoh slip gaji (teks) semata untuk ilustrasi. Data yang tertera tidak mencerminkan gaji aktual.

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Agustus 2024
Gaji Pokok: Rp 3.500.000
Tunjangan: Rp 500.000
Total Gaji: Rp 4.000.000
Potongan: Rp 200.000
Gaji Bersih: Rp 3.800.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan bukan gambaran gaji yang sebenarnya.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Perusahaan ini memiliki banyak cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, termasuk di Balikpapan.

Indomaret bergerak di bidang penjualan eceran berbagai produk, mulai dari makanan dan minuman, produk perawatan rumah tangga, hingga kebutuhan pribadi. Indomaret dikenal dengan kemudahan akses dan tersebar luasnya di berbagai wilayah, menjadikannya pilihan utama masyarakat untuk berbelanja.

Dengan pertumbuhan ekonomi yang stabil dan terus berkembangnya sektor ritel di Indonesia, Indomaret menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawan yang berdedikasi dan berkompeten.

Indomaret juga konsisten melakukan pengembangan dan inovasi untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada konsumen serta menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi karyawannya. Hal ini semakin memperkuat prospek karir yang positif di perusahaan ini.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Selain gaji pokok, karyawan Indomaret berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan mereka.

  1. Tunjangan Kesehatan: Indomaret biasanya menyediakan fasilitas kesehatan berupa BPJS Kesehatan untuk karyawannya.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan berhak menerima THR sesuai peraturan pemerintah yang berlaku.
  3. Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan, baik berupa uang maupun makan siang gratis.
  4. Tunjangan Transportasi: Tergantung posisi dan kebijakan perusahaan, beberapa karyawan dapat menerima tunjangan transportasi.
  5. Bonus Kinerja: Karyawan berpeluang mendapatkan bonus kinerja berdasarkan pencapaian target perusahaan.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak atas cuti tahunan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
  7. Asuransi: Kemungkinan besar perusahaan menyediakan asuransi tambahan selain BPJS Kesehatan, tergantung posisi dan masa kerja.
  8. Pelatihan dan Pengembangan: Indomaret sering memberikan kesempatan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan skill dan kapabilitas mereka.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Indomaret berupaya menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung agar karyawan dapat bekerja secara maksimal dan merasa dihargai.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Indomaret disesuaikan dengan posisi dan divisi tempat mereka bekerja. Berikut ini beberapa contohnya:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko. Tugasnya meliputi melayani pelanggan, memproses pembayaran, dan memastikan akurasi transaksi. Mereka juga harus menjaga kebersihan area kasir dan memberikan pelayanan yang ramah.

Selain itu, kasir juga perlu mengoperasikan mesin kasir dengan benar, menangani uang tunai dan kartu kredit, serta menyelesaikan masalah transaksi yang mungkin terjadi.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas penataan dan penyimpanan barang di gudang dan area penjualan. Tugasnya mencakup menerima barang dari pemasok, menata barang di rak, dan memastikan ketersediaan barang di toko.

Mereka juga harus memastikan barang yang ditata tersusun rapi dan sesuai dengan standar perusahaan, serta menjaga kebersihan gudang dan area penyimpanan.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan membimbing kinerja karyawan di bawah pengawasannya. Mereka bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan, menjaga keamanan toko, dan memastikan kepatuhan terhadap prosedur operasional.

Supervisor juga berperan dalam memecahkan masalah yang timbul di toko, melatih karyawan baru, dan memberikan laporan kinerja kepada manajemen.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk penjualan, manajemen karyawan, dan pemeliharaan toko.

Mereka memimpin tim, membuat strategi penjualan, mengelola anggaran, dan memastikan kepuasan pelanggan. Store Manager juga bertanggung jawab atas keamanan dan kebersihan toko.

Security

Petugas keamanan bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan toko dan aset perusahaan. Mereka bertugas mengawasi aktivitas di sekitar toko, mencegah pencurian, dan menangani situasi darurat.

Mereka juga harus ramah dan membantu pelanggan, serta memastikan keamanan lingkungan kerja bagi semua karyawan.

Cleaning Service

Cleaning Service bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian toko. Mereka melakukan pembersihan rutin area penjualan, gudang, dan toilet.

Mereka harus memastikan kebersihan dan kesehatan lingkungan kerja, menggunakan peralatan pembersih yang tepat, dan mengikuti standar kebersihan yang ditetapkan perusahaan.

Delivery Driver

Delivery Driver bertugas mengantarkan barang pesanan pelanggan ke alamat yang dituju. Mereka harus memiliki SIM yang berlaku, mengetahui rute jalan, dan memastikan keamanan barang yang diantar.

Mereka juga bertanggung jawab atas perawatan kendaraan dan dokumentasi pengiriman barang.

Tugas dan tanggung jawab di atas disesuaikan dengan deskripsi pekerjaan dan keahlian karyawan masing-masing, memastikan keselarasan antara tugas dan keahlian.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Indomaret bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut ini beberapa contoh kualifikasi umum:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Mampu bekerja dalam tim
  4. Mengerti dasar-dasar transaksi penjualan
  5. Memiliki kemampuan operasional mesin kasir

Stocker

  1. Rajin dan teliti
  2. Mampu bekerja keras secara fisik
  3. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
  4. Mengerti tentang tata cara penyimpanan barang
  5. Memiliki kemampuan untuk mengangkat barang yang berat

Supervisor

  1. Memiliki pengalaman dalam memimpin tim
  2. Mampu mengelola dan menyelesaikan masalah
  3. Berkemampuan dalam analisis dan pengambilan keputusan
  4. Komunikatif dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik
  5. Memahami strategi manajemen ritel

Store Manager

  1. Memiliki pengalaman manajemen ritel yang signifikan
  2. Mampu memimpin dan memotivasi tim yang besar
  3. Berpengetahuan luas tentang manajemen keuangan dan operasional
  4. Mampu mencapai target penjualan dan mengelola anggaran
  5. Berkemampuan analisis data dan pengambilan keputusan strategis

Security

  1. Memiliki sertifikat keahlian keamanan (jika ada)
  2. Bertanggung jawab dan waspada
  3. Mampu berkomunikasi dengan baik
  4. Siap bekerja dalam shift
  5. Memiliki fisik yang sehat dan kuat

Cleaning Service

  1. Rajin dan teliti
  2. Mampu bekerja keras secara fisik
  3. Memahami standar kebersihan dan kesehatan
  4. Mampu menggunakan peralatan pembersih dengan baik
  5. Memiliki stamina yang baik

Delivery Driver

  1. Memiliki SIM C yang berlaku
  2. Mengenal medan dan rute jalan di Balikpapan
  3. Bertanggung jawab dan jujur
  4. Mampu mengoperasikan kendaraan roda dua dengan baik
  5. Memiliki stamina yang baik

Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum, dan persyaratan sebenarnya bisa berbeda tergantung posisi dan kebijakan perusahaan. Pastikan Anda memeriksa deskripsi pekerjaan secara detail saat melamar.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Indomaret Balikpapan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Selain gaji pokok, perusahaan juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Bagi Anda yang tertarik berkarier di dunia ritel, Indomaret bisa menjadi pilihan yang menjanjikan, dengan prospek karir yang baik dan lingkungan kerja yang mendukung. Pastikan Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan sebelum melamar pekerjaan.

*Follow Fixioner on Google News.

Spin Manual Mahjong Wins 3 Emang Beda Dari Yang LainMahjong Ways 2 Jadi Senjata Ampuh Para Gen ZGame Mahjong Ways Hadir Dengan Daya Tarik Gampang CuanStrategi Pola 50-10-10 Mahjong Ways Wajib DicobaRTP Terbaru Mahjong Wins 3 Bikin Scatter Keluar Tak TerkendaliSeorang Ojol Tak Sadar Saldonya Sudah 120 Juta