Home » Karir » Gaji Karyawan Indomaret Bondowoso Terbaru 2025

Gaji Karyawan Indomaret Bondowoso Terbaru [tahun]

Gaji Karyawan Indomaret Bondowoso – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Indomaret di Bondowoso, berbagai posisi, tunjangan, dan detail pekerjaan. Temukan informasi bermanfaat untuk merencanakan karir Anda!

Ingin tahu berapa kisaran gaji di Indomaret Bondowoso? Simak artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan gambaran gaji di berbagai posisi, tunjangan yang ditawarkan, dan detail pekerjaan. Informasi ini akan sangat berguna bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan atau ingin mengetahui lebih dalam tentang peluang karir di Indomaret.

Gaji Karyawan Indomaret Bondowoso Terbaru

Rata-rata gaji karyawan Indomaret Bondowoso bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Bondowoso. Perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Asisten Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Security: Rp 2.700.000
  7. Cleaning Service: Rp 2.300.000
  8. Delivery Driver: Rp 3.000.000
  9. Admin Staff: Rp 3.200.000
  10. Accounting Staff: Rp 3.800.000
  11. HR Staff: Rp 4.200.000
  12. IT Staff: Rp 4.500.000
  13. Marketing Staff: Rp 3.500.000
  14. Staff Gudang: Rp 2.600.000
  15. Operator Mesin: Rp 3.000.000

Data gaji yang terlampir di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan valid, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.200.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh nusantara, termasuk Bondowoso, Indomaret menawarkan berbagai produk kebutuhan sehari-hari kepada masyarakat.

Indomaret bergerak di bidang retail dan menjual berbagai macam produk, mulai dari makanan dan minuman, produk rumah tangga, hingga kebutuhan pribadi. Keunggulan Indomaret terletak pada jangkauan yang luas, kemudahan akses, dan pelayanan yang ramah.

Indomaret dikenal sebagai perusahaan yang konsisten dalam pertumbuhannya dan memiliki reputasi yang baik. Hal ini membuat Indomaret menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja, menawarkan prospek karir yang cukup menjanjikan dan peluang untuk berkembang.

Dengan jaringan yang luas dan pertumbuhan bisnis yang stabil, Indomaret menawarkan prospek karir yang baik bagi karyawannya, baik dari segi jenjang karir maupun kesempatan untuk pengembangan diri.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Selain gaji pokok, Indomaret juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja. Beberapa di antaranya meliputi:

  1. Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan jarak tempat tinggal ke tempat kerja. Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam pengeluaran transportasi sehari-hari.
  2. Tunjangan Makan: Indomaret memberikan tunjangan makan kepada karyawannya, yang bertujuan untuk membantu mengurangi biaya makan selama jam kerja.
  3. Tunjangan Kesehatan: Karyawan Indomaret umumnya mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan sebagai bagian dari kesejahteraan karyawan.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): Indomaret memberikan THR kepada karyawannya sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
  5. Bonus Tahunan: Tergantung pada kinerja perusahaan dan individu, karyawan berpotensi mendapatkan bonus tahunan sebagai apresiasi atas kerja keras mereka.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak atas cuti tahunan sesuai dengan aturan yang berlaku.
  7. Asuransi Jiwa: Beberapa posisi mungkin mendapatkan fasilitas asuransi jiwa sebagai bentuk perlindungan tambahan.
  8. Pelatihan dan Pengembangan: Indomaret memberikan kesempatan pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya agar dapat meningkatkan skill dan pengetahuan.

Dengan beragam tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Indomaret berkomitmen untuk memberikan dukungan penuh kepada karyawan agar dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaiknya.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Indomaret disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, termasuk menerima pembayaran, memberikan kembalian, dan melayani pelanggan dengan ramah dan efisien. Mereka juga harus memastikan keakuratan data penjualan dan menjaga kebersihan area kasir.

Selain itu, kasir juga bertugas menangani keluhan pelanggan, memastikan stok barang di kasir mencukupi, dan membantu menjaga keamanan barang dagangan.

Stocker

Stocker bertugas mengatur dan menyimpan barang di rak-rak toko, memastikan barang tertata rapi dan mudah diakses oleh pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab atas pengecekan stok barang dan melaporkan kekurangan barang kepada supervisor.

Stocker juga bertugas membantu proses bongkar muat barang, memastikan kualitas barang yang disimpan, dan menjaga kebersihan area gudang dan rak-rak toko.

Supervisor

Supervisor memimpin dan mengawasi timnya, memastikan operasional toko berjalan dengan lancar dan sesuai prosedur. Mereka bertanggung jawab atas target penjualan dan kinerja karyawan di bawah supervisinya.

Tugas supervisor juga meliputi pelatihan karyawan baru, pengelolaan stok barang, dan pemecahan masalah yang terjadi di toko.

Store Manager

Store Manager memimpin dan mengelola seluruh operasional toko, termasuk memimpin tim, memastikan target penjualan tercapai, dan bertanggung jawab atas kinerja keseluruhan toko. Mereka juga bertugas dalam membuat laporan penjualan dan mengelola anggaran toko.

Store Manager juga berperan sebagai penghubung antara toko dengan manajemen pusat dan bertanggung jawab atas kepuasan pelanggan.

Security

Security bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan toko, termasuk mengawasi area parkir, mencegah pencurian, dan menjaga ketertiban di dalam toko.

Security juga bertugas untuk membantu pelanggan yang membutuhkan bantuan dan melaporkan kejadian mencurigakan kepada pihak yang berwenang.

Cleaning Service

Cleaning Service bertanggung jawab menjaga kebersihan dan kerapian toko, termasuk membersihkan lantai, rak, kamar mandi, dan area lainnya. Mereka juga memastikan ketersediaan perlengkapan kebersihan yang cukup.

Cleaning Service juga bertugas membuang sampah dan menjaga kebersihan lingkungan sekitar toko.

Admin Staff

Admin staff bertanggung jawab atas administrasi di toko, termasuk mengelola data penjualan, mengatur dokumen, dan memberikan dukungan administrasi kepada Store Manager dan tim lainnya.

Admin Staff juga bertugas menerima dan mengelola surat menyurat, serta membantu dalam proses administrasi lainnya di dalam toko.

Tugas dan tanggung jawab di atas sesuai dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan, sehingga dapat dikerjakan secara maksimal.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Kualifikasi calon karyawan Indomaret bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa contoh kualifikasi untuk beberapa posisi:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan memiliki komunikasi yang baik
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan
  4. Memahami dasar-dasar aritmatika
  5. Minimal lulusan SMA/SMK

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Mampu bekerja dalam tim
  3. Kuasa fisik yang baik
  4. Teliti dan rapi
  5. Minimal lulusan SMP/SMA

Supervisor

  1. Memiliki pengalaman memimpin tim
  2. Mampu menyelesaikan masalah dengan efektif
  3. Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
  4. Memahami operasional toko retail
  5. Minimal lulusan D3/S1

Store Manager

  1. Pengalaman manajerial minimal 2 tahun
  2. Kemampuan memimpin dan memotivasi tim
  3. Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik
  4. Memahami manajemen keuangan dan operasional toko
  5. Minimal lulusan S1

Security

  1. Bertanggung jawab dan teliti
  2. Mampu bekerja shift
  3. Memiliki stamina yang baik
  4. Mengerti prosedur keamanan
  5. Minimal lulusan SMA/SMK

Cleaning Service

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Mengerti prosedur kebersihan
  3. Kuasa fisik yang baik
  4. Jujur dan teliti
  5. Minimal lulusan SMP/SMA

Admin Staff

  1. Menguasai Microsoft Office
  2. Teliti dan rapi
  3. Kemampuan administrasi yang baik
  4. Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
  5. Minimal lulusan SMA/SMK

Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan dapat berbeda-beda sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar. Periksa detail persyaratan pada saat melamar pekerjaan.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Indomaret Bondowoso bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia bersifat estimasi, Indomaret menawarkan berbagai benefit dan tunjangan yang menarik untuk karyawannya. Dengan prospek karir yang baik dan lingkungan kerja yang kondusif, Indomaret bisa menjadi pilihan yang tepat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan.

*Follow Fixioner on Google News.

Spin Manual Mahjong Wins 3 Emang Beda Dari Yang LainMahjong Ways 2 Jadi Senjata Ampuh Para Gen ZGame Mahjong Ways Hadir Dengan Daya Tarik Gampang CuanStrategi Pola 50-10-10 Mahjong Ways Wajib DicobaRTP Terbaru Mahjong Wins 3 Bikin Scatter Keluar Tak TerkendaliSeorang Ojol Tak Sadar Saldonya Sudah 120 Juta