Gaji Karyawan Indomaret Ciamis – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan di Indomaret Ciamis untuk berbagai posisi, beserta tunjangan dan profil perusahaan. Temukan informasi bermanfaat untuk merencanakan karir Anda!
Ingin tahu berapa kisaran gaji yang ditawarkan Indomaret Ciamis? Artikel ini akan memberikan gambaran gaji untuk berbagai posisi, profil perusahaan, tunjangan yang diberikan, serta detail pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak sampai habis untuk mendapatkan informasi selengkap-lengkapnya!
Gaji Karyawan Indomaret Ciamis Terbaru
Rata-rata gaji karyawan Indomaret Ciamis bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Ciamis. Perlu diingat, angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.
- Kasir: Rp 2.500.000
- Stocker: Rp 2.600.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Staff Administrasi: Rp 3.000.000
- Security: Rp 2.800.000
- Shift Leader: Rp 3.800.000
- Area Manager: Rp 5.000.000
- Delivery Driver: Rp 3.200.000
- Marketing Staff: Rp 3.500.000
- IT Staff: Rp 4.000.000
- HR Staff: Rp 4.200.000
- Akuntan: Rp 4.500.000
- Store Manager: Rp 4.800.000
- Spv. Operasional: Rp 4.000.000
- Cleaning Service: Rp 2.400.000
Data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Indomaret
Berikut contoh slip gaji Indomaret (hanya ilustrasi):
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Januari 2024
Gaji Pokok: Rp 2.500.000
Tunjangan Jabatan: Rp 200.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 100.000
Total Gaji: Rp 2.800.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 2.700.000
Contoh di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Profil Indomaret
Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan cabang yang tersebar luas, termasuk di Ciamis, Indomaret menyediakan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat.
Indomaret bergerak di bidang ritel, menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari seperti makanan, minuman, produk perawatan diri, dan barang-barang rumah tangga. Keberadaan Indomaret yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia juga menjadikannya pilihan yang mudah diakses oleh masyarakat.
Sebagai perusahaan ritel terkemuka, Indomaret menawarkan kesempatan karir yang luas dan prospek pertumbuhan yang baik bagi karyawannya, dengan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir.
Indomaret dikenal dengan komitmennya dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menyediakan lingkungan kerja yang positif bagi karyawannya. Hal ini membuat Indomaret menjadi pilihan yang menarik bagi banyak pencari kerja, khususnya di daerah Ciamis.
Tunjangan Pegawai Indomaret
Selain gaji pokok, karyawan Indomaret berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan mereka.
- Tunjangan Jabatan: Besaran tunjangan jabatan bervariasi tergantung pada posisi dan tanggung jawab.
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir secara penuh dalam satu periode tertentu.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan tertentu.
- Bonus Tahunan: Tergantung kinerja perusahaan dan individu.
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan: Program jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan yang diikutsertakan oleh perusahaan.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak atas cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Asuransi Kesehatan Tambahan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan asuransi kesehatan tambahan.
- Program pelatihan dan pengembangan karir: Indomaret memberikan kesempatan bagi karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan mereka melalui program pelatihan.
Indomaret berkomitmen untuk memberikan benefit yang komprehensif kepada karyawannya guna mendukung produktivitas dan kesejahteraan mereka dalam bekerja.
Detail Pekerjaan di Indomaret
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Indomaret disesuaikan dengan posisi dan divisi mereka.
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, serta memastikan akurasi pembayaran.
Mereka juga bertugas menjaga kebersihan dan kerapian area kasir serta memastikan keamanan uang dan barang dagangan.
Stocker
Stocker bertugas untuk mengatur dan menata barang dagangan di rak-rak toko agar terlihat rapi dan mudah diakses pelanggan.
Mereka juga bertanggung jawab atas pengecekan stok barang, memastikan ketersediaan barang di rak, dan melaporkan barang yang perlu dipesan ulang.
Supervisor
Supervisor mengawasi dan mengkoordinasikan kinerja tim di bawah supervisinya, memastikan pelayanan pelanggan yang baik, dan menyelesaikan masalah yang timbul.
Mereka juga bertanggung jawab atas pemenuhan target penjualan dan pengelolaan stok barang di toko.
Staff Administrasi
Staff Administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi toko, meliputi pencatatan data penjualan, pengurusan dokumen, dan penyimpanan arsip.
Mereka juga bertugas membantu dalam berbagai tugas administratif lainnya yang dibutuhkan oleh toko.
Security
Security bertugas untuk menjaga keamanan dan ketertiban di dalam dan sekitar toko, mencegah kehilangan barang, dan menjaga keamanan aset perusahaan.
Mereka juga bertanggung jawab untuk mengawasi aktivitas di toko dan melaporkan kejadian yang mencurigakan kepada atasan.
Shift Leader
Shift Leader memimpin tim selama satu shift kerja dan bertanggung jawab atas operasional toko selama shift tersebut.
Mereka memastikan pelayanan pelanggan yang baik, menjaga kebersihan dan ketertiban, dan mengawasi seluruh aktivitas operasional toko dalam satu shift.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional dan kinerja toko, termasuk pengelolaan karyawan, penjualan, stok barang, dan kepuasan pelanggan.
Mereka juga bertanggung jawab atas pemenuhan target dan kinerja keuangan toko secara keseluruhan.
Tugas dan tanggung jawab di atas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Indomaret
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Indomaret bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar.
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki pengalaman dalam bidang kasir (diutamakan)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Stocker
- Rajin dan teliti
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki stamina yang baik
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Supervisor
- Kepemimpinan yang baik
- Pengalaman dalam manajemen tim
- Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan
- Pendidikan minimal D3
- Menguasai Microsoft Office
Staff Administrasi
- Teliti dan rapi
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel)
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Security
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Tegas dan mampu mengambil tindakan yang tepat
- Sehat jasmani dan rohani
- Memiliki sertifikat keahlian keamanan (diutamakan)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Shift Leader
- Kepemimpinan yang kuat
- Pengalaman dalam memimpin tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu mengambil keputusan dengan cepat dan tepat
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Store Manager
- Kemampuan manajemen yang sangat baik
- Pengalaman yang luas dalam ritel
- Mampu mencapai target penjualan
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik
- Pendidikan minimal S1
Kualifikasi di atas merupakan persyaratan umum dan bisa bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan toko.
Kesimpulan
Gaji karyawan Indomaret Ciamis bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji di atas merupakan estimasi, Indomaret menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya. Dengan profil perusahaan yang solid dan prospek karir yang baik, Indomaret bisa menjadi pilihan yang tepat bagi Anda yang mencari pekerjaan di bidang ritel.