Home » Karir » Gaji Karyawan Indomaret Cimahi Semua Jabatan 2025

Gaji Karyawan Indomaret Cimahi Semua Jabatan [tahun]

Gaji Karyawan Indomaret Cimahi – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan di Indomaret Cimahi, berbagai posisi, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Temukan informasi bermanfaat untuk merencanakan karir Anda di Indomaret!

Ingin tahu lebih detail tentang peluang karir dan penghasilan di Indomaret Cimahi? Simak artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan gambaran yang komprehensif!

Gaji Karyawan Indomaret Cimahi Terbaru

Rata-rata gaji karyawan Indomaret Cimahi bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Cimahi yang telah kami kumpulkan dari berbagai sumber online:

  1. Stokis/Karyawan Toko: Rp 3.000.000
  2. Kasir: Rp 3.200.000
  3. Supervisor: Rp 4.500.000
  4. Asisten Store Manager: Rp 5.000.000
  5. Store Manager: Rp 6.500.000
  6. Staff Gudang: Rp 3.500.000
  7. Delivery Driver: Rp 3.800.000
  8. Staff Administrasi: Rp 4.000.000
  9. Staff Pemasaran: Rp 4.200.000
  10. Staff Keuangan: Rp 4.800.000
  11. IT Support: Rp 5.500.000
  12. HR Staff: Rp 5.000.000
  13. Security: Rp 3.300.000
  14. Cleaning Service: Rp 2.800.000
  15. SPG/SPB: Rp 3.000.000

Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2023
Gaji Pokok: Rp 3.200.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Makan: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.550.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.450.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ratusan cabang tersebar di seluruh nusantara, termasuk di Cimahi, Indomaret menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat.

Indomaret bergerak di bidang ritel modern, menawarkan beragam produk mulai dari makanan, minuman, hingga kebutuhan rumah tangga. Keunggulan Indomaret terletak pada jangkauannya yang luas, kemudahan akses, serta kualitas produk yang terjamin.

Indomaret memiliki reputasi yang baik dan dikenal sebagai tempat kerja yang memberikan kesempatan berkembang bagi para karyawannya. Peluang karir di Indomaret cukup luas, mulai dari posisi di lapangan hingga manajemen.

Dengan pertumbuhan bisnis yang terus berlanjut, Indomaret menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi individu yang berdedikasi dan memiliki potensi.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Indomaret menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya agar dapat bekerja dengan optimal. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diterima karyawan:

  1. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang memiliki kehadiran yang baik dan sesuai dengan ketentuan perusahaan.
  2. Tunjangan Makan: Membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan makan selama jam kerja.
  3. Tunjangan Transportasi: Membantu karyawan dalam menanggulangi biaya transportasi menuju tempat kerja.
  4. Tunjangan Kesehatan: Membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan layanan kesehatan, baik melalui BPJS Kesehatan atau program lain.
  5. Bonus Tahunan: Diberikan sebagai apresiasi atas kinerja dan pencapaian karyawan selama satu tahun.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  7. Asuransi: Perusahaan mungkin menyediakan asuransi tambahan untuk karyawannya.
  8. Program Pelatihan & Pengembangan:Indomaret berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya melalui program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Indomaret memastikan karyawannya dapat bekerja dengan tenang dan maksimal, mendukung kesejahteraan dan produktivitas mereka.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Indomaret disesuaikan dengan divisi dan posisi yang mereka duduki.

Karyawan Toko

Karyawan toko bertanggung jawab atas seluruh aktivitas di toko, mulai dari melayani pelanggan, mengelola stok barang, hingga menjaga kebersihan toko. Mereka juga bertugas memastikan kenyamanan pelanggan selama berada di toko.

Tugas tambahan seperti pengaturan display produk, pemrosesan transaksi penjualan, dan penataan area toko juga menjadi tanggung jawab karyawan toko.

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas proses transaksi penjualan, memastikan keakuratan pembayaran, dan memberikan layanan yang ramah kepada pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan uang dan barang di kasir.

Kasir juga bertugas untuk membantu pelanggan yang membutuhkan informasi mengenai produk dan memberikan solusi atas permasalahan transaksi yang mungkin terjadi.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab atas pengawasan dan pengelolaan operasional toko. Mereka membimbing dan memimpin tim karyawan toko untuk mencapai target penjualan dan kinerja yang optimal.

Tugas supervisor juga meliputi memastikan kepatuhan terhadap standar operasional prosedur (SOP), menangani keluhan pelanggan, dan membuat laporan kinerja toko.

Store Manager

Store Manager memimpin seluruh operasional toko, termasuk pengelolaan karyawan, target penjualan, dan hubungan dengan pihak eksternal.

Mereka bertanggung jawab atas profitabilitas toko dan memastikan keberlangsungan bisnis toko sesuai dengan standar perusahaan.

Staff Gudang

Staff Gudang bertanggung jawab atas pengelolaan stok barang di gudang, mulai dari penerimaan barang, penyimpanan, hingga pendistribusian barang ke toko.

Mereka memastikan keakuratan data stok dan menjaga kondisi barang agar tetap terjaga kualitasnya.

Staff Administrasi

Staff Administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi toko, termasuk pengarsipan dokumen, pembuatan laporan, dan manajemen data karyawan.

Mereka memastikan kelancaran operasional administrasi dan menyediakan data yang akurat untuk pengambilan keputusan.

Delivery Driver

Delivery Driver bertanggung jawab atas pengiriman barang ke pelanggan. Mereka memastikan barang sampai ke tujuan dengan tepat waktu dan dalam kondisi baik.

Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan barang selama proses pengiriman dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan.

Tugas dan tanggung jawab setiap posisi di atas telah disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian masing-masing karyawan untuk memastikan kinerja yang optimal.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Indomaret mencari calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan keahlian yang sesuai dengan posisi yang dilamar.

Karyawan Toko

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Jujur dan teliti
  3. Ramah dan komunikatif
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Bersedia bekerja shift

Kasir

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Menguasai penggunaan mesin kasir
  3. Teliti dan akurat dalam perhitungan
  4. Ramah dan cekatan
  5. Berpengalaman di bidang kasir (lebih disukai)

Supervisor

  1. Pendidikan minimal D3
  2. Memiliki pengalaman memimpin tim
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan
  4. Menguasai manajemen operasional toko
  5. Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik

Store Manager

  1. Pendidikan minimal S1
  2. Memiliki pengalaman di bidang ritel
  3. Keterampilan kepemimpinan yang kuat
  4. Mampu menganalisis data dan membuat keputusan
  5. Berorientasi pada hasil

Staff Gudang

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Mengerti tentang pengelolaan gudang
  3. Teliti dan rapi
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Mampu mengoperasikan komputer (lebih disukai)

Staff Administrasi

  1. Pendidikan minimal D3 Administrasi
  2. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
  3. Teliti dan rapi
  4. Mampu bekerja secara independen dan dalam tim
  5. Keterampilan komunikasi yang baik

Delivery Driver

  1. Memiliki SIM C
  2. Mengenal wilayah Cimahi dengan baik
  3. Bertanggung jawab dan disiplin
  4. Ramah dan sopan
  5. Memiliki kendaraan roda dua sendiri (lebih disukai)

Kualifikasi di atas hanya sebagai acuan dan mungkin berbeda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Untuk informasi lebih lanjut, silakan cek situs resmi Indomaret atau hubungi HRD Indomaret secara langsung.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Indomaret Cimahi bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang disajikan merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum mengenai potensi penghasilan dan benefit yang bisa didapatkan dengan bekerja di Indomaret Cimahi. Informasi mengenai profil perusahaan, detail pekerjaan, dan kualifikasi karyawan diharapkan dapat membantu pembaca dalam mempertimbangkan peluang karir di Indomaret.

*Follow Fixioner on Google News.

Spin Manual Mahjong Wins 3 Emang Beda Dari Yang LainMahjong Ways 2 Jadi Senjata Ampuh Para Gen ZGame Mahjong Ways Hadir Dengan Daya Tarik Gampang CuanStrategi Pola 50-10-10 Mahjong Ways Wajib DicobaRTP Terbaru Mahjong Wins 3 Bikin Scatter Keluar Tak TerkendaliSeorang Ojol Tak Sadar Saldonya Sudah 120 Juta