Home » Karir » Gaji Karyawan Indomaret Demak Semua Posisi 2025

Gaji Karyawan Indomaret Demak Semua Posisi [tahun]

Gaji Karyawan Indomaret Demak – Artikel ini akan membahas secara detail estimasi gaji karyawan di Indomaret Demak, berbagai tunjangan yang diberikan, serta gambaran umum profil perusahaan dan prospek kariernya. Simak informasi lengkapnya untuk membantu Anda mempersiapkan diri jika ingin melamar pekerjaan di Indomaret Demak.

Ingin tahu berapa kisaran gaji di Indomaret Demak dan apa saja benefit yang ditawarkan? Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap, mulai dari gaji berbagai posisi hingga tunjangan yang diberikan. Jangan lewatkan informasi berharga ini!

Gaji Karyawan Indomaret Demak Terbaru

Rata-rata gaji karyawan Indomaret Demak bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Demak. Perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Security: Rp 2.700.000
  7. Cleaning Service: Rp 2.300.000
  8. Delivery Driver: Rp 3.000.000
  9. Staff Administrasi: Rp 3.200.000
  10. Teknisi: Rp 3.500.000
  11. Accounting Staff: Rp 3.800.000
  12. HR Staff: Rp 4.000.000
  13. IT Staff: Rp 4.500.000
  14. Marketing Staff: Rp 4.200.000
  15. Supervisor Logistik: Rp 3.700.000

Data gaji yang terlampir di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan valid, Anda disarankan untuk menghubungi langsung HRD Indomaret Demak atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Berikut contoh slip gaji, perlu diingat ini hanyalah contoh dan belum tentu mencerminkan slip gaji sesungguhnya:

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Makan: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.150.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.050.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan bisa berbeda dengan slip gaji karyawan Indomaret yang sebenarnya.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan cabang yang tersebar luas di seluruh Indonesia, termasuk di Demak, Indomaret menawarkan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari dengan harga yang kompetitif.

Indomaret bergerak di bidang ritel, menyediakan berbagai macam produk mulai dari makanan, minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk perawatan diri. Keunggulan Indomaret terletak pada aksesibilitasnya yang mudah, jam operasional yang panjang, dan pelayanan yang ramah.

Dengan jaringan yang luas dan terus berkembang, Indomaret menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya, memberikan kesempatan untuk berkembang dan maju dalam bidang ritel.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Indomaret menyediakan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan (estimasi):

  1. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir secara konsisten sesuai jadwal kerja.
  2. Tunjangan Makan: Bantuan biaya makan bagi karyawan yang bekerja dalam shift tertentu.
  3. Tunjangan Transportasi: Bantuan biaya transportasi bagi karyawan yang menempuh jarak tertentu ke tempat kerja (tergantung kebijakan masing-masing cabang).
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan pada saat hari raya keagamaan tertentu, sesuai dengan peraturan pemerintah.
  5. Jamsostek (BPJS Ketenagakerjaan): Program perlindungan sosial bagi karyawan.
  6. Asuransi Kesehatan (BPJS Kesehatan): Program jaminan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya (biasanya ditanggung sebagian atau penuh oleh perusahaan).
  7. Cuti Tahunan: Hak cuti tahunan bagi karyawan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan.
  8. Bonus: Bonus kinerja yang diberikan berdasarkan pencapaian target tertentu.

Indomaret berkomitmen memberikan benefit yang memadai bagi karyawannya untuk mendukung kinerja yang optimal dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Indomaret disesuaikan dengan divisi dan posisi yang mereka tempati. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, memastikan keakuratan pembayaran, dan memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan. Mereka juga harus menjaga kebersihan area kasir dan bertanggung jawab atas keamanan uang di dalam kasir.

Selain itu, kasir juga membantu dalam proses pengecekan stok barang dan memberikan informasi produk kepada pelanggan jika diperlukan. Mereka juga bertanggung jawab atas penutupan kasir dan rekonsiliasi di akhir hari kerja.

Stocker

Stocker bertugas untuk mengatur dan mengisi stok barang di rak-rak toko. Mereka memastikan bahwa barang-barang tersusun rapi, label harga terpasang dengan benar, dan stok barang selalu terjaga. Pekerjaan ini membutuhkan ketelitian dan kemampuan fisik yang cukup baik.

Stocker juga bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan area gudang dan rak-rak penyimpanan. Mereka harus bekerja sama dengan tim untuk memastikan kelancaran proses penataan stok barang di toko.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan mengkoordinir tim karyawan di bawahnya. Mereka memastikan seluruh operasional toko berjalan dengan lancar dan sesuai prosedur. Supervisor juga bertanggung jawab atas target penjualan dan kepuasan pelanggan.

Selain itu, supervisor bertanggung jawab atas pelatihan dan pengembangan karyawan bawahannya. Mereka juga berperan dalam menyelesaikan masalah dan konflik yang terjadi di dalam tim.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional toko, mulai dari pengelolaan karyawan, pencapaian target penjualan, hingga pemeliharaan toko. Mereka adalah pemimpin tertinggi di toko dan bertanggung jawab atas keberhasilan toko tersebut.

Store Manager juga bertugas untuk menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan pihak eksternal. Mereka harus memiliki kemampuan manajemen yang kuat, kemampuan kepemimpinan, dan kemampuan memecahkan masalah yang efektif.

Security

Security bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan toko serta barang dagangannya. Mereka melakukan patroli, mengawasi CCTV, dan memberikan respon cepat terhadap kejadian darurat.

Selain itu, security juga bertugas untuk memberikan pelayanan yang ramah dan membantu pelanggan jika diperlukan. Mereka juga bertanggung jawab untuk menjaga ketertiban dan keamanan di area parkir.

Cleaning Service

Cleaning service bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian seluruh area toko. Mereka membersihkan lantai, rak, kaca, toilet, dan area lainnya. Pekerjaan ini membutuhkan ketelitian dan stamina yang baik.

Cleaning service juga harus memastikan penggunaan bahan pembersih yang tepat dan aman, serta menjaga kebersihan alat-alat pembersih.

Delivery Driver

Delivery Driver bertanggung jawab atas pengiriman barang pesanan pelanggan. Mereka harus memastikan barang sampai ke tujuan dengan aman dan tepat waktu. Kemampuan mengemudi yang baik dan pengetahuan akan rute jalan sangat diperlukan.

Delivery driver juga harus memastikan pengecekan barang sebelum pengiriman dan melakukan konfirmasi penerimaan barang kepada pelanggan. Kemampuan komunikasi yang baik juga penting dalam menjalankan tugas ini.

Tugas dan tanggung jawab di atas sesuai dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Kualifikasi calon karyawan Indomaret bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Namun, secara umum, beberapa kualifikasi berikut sering dibutuhkan:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Menguasai dasar-dasar perhitungan
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Bersedia bekerja shift

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Teliti dan rapi
  3. Mampu bekerja keras secara fisik
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Bersedia bekerja shift

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Mampu mengelola tim
  3. Berpengalaman di bidang ritel (diutamakan)
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan
  5. Berorientasi pada target

Store Manager

  1. Pengalaman manajemen yang luas
  2. Keterampilan komunikasi yang sangat baik
  3. Kemampuan memecahkan masalah yang efektif
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan
  5. Berorientasi pada hasil

Security

  1. Bertanggung jawab dan disiplin
  2. Tegas dan waspada
  3. Menguasai teknik keamanan dasar
  4. Bersedia bekerja shift
  5. Memiliki sertifikat security (diutamakan)

Cleaning Service

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Teliti dan rapi
  3. Mampu bekerja keras secara fisik
  4. Mengerti teknik kebersihan yang baik
  5. Bersedia bekerja shift

Delivery Driver

  1. Memiliki SIM C yang masih berlaku
  2. Menguasai rute jalan di daerah Demak
  3. Bertanggung jawab dan disiplin
  4. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan

Kualifikasi di atas bertujuan untuk memastikan bahwa karyawan yang direkrut memiliki kemampuan dan keahlian yang sesuai dengan pekerjaan yang akan mereka lakukan.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Indomaret Demak bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia bersifat estimasi, informasi ini diharapkan dapat memberikan gambaran umum mengenai potensi penghasilan dan benefit yang ditawarkan oleh Indomaret Demak. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan berbagai tunjangan yang diberikan, Indomaret merupakan pilihan yang baik bagi Anda yang ingin berkarier di bidang ritel.

*Follow Fixioner on Google News.

Spin Manual Mahjong Wins 3 Emang Beda Dari Yang LainMahjong Ways 2 Jadi Senjata Ampuh Para Gen ZGame Mahjong Ways Hadir Dengan Daya Tarik Gampang CuanStrategi Pola 50-10-10 Mahjong Ways Wajib DicobaRTP Terbaru Mahjong Wins 3 Bikin Scatter Keluar Tak TerkendaliSeorang Ojol Tak Sadar Saldonya Sudah 120 Juta