Gaji Karyawan Indomaret Grobogan – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Indomaret di Grobogan, berbagai posisi jabatan, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak selengkapnya untuk mengetahui informasi penting bagi Anda yang tertarik bekerja di Indomaret Grobogan.
Mencari informasi gaji sebelum melamar pekerjaan adalah langkah cerdas. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji dan benefit di Indomaret Grobogan, sehingga Anda dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik. Baca sampai akhir untuk mendapatkan informasi lengkapnya!
Gaji Karyawan Indomaret Grobogan Terbaru
Rata-rata gaji karyawan Indomaret di Grobogan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Grobogan. Perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan estimasi dan dapat berbeda di lapangan.
- Store Manager: Rp 6.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.500.000
- Supervisor: Rp 4.000.000
- Kasir: Rp 3.000.000
- Stocker: Rp 2.800.000
- Security: Rp 3.200.000
- Delivery Driver: Rp 3.500.000
- Cleaning Service: Rp 2.500.000
- Staff Gudang: Rp 3.000.000
- Administrasi: Rp 3.800.000
- IT Support: Rp 4.200.000
- HR Staff: Rp 4.000.000
- Marketing Staff: Rp 4.500.000
- Accounting Staff: Rp 4.200.000
- Area Supervisor: Rp 5.500.000
Data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, silakan hubungi langsung HRD Indomaret atau kunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Indomaret
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-30 November 2023
Gaji Pokok: Rp 3.000.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.500.000
Potongan: –
Gaji Bersih: Rp 3.500.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Profil Indomaret
Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh nusantara, termasuk di Grobogan, Indomaret menawarkan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan dan minuman hingga barang-barang keperluan rumah tangga.
Indomaret dikenal dengan komitmennya dalam menyediakan produk berkualitas dengan harga terjangkau dan pelayanan yang ramah. Mereka juga aktif dalam program-program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) yang bermanfaat bagi masyarakat.
Indomaret memiliki reputasi yang baik sebagai tempat bekerja dan menawarkan berbagai kesempatan karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, dengan peluang untuk berkembang dan peningkatan jenjang karir yang jelas.
Dengan pertumbuhan bisnis yang terus berlanjut, Indomaret memiliki prospek karir yang sangat bagus bagi karyawan yang berdedikasi dan berkompeten.
Tunjangan Pegawai Indomaret
Selain gaji pokok, Indomaret juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit menarik untuk karyawannya. Berikut beberapa diantaranya:
- Tunjangan Transportasi: Besarnya tunjangan transportasi bervariasi tergantung jarak tempat tinggal karyawan ke tempat kerja dan posisi jabatan. Biasanya diberikan dalam bentuk uang atau fasilitas kendaraan.
- Tunjangan Makan: Indomaret biasanya menyediakan fasilitas makan siang bagi karyawannya atau memberikan tunjangan makan dalam bentuk uang.
- Tunjangan Kesehatan: Indomaret mungkin menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya atau memberikan kontribusi untuk program asuransi kesehatan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan Indomaret berhak mendapatkan THR sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Bonus Tahunan: Tergantung kinerja perusahaan dan individu, karyawan berpotensi mendapatkan bonus tahunan.
- Cuti Tahunan: Indomaret memberikan hak cuti tahunan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
- Asuransi: Indomaret biasanya menyediakan asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja untuk karyawannya.
Indomaret berupaya memberikan benefit yang komprehensif kepada karyawannya agar mereka dapat bekerja secara optimal dan merasa dihargai.
Detail Pekerjaan di Indomaret
Tugas dan tanggung jawab karyawan Indomaret bervariasi tergantung pada divisi dan posisi jabatannya. Berikut beberapa contohnya:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, menangani pembayaran pelanggan, dan memastikan akurasi transaksi. Mereka juga bertanggung jawab atas menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
Selain itu, kasir juga bertugas melayani pelanggan dengan ramah dan membantu menjawab pertanyaan pelanggan mengenai produk yang dijual.
Stocker
Stocker bertugas mengatur dan menata stok barang di rak-rak toko, memastikan ketersediaan stok barang yang cukup, serta menjaga kebersihan dan kerapian area gudang dan lorong toko.
Mereka juga bertanggung jawab untuk memeriksa kualitas barang dan melaporkan kerusakan atau kekurangan barang kepada atasan.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola operasional toko, termasuk mengarahkan dan membimbing karyawan lainnya. Mereka juga bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan toko.
Supervisor juga bertugas untuk menyelesaikan masalah-masalah yang terjadi di toko dan memastikan toko beroperasi secara efisien dan efektif.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional toko, termasuk penjualan, stok, karyawan, dan keuangan. Mereka juga bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan dan profitabilitas toko.
Store Manager juga bertugas untuk memimpin dan memotivasi tim kerja, serta menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan pihak eksternal.
Security
Security bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan toko, termasuk mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko, mencegah pencurian, dan menangani situasi darurat.
Mereka juga bertugas untuk memantau sistem keamanan toko dan melaporkan kejadian yang mencurigakan kepada pihak yang berwenang.
Delivery Driver
Delivery Driver bertanggung jawab atas pengantaran barang pesanan pelanggan. Mereka harus memastikan barang sampai ke tangan pelanggan dalam kondisi baik dan tepat waktu.
Selain itu, Delivery Driver juga bertanggung jawab atas keamanan barang selama proses pengantaran dan pemeliharaan kebersihan kendaraan yang digunakan.
Cleaning Service
Cleaning service bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapian toko, termasuk membersihkan lantai, meja, rak, toilet, dan area lainnya di toko.
Mereka juga bertanggung jawab untuk mengelola persediaan perlengkapan kebersihan dan melaporkan kerusakan atau kekurangan perlengkapan kepada atasan.
Tugas dan tanggung jawab setiap posisi di Indomaret disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Indomaret
Indomaret mencari kandidat yang memiliki kualifikasi dan keahlian yang sesuai untuk mengisi berbagai posisi yang tersedia. Berikut adalah beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan komunikatif
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki pengalaman kerja di bidang retail (diutamakan)
Stocker
- Rajin dan pekerja keras
- Teliti dan rapi
- Mampu bekerja secara individu dan tim
- Mampu mengangkat barang berat
- Memiliki fisik yang sehat dan kuat
Supervisor
- Kepemimpinan yang baik
- Keterampilan komunikasi yang baik
- Pengalaman kerja di bidang retail (diutamakan)
- Mampu mengelola tim
- Mampu memecahkan masalah
Store Manager
- Kepemimpinan yang kuat
- Pengalaman manajerial yang signifikan
- Pemahaman yang baik tentang operasional retail
- Keterampilan analitis dan pengambilan keputusan
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik
Security
- Bertanggung jawab dan dapat diandalkan
- Waspada dan teliti
- Mampu bekerja secara individu dan bergantian shift
- Menguasai prosedur keamanan dasar
- Memiliki sertifikat keamanan (diutamakan)
Delivery Driver
- Memiliki SIM C yang masih berlaku
- Mengenal area Grobogan dengan baik
- Bertanggung jawab dan tepat waktu
- Memiliki kendaraan sendiri (diutamakan)
- Mampu berkomunikasi dengan baik
Cleaning Service
- Rajin dan teliti
- Bertanggung jawab dan jujur
- Mengerti teknik pembersihan yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri
- Memiliki stamina yang baik
Persyaratan kualifikasi dapat bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Informasi lebih lanjut dapat diperoleh melalui situs resmi Indomaret atau dengan menghubungi HRD Indomaret.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Indomaret Grobogan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang disajikan di atas merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum mengenai penghasilan dan benefit yang ditawarkan Indomaret kepada karyawannya. Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan Indomaret, pertimbangkan kualifikasi yang dibutuhkan dan persiapkan diri sebaik mungkin. Semoga informasi ini bermanfaat!