Gaji Karyawan Indomaret Lamongan – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan di Indomaret Lamongan, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan gambaran umum perusahaan. Simak informasi lengkapnya untuk mengetahui lebih jauh peluang karir di Indomaret Lamongan.
Ingin tahu seberapa besar potensi penghasilan Anda jika bekerja di Indomaret Lamongan? Artikel ini akan memberikan gambaran gaji dan benefit yang ditawarkan, sehingga Anda dapat mempersiapkan diri lebih baik jika berminat melamar pekerjaan di sana. Bacalah hingga selesai untuk mendapatkan informasi selengkapnya!
Gaji Karyawan Indomaret Lamongan Terbaru
Rata-rata gaji karyawan Indomaret Lamongan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Lamongan. Perlu diingat, angka-angka ini hanyalah perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Security: Rp 2.700.000
- Delivery Person: Rp 2.600.000
- Admin Staff: Rp 3.000.000
- Staff HRD: Rp 3.800.000
- Staff Marketing: Rp 4.200.000
- Staff Akunting: Rp 3.500.000
- Teknisi: Rp 3.200.000
- Cleaning Service: Rp 2.300.000
- Driver: Rp 3.000.000
- Spv. Gudang: Rp 3.700.000
Data gaji yang tertera di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Indomaret
Nama Karyawan: Budi Santoso
No. Karyawan: 12345
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.200.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Profil Indomaret
Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Berpusat di Jakarta, Indomaret memiliki ribuan cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, termasuk di Lamongan.
Indomaret menawarkan berbagai produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan, minuman, hingga barang kebutuhan rumah tangga. Keunggulan Indomaret terletak pada kemudahan akses, lokasi strategis, dan pelayanan yang ramah.
Dengan jaringan yang luas dan terus berkembang, Indomaret menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya, dengan peluang kenaikan jabatan dan pengembangan karir yang baik.
Tunjangan Pegawai Indomaret
Selain gaji pokok, karyawan Indomaret berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka.
- Tunjangan Transportasi: Besarannya bervariasi tergantung jarak tempuh dan kebijakan cabang masing-masing.
- Tunjangan Makan: Biasanya diberikan dalam bentuk uang makan atau fasilitas makan di tempat kerja.
- Tunjangan Kesehatan: Berupa bantuan biaya pengobatan atau kepesertaan BPJS Kesehatan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan tertentu.
- Bonus Tahunan: Diberikan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan.
- Cuti Tahunan: Sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Asuransi Kesehatan: Beberapa cabang mungkin menyediakan asuransi kesehatan tambahan bagi karyawannya.
- Program Pelatihan dan Pengembangan: Indomaret seringkali menyediakan kesempatan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya untuk meningkatkan skill dan karir.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Indomaret berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan dalam memberikan kinerja terbaiknya.
Detail Pekerjaan di Indomaret
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Indomaret bervariasi tergantung posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, termasuk menerima pembayaran, memberikan kembalian, dan melayani pelanggan dengan ramah. Mereka juga harus menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
Selain itu, kasir juga perlu mengoperasikan mesin kasir dengan baik dan akurat, serta melakukan penutupan kasir di akhir shift.
Stocker
Stocker bertugas untuk mengatur dan menyimpan stok barang di gudang dan rak display. Mereka memastikan ketersediaan barang di rak sesuai dengan standar perusahaan dan melakukan pengecekan stok secara berkala.
Mereka juga bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian gudang dan area penyimpanan barang.
Security
Security bertanggung jawab atas keamanan dan ketertiban di dalam toko. Tugasnya mencakup mengawasi area toko, mencegah pencurian, dan memberikan bantuan kepada pelanggan jika dibutuhkan.
Security juga perlu berpatroli secara berkala dan melaporkan kejadian-kejadian yang mencurigakan kepada atasan.
Supervisor
Supervisor memimpin dan mengawasi kinerja tim di bawahnya. Mereka bertanggung jawab atas operasional toko dan memastikan semua tugas terlaksana dengan baik dan sesuai standar perusahaan.
Supervisor juga bertugas untuk memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan baru dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk manajemen tim, pengelolaan stok, dan pencapaian target penjualan.
Mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan, penanganan komplain pelanggan, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.
Admin Staff
Admin Staff bertanggung jawab atas administrasi dan pengolahan data di toko. Tugasnya mencakup pengelolaan dokumen, pencatatan data penjualan, dan pengarsipan.
Admin Staff juga membantu dalam pembuatan laporan dan berkomunikasi dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan.
Delivery Person
Delivery Person bertanggung jawab atas pengiriman barang pesanan online kepada pelanggan. Tugasnya mencakup menerima pesanan, menyiapkan barang, dan mengirimkan barang kepada pelanggan sesuai dengan alamat yang tertera.
Mereka juga memastikan barang sampai dalam kondisi baik dan sesuai dengan pesanan pelanggan serta menjaga keamanan barang selama pengiriman.
Tugas dan tanggung jawab di atas disesuaikan dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Indomaret
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Indomaret bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Berikut beberapa contoh kualifikasi umum:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Memiliki pengalaman di bidang ritel (diutamakan)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Memiliki stamina yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Teliti dan rapi dalam pekerjaan
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Security
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Memiliki kemampuan fisik yang baik
- Waspada dan mampu bertindak cepat dalam situasi darurat
- Mampu bekerja secara independen dan dalam tim
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Supervisor
- Memiliki pengalaman dalam memimpin tim
- Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik
- Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan
- Memahami operasional ritel
- Pendidikan minimal D3
Store Manager
- Memiliki pengalaman manajemen yang signifikan
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Memahami manajemen keuangan dan operasional ritel
- Mampu mencapai target penjualan
- Pendidikan minimal S1
Admin Staff
- Mahir dalam pengoperasian komputer dan Microsoft Office
- Teliti dan akurat dalam pengolahan data
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki kemampuan administrasi yang baik
- Pendidikan minimal D3
Delivery Person
- Memiliki SIM C dan kendaraan roda dua yang layak jalan
- Mengenal wilayah Lamongan dengan baik
- Bertanggung jawab dan jujur
- Memiliki stamina yang baik
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Kualifikasi di atas hanyalah gambaran umum dan dapat berbeda tergantung kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Indomaret Lamongan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia di internet hanya berupa estimasi, Indomaret menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk karyawannya, serta prospek karir yang menjanjikan. Bagi Anda yang tertarik untuk bekerja di Indomaret Lamongan, sebaiknya mempersiapkan diri dengan baik dan menyesuaikan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang ingin dilamar.