Home » Karir » Gaji Karyawan Indomaret Malang Terbaru 2025

Gaji Karyawan Indomaret Malang Terbaru [tahun]

Gaji Karyawan Indomaret Malang – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Indomaret di Malang, berbagai posisi, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Temukan informasi bermanfaat untuk rencana karir Anda!

Ingin tahu lebih detail tentang peluang kerja di Indomaret Malang dan berapa gaji yang ditawarkan? Artikel ini akan memberikan gambaran komprehensif, mulai dari estimasi gaji hingga profil perusahaan dan benefit yang diberikan. Simak selengkapnya!

Gaji Karyawan Indomaret Malang Terbaru

Rata-rata gaji karyawan Indomaret Malang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Malang. Perlu diingat, angka-angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kenyataan di lapangan.

  1. Kasir: Rp 2.500.000
  2. Stocker: Rp 2.600.000
  3. Supervisor: Rp 4.000.000
  4. Staff Administrasi: Rp 3.500.000
  5. Staff Pemasaran: Rp 4.500.000
  6. Security: Rp 3.000.000
  7. Delivery Driver: Rp 3.200.000
  8. Area Manager: Rp 7.000.000
  9. Staff HRD: Rp 4.000.000
  10. Staff Keuangan: Rp 4.200.000
  11. IT Support: Rp 4.500.000
  12. Store Manager: Rp 5.500.000
  13. Assistant Store Manager: Rp 4.800.000
  14. SPG (Sales Promotion Girl): Rp 3.000.000
  15. Cleaning Service: Rp 2.200.000

Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Berikut contoh slip gaji (teks) yang bersifat ilustrasi:

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.500.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.000.000
Potongan: (Pajak, dll)
Gaji Bersih: Rp 2.800.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan slip gaji yang sebenarnya.

Profil Indomaret

Indomaret adalah salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang minimarket. Dengan ribuan cabang tersebar di seluruh Indonesia, termasuk Malang, Indomaret menawarkan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari kepada masyarakat.

Indomaret dikenal dengan jangkauannya yang luas dan aksesibilitas yang mudah. Mereka selalu berinovasi untuk meningkatkan layanan dan kepuasan pelanggan. Selain itu, Indomaret juga aktif dalam program-program sosial kemasyarakatan.

Indomaret memiliki reputasi yang baik dan menyediakan berbagai jenjang karir yang menjanjikan bagi karyawannya. Peluang untuk berkembang dan mendapatkan promosi cukup besar bagi mereka yang berdedikasi dan memiliki kinerja baik.

Dengan pertumbuhan bisnis yang konsisten, Indomaret menawarkan prospek karir yang sangat bagus bagi para pencari kerja yang tertarik di bidang ritel.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Selain gaji pokok, karyawan Indomaret berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan. Beberapa diantaranya adalah:

  1. Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan jarak tempat tinggal ke tempat kerja. Biasanya dibayarkan setiap bulan.
  2. Tunjangan Makan: Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan makan selama jam kerja. Sistemnya bervariasi, ada yang berupa uang atau fasilitas kantin.
  3. Tunjangan Kesehatan: Indomaret mungkin menyediakan program asuransi kesehatan bagi karyawannya, baik berupa asuransi kesehatan umum atau program kesejahteraan lainnya. Rinciannya dapat dilihat di bagian HRD.
  4. Bonus Tahunan: Karyawan berpeluang mendapatkan bonus tahunan berdasarkan kinerja dan pencapaian perusahaan.
  5. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan aturan ketenagakerjaan yang berlaku.
  6. Asuransi Kecelakaan Kerja: Sebagai bentuk proteksi, Indomaret mungkin menyediakan asuransi kecelakaan kerja bagi karyawannya.
  7. Potongan Gaji untuk Koperasi: Beberapa perusahaan biasanya menyediakan program koperasi karyawan, yang bisa digunakan untuk tabungan, pinjaman, atau keperluan lainnya. Potongan gaji untuk koperasi ini biasanya sifatnya sukarela.

Indomaret berkomitmen memberikan benefit yang kompetitif bagi karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja secara maksimal dan nyaman.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Indomaret bergantung pada posisi dan divisi tempat mereka bekerja. Berikut gambaran umum beberapa divisi:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, termasuk melayani pelanggan, mengoperasikan mesin kasir, dan memastikan keakuratan transaksi. Mereka juga harus memastikan ketersediaan uang kembalian yang cukup.

Kasir juga bertugas menjaga kebersihan area kasir dan memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas pengaturan dan penataan stok barang di rak-rak minimarket. Mereka harus memastikan ketersediaan barang yang cukup di rak, dan produk yang sudah kadaluarsa atau rusak harus segera ditangani.

Stocker juga bertugas menjaga kebersihan area gudang dan memastikan barang tersimpan dengan baik dan rapi.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan mengkoordinasikan pekerjaan kasir dan stocker. Mereka memastikan operasional toko berjalan lancar, menangani masalah yang timbul, dan memberikan pelatihan kepada karyawan baru.

Supervisor juga bertanggung jawab atas target penjualan dan keamanan toko.

Staff Administrasi

Staff administrasi mengelola dokumen dan administrasi di toko. Mereka bertanggung jawab atas pengarsipan, pencatatan, dan pelaporan data. Mereka juga membantu dalam proses rekrutmen dan pelatihan karyawan.

Staff administrasi juga bertanggung jawab atas pengelolaan surat-menyurat, dan memastikan kelancaran administrasi toko.

Staff Pemasaran

Staff pemasaran bertanggung jawab untuk meningkatkan penjualan dan brand awareness di area Malang. Mereka bertugas merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran, termasuk promosi dan penawaran khusus.

Mereka berkoordinasi dengan pihak manajemen toko untuk memastikan bahwa promosi berjalan dengan efektif.

Security

Security bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di toko. Mereka bertugas mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko, serta mencegah tindakan kriminal.

Security juga bertugas membantu pelanggan dan karyawan jika dibutuhkan.

Delivery Driver

Delivery Driver bertanggung jawab untuk mengirimkan barang pesanan pelanggan ke alamat yang telah ditentukan. Mereka harus memastikan barang sampai dengan selamat dan tepat waktu. Mereka juga harus menjaga kebersihan dan keamanan kendaraan.

Delivery Driver juga harus mampu berinteraksi dengan baik dengan pelanggan.

Tugas dan tanggung jawab di atas disesuaikan dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Indomaret bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  4. Memiliki pengalaman kerja di bidang retail (diutamakan)
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Teliti dan mampu bekerja dengan sistematis
  3. Mampu bekerja dalam tim
  4. Kemampuan fisik yang baik (mampu mengangkat barang)
  5. Pendidikan minimal SMP

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Pengalaman kerja di bidang retail
  3. Mampu mengelola tim
  4. Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan
  5. Pendidikan minimal D3/S1

Staff Administrasi

  1. Menguasai program komputer (Microsoft Office)
  2. Teliti dan rapi
  3. Mampu bekerja secara independen dan dalam tim
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. Pendidikan minimal D3

Staff Pemasaran

  1. Kreatif dan inovatif
  2. Menguasai strategi pemasaran
  3. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan
  5. Pendidikan minimal S1

Security

  1. Bertanggung jawab dan disiplin
  2. Jujur dan teliti
  3. Mampu bekerja shift
  4. Memiliki pengalaman di bidang security (diutamakan)
  5. Pendidikan minimal SMP

Delivery Driver

  1. Mempunyai SIM C
  2. Mengenal medan di Malang
  3. Bertanggung jawab dan teliti
  4. Ramah dan sopan
  5. Pendidikan minimal SMP

Setiap posisi memiliki persyaratan yang spesifik. Pastikan untuk selalu mengecek persyaratan terbaru di situs resmi Indomaret atau saat melamar pekerjaan.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Indomaret Malang bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia bersifat estimasi, Indomaret menawarkan berbagai benefit dan peluang karir yang menarik di Malang. Informasi yang diberikan di atas diharapkan dapat membantu Anda dalam merencanakan karir di Indomaret.

*Follow Fixioner on Google News.

Spin Manual Mahjong Wins 3 Emang Beda Dari Yang LainMahjong Ways 2 Jadi Senjata Ampuh Para Gen ZGame Mahjong Ways Hadir Dengan Daya Tarik Gampang CuanStrategi Pola 50-10-10 Mahjong Ways Wajib DicobaRTP Terbaru Mahjong Wins 3 Bikin Scatter Keluar Tak TerkendaliSeorang Ojol Tak Sadar Saldonya Sudah 120 Juta