Gaji Karyawan Indomaret Mataram – Artikel ini akan mengulas estimasi gaji karyawan Indomaret di Mataram, Nusa Tenggara Barat, beserta tunjangan dan benefit yang diberikan. Simak informasi lengkapnya untuk membantu Anda dalam merencanakan karir di Indomaret!
Mencari informasi gaji sebelum melamar pekerjaan di sebuah perusahaan adalah langkah cerdas. Artikel ini akan memberikan gambaran gaji di Indomaret Mataram, sehingga Anda bisa mempersiapkan diri dengan lebih baik. Simak selengkapnya!
Gaji Karyawan Indomaret Mataram Terbaru
Rata-rata gaji karyawan Indomaret Mataram bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Mataram (data ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi riil di lapangan):
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Security: Rp 2.700.000
- Cleaning Service: Rp 2.300.000
- Delivery Driver: Rp 3.000.000
- Staff Administrasi: Rp 3.200.000
- Staff Gudang: Rp 2.600.000
- Teknisi: Rp 3.800.000
- Accounting Staff: Rp 4.200.000
- HR Staff: Rp 4.500.000
- IT Staff: Rp 4.000.000
- Marketing Staff: Rp 4.000.000
Perlu diingat, data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, sebaiknya Anda menghubungi langsung bagian HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Indomaret
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2023
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Transportasi: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.150.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.050.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan slip gaji yang sebenarnya.
Profil Indomaret
Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ribuan gerai tersebar di seluruh nusantara, termasuk di Mataram, Nusa Tenggara Barat, Indomaret menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat. Alamat kantor pusat Indomaret berada di Jakarta.
Indomaret bergerak di bidang ritel, menawarkan berbagai produk mulai dari makanan, minuman, barang kebutuhan rumah tangga, hingga produk perawatan diri. Perusahaan ini terus berinovasi dan mengembangkan bisnisnya, sehingga menawarkan peluang karir yang cukup menjanjikan.
Indomaret dikenal dengan sistem manajemen yang terstruktur dan modern. Peluang promosi dan pengembangan karir di Indomaret cukup terbuka bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Dengan ekspansi yang terus dilakukan dan loyalitas pelanggan yang tinggi, Indomaret memiliki prospek karir yang sangat baik bagi para karyawannya.
Tunjangan Pegawai Indomaret
Selain gaji pokok, karyawan Indomaret berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan mereka. Berikut beberapa kemungkinan tunjangan yang diberikan:
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir dan bekerja sesuai jadwal. Besarannya bervariasi tergantung kebijakan perusahaan.
- Tunjangan Transportasi: Membantu karyawan dalam menanggung biaya transportasi ke tempat kerja. Besarnya tunjangan ini biasanya disesuaikan dengan jarak tempat tinggal karyawan dengan lokasi kerja.
- Tunjangan Makan: Tunjangan makan diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan makan selama bekerja.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan besar, seperti Idul Fitri dan Natal.
- Bonus Tahunan: Diberikan sebagai apresiasi atas kinerja karyawan selama satu tahun.
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan: Indomaret biasanya menanggung sebagian atau seluruh iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan karyawannya.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Asuransi Kesehatan: Beberapa perusahaan menawarkan asuransi kesehatan tambahan bagi karyawannya.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Indomaret menunjukkan komitmennya untuk memberikan kesejahteraan dan kenyamanan bagi karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja secara optimal.
Detail Pekerjaan di Indomaret
Tugas dan tanggung jawab karyawan Indomaret bervariasi tergantung pada posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko. Tugas utamanya meliputi menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan struk pembelian, dan memastikan keakuratan jumlah uang yang diterima. Kasir juga harus ramah dan memberikan pelayanan yang baik kepada pelanggan.
Selain itu, kasir juga bertanggung jawab atas perawatan mesin kasir, penataan uang di laci kasir, serta pelaporan penjualan harian.
Stocker
Stocker bertanggung jawab atas pengaturan dan penataan barang di rak toko. Tugasnya meliputi menerima barang dari gudang, menata barang di rak sesuai dengan kategori dan tata letak yang telah ditentukan, serta memastikan ketersediaan stok barang yang cukup.
Stocker juga harus memastikan kebersihan dan kerapian area penyimpanan barang serta melaporkan kerusakan atau kekurangan barang.
Supervisor
Supervisor mengawasi kinerja karyawan di bawah kepemimpinannya. Tugasnya meliputi memastikan operasional toko berjalan lancar, memberikan arahan kepada karyawan, serta menyelesaikan masalah yang terjadi di toko. Supervisor juga bertanggung jawab atas target penjualan dan kinerja toko secara keseluruhan.
Supervisor juga berperan dalam pelatihan dan pengembangan karyawan, serta menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional dan kinerja toko. Tugasnya meliputi memimpin tim, memastikan target penjualan tercapai, mengelola stok barang, dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan pihak terkait lainnya. Store Manager juga bertanggung jawab atas keamanan toko dan aset perusahaan.
Store Manager juga bertugas melakukan evaluasi kinerja karyawan, mengelola keuangan toko, serta menjalin kerjasama yang baik dengan pihak-pihak terkait, seperti supplier dan distributor.
Staff Administrasi
Staff Administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan dokumen dan administrasi di toko. Tugas utamanya meliputi pengarsipan dokumen, pengelolaan data karyawan, serta pembuatan laporan. Staff Administrasi juga harus memastikan kelengkapan dan keakuratan data yang dikelola.
Selain itu, Staff Administrasi juga bertugas dalam membantu tugas-tugas administrasi lainnya yang dibutuhkan oleh toko.
Security
Security bertanggung jawab atas keamanan dan ketertiban di toko. Tugasnya meliputi mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko, mencegah pencurian, dan memberikan rasa aman bagi karyawan dan pelanggan. Security juga harus bersikap ramah dan membantu pelanggan yang membutuhkan bantuan.
Security juga bertugas dalam melaporkan kejadian-kejadian yang mencurigakan atau mengganggu ketertiban toko.
Staff Gudang
Staff Gudang bertanggung jawab atas pengelolaan barang di gudang. Tugasnya meliputi penerimaan barang, penyimpanan barang, dan pendistribusian barang ke toko. Staff Gudang harus memastikan barang tersimpan dengan aman dan terorganisir dengan baik.
Staff Gudang juga bertugas dalam melakukan pengecekan stok barang secara berkala dan membuat laporan persediaan barang.
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan disesuaikan dengan deskripsi pekerjaan (job description) dan keahlian masing-masing.
Kualifikasi Pegawai Indomaret
Kualifikasi calon karyawan Indomaret beragam tergantung posisi yang dilamar. Secara umum, beberapa kualifikasi yang biasanya dibutuhkan adalah:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki komunikasi yang baik
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Memahami dasar-dasar aritmatika
- Memiliki pengalaman kerja sebagai kasir (lebih disukai)
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Mampu bekerja dalam tim
- Mampu mengangkat barang dengan berat tertentu
- Memiliki stamina yang baik
Supervisor
- Kepemimpinan yang baik
- Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik
- Pengalaman kerja di bidang ritel (diutamakan)
- Menguasai manajemen stok dan penjualan
- Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan
Store Manager
- Pengalaman manajemen ritel yang luas
- Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat
- Menguasai strategi penjualan dan pemasaran
- Mampu mengelola keuangan dan operasional toko
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target
Staff Administrasi
- Menguasai program komputer (Microsoft Office)
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Memiliki kemampuan administrasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Security
- Bertanggung jawab dan dapat diandalkan
- Memiliki fisik yang sehat dan kuat
- Mampu bekerja shift
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Pengalaman kerja sebagai security (lebih disukai)
Staff Gudang
- Rajin dan teliti
- Mampu bekerja secara sistematis dan terorganisir
- Mampu mengangkat barang dengan berat tertentu
- Mampu mengoperasikan alat bantu gudang (jika diperlukan)
- Memiliki kemampuan dalam menghitung stok barang
Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan bisa berbeda tergantung kebutuhan dan posisi yang tersedia. Untuk informasi lebih lengkap, silakan cek situs resmi Indomaret atau hubungi bagian rekrutmen mereka.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Indomaret Mataram bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Indomaret menawarkan peluang karir yang cukup menjanjikan bagi individu yang memiliki kualifikasi dan komitmen yang tinggi. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang berencana untuk melamar pekerjaan di Indomaret Mataram.