Home » Karir » Gaji Karyawan Indomaret Nganjuk Semua Posisi 2025

Gaji Karyawan Indomaret Nganjuk Semua Posisi [tahun]

Gaji Karyawan Indomaret Nganjuk – Artikel ini akan membahas secara detail mengenai estimasi gaji karyawan di Indomaret Nganjuk, berbagai tunjangan yang diberikan, detail pekerjaan di beberapa divisi, serta kualifikasi yang dibutuhkan. Simak selengkapnya untuk mengetahui peluang karir dan gambaran gaji di Indomaret Nganjuk.

Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja adalah langkah cerdas. Dengan memahami kisaran gaji di Indomaret Nganjuk, Anda dapat mempersiapkan diri dan menentukan langkah karier selanjutnya. Artikel ini akan memberikan gambaran komprehensif, membantu Anda membuat keputusan yang tepat. Yuk, baca sampai habis!

Gaji Karyawan Indomaret Nganjuk Terbaru

Rata-rata gaji karyawan Indomaret Nganjuk bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Nganjuk. Perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Security: Rp 2.700.000
  7. Cleaning Service: Rp 2.300.000
  8. Delivery Driver: Rp 3.000.000
  9. Admin Staff: Rp 3.200.000
  10. Accounting Staff: Rp 3.800.000
  11. Marketing Staff: Rp 4.200.000
  12. HR Staff: Rp 3.500.000
  13. IT Staff: Rp 4.000.000
  14. Warehouse Staff: Rp 2.600.000
  15. Visual Merchandiser: Rp 3.000.000

Data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang valid, silakan hubungi HRD Indomaret atau kunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.200.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji yang sebenarnya.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1988, Indomaret kini memiliki ribuan cabang yang tersebar di berbagai kota, termasuk Nganjuk. Alamat kantor pusat Indomaret berada di Jakarta.

Indomaret bergerak di bidang ritel modern, menawarkan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan, minuman, hingga produk perawatan rumah tangga. Keunggulan Indomaret terletak pada aksesibilitasnya yang luas dan pelayanan yang ramah kepada pelanggan.

Indomaret juga dikenal sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir yang luas bagi para karyawannya. Dengan jaringan yang luas, potensi untuk berkembang dan naik jabatan di Indomaret sangat besar.

Indomaret menawarkan prospek karir yang menjanjikan, baik untuk fresh graduate maupun karyawan berpengalaman. Peluang untuk belajar dan berkembang di lingkungan kerja yang dinamis sangat terbuka.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Selain gaji pokok, karyawan Indomaret juga berhak atas berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut beberapa di antaranya:

  1. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan besar, sesuai dengan peraturan pemerintah.
  2. Tunjangan Kesehatan: Membantu karyawan dalam membiayai perawatan kesehatan, baik melalui BPJS Kesehatan atau program kesehatan internal perusahaan.
  3. Tunjangan Transportasi: Membantu karyawan dalam menanggung biaya transportasi ke tempat kerja. Besarannya bervariasi tergantung posisi dan kebijakan perusahaan.
  4. Tunjangan Makan: Diberikan kepada karyawan yang bekerja dalam jam kerja tertentu.
  5. Bonus Tahunan: Diberikan sebagai bentuk apresiasi kepada karyawan atas kinerja yang baik selama satu tahun.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  7. Asuransi Kesehatan: Indomaret menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya untuk mengurangi beban biaya perawatan kesehatan.
  8. Program Pelatihan dan Pengembangan: Indomaret menyediakan berbagai program pelatihan untuk meningkatkan keahlian dan kompetensi karyawannya.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Indomaret berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan terbaik bagi karyawannya agar dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaik untuk perusahaan.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Indomaret di setiap divisi disesuaikan dengan job deskripsi masing-masing. Berikut gambaran detail pekerjaan di beberapa divisi:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, serta memastikan akurasi transaksi keuangan. Mereka juga harus menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.

Selain itu, Kasir juga bertanggung jawab atas pengelolaan uang di kasir, pencegahan kerugian, dan pelaporan transaksi harian.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas pengaturan dan penataan barang di rak display, memastikan ketersediaan stok barang, serta menjaga kebersihan gudang dan area penyimpanan.

Mereka juga bertugas untuk menerima kiriman barang, memindahkan barang dari gudang ke rak display, dan melakukan pengecekan stok secara berkala.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan mengkoordinir kinerja tim di bawahnya, memastikan operasional toko berjalan lancar, serta mencapai target penjualan.

Selain itu, Supervisor juga bertanggung jawab atas pelatihan karyawan, pemecahan masalah, serta komunikasi yang efektif dengan manajemen toko.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk pengelolaan karyawan, pencapaian target penjualan, dan menjaga kualitas pelayanan.

Mereka juga bertugas membuat strategi penjualan, mengawasi operasional sehari-hari, dan memastikan kepatuhan terhadap standar operasional perusahaan.

Security

Security bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan toko, mencegah terjadinya kehilangan barang, dan menjaga ketertiban di lingkungan toko.

Tugasnya termasuk melakukan patroli, pengawasan CCTV, serta penanganan situasi darurat.

Admin Staff

Admin Staff bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi kantor, pengarsipan dokumen, dan penyiapan laporan.

Mereka juga membantu dalam proses perekrutan, mengelola data karyawan, serta memastikan kelancaran administrasi di kantor.

Cleaning Service

Cleaning Service bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian toko, memastikan lingkungan kerja yang bersih dan sehat bagi karyawan dan pelanggan.

Tugasnya termasuk membersihkan lantai, membersihkan rak display, dan memastikan kebersihan toilet dan area umum lainnya.

Tugas dan tanggung jawab di atas disesuaikan dengan deskripsi pekerjaan masing-masing dan keterampilan yang dimiliki oleh karyawan.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Indomaret membutuhkan calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut gambaran kualifikasi untuk beberapa posisi:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Menguasai dasar-dasar perhitungan
  4. Memiliki pengalaman kerja di bidang ritel (diutamakan)
  5. Mampu bekerja dalam tim

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Teliti dan rapi
  3. Mampu bekerja fisik
  4. Memiliki stamina yang baik
  5. Mampu bekerja secara individu dan tim

Supervisor

  1. Memiliki pengalaman memimpin tim
  2. Menguasai manajemen operasional toko
  3. Komunikatif dan mampu memotivasi tim
  4. Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan
  5. Berorientasi pada target dan hasil

Store Manager

  1. Memiliki pengalaman manajemen ritel yang luas
  2. Menguasai strategi penjualan dan pemasaran
  3. Kepemimpinan yang kuat dan mampu membangun tim
  4. Mampu mengelola keuangan dan operasional toko
  5. Berorientasi pada hasil dan target yang tinggi

Security

  1. Bertanggung jawab dan teliti
  2. Mampu bekerja shift
  3. Memiliki pengalaman di bidang keamanan (diutamakan)
  4. Sigap dan mampu menangani situasi darurat
  5. Bertubuh sehat dan kuat

Admin Staff

  1. Menguasai program komputer (Microsoft Office)
  2. Teliti dan rapi dalam administrasi
  3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  4. Bertanggung jawab dan mampu bekerja mandiri
  5. Memiliki pengalaman di bidang administrasi (diutamakan)

Cleaning Service

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Mampu bekerja secara mandiri dan tim
  3. Mengerti teknik pembersihan yang baik
  4. Memiliki stamina yang baik
  5. Jujur dan teliti

Kualifikasi di atas merupakan persyaratan umum dan dapat bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan.

Kesimpulan

Gaji karyawan Indomaret Nganjuk bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum mengenai penghasilan, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan di Indomaret Nganjuk. Informasi ini diharapkan dapat membantu Anda dalam mempertimbangkan peluang karir di Indomaret.

*Follow Fixioner on Google News.

Spin Manual Mahjong Wins 3 Emang Beda Dari Yang LainMahjong Ways 2 Jadi Senjata Ampuh Para Gen ZGame Mahjong Ways Hadir Dengan Daya Tarik Gampang CuanStrategi Pola 50-10-10 Mahjong Ways Wajib DicobaRTP Terbaru Mahjong Wins 3 Bikin Scatter Keluar Tak TerkendaliSeorang Ojol Tak Sadar Saldonya Sudah 120 Juta