Gaji Karyawan Indomaret Purbalingga – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan di Indomaret Purbalingga untuk berbagai posisi, beserta tunjangan dan benefit yang diberikan. Temukan informasi bermanfaat untuk merencanakan karir Anda!
Ingin tahu seberapa besar potensi penghasilan Anda jika bekerja di Indomaret Purbalingga? Simak artikel ini sampai habis untuk mendapatkan gambaran gaji, tunjangan, dan detail pekerjaan di berbagai divisi. Informasi ini akan sangat membantu Anda dalam mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan di Indomaret Purbalingga.
Gaji Karyawan Indomaret Purbalingga Terbaru
Rata-rata gaji karyawan Indomaret Purbalingga bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa ini hanya estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi riil di lapangan.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Security: Rp 2.700.000
- Admin Staff: Rp 3.200.000
- Delivery Driver: Rp 3.000.000
- Cleaning Service: Rp 2.200.000
- Staff Gudang: Rp 2.600.000
- Teknisi: Rp 3.800.000
- Accounting Staff: Rp 3.500.000
- HR Staff: Rp 3.700.000
- Marketing Staff: Rp 4.200.000
- IT Staff: Rp 4.000.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, sebaiknya hubungi langsung HRD Indomaret atau kunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Indomaret
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2023
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Makan: Rp 300.000
Tunjangan Transportasi: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.200.000
Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan belum tentu mencerminkan slip gaji sesungguhnya.
Profil Indomaret
Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh penjuru negeri, termasuk di Purbalingga, Indomaret menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat.
Indomaret menawarkan berbagai produk, mulai dari makanan dan minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk-produk perawatan pribadi. Keunggulan Indomaret terletak pada aksesibilitasnya yang luas dan kemudahan dalam berbelanja.
Indomaret juga dikenal dengan sistem manajemennya yang terstruktur dan peluang karir yang cukup baik. Perusahaan ini selalu berupaya untuk mengembangkan karyawannya melalui pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan.
Dengan jaringan yang luas dan pertumbuhan bisnis yang konsisten, Indomaret menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, baik di tingkat manajemen maupun operasional.
Tunjangan Pegawai Indomaret
Selain gaji pokok, Indomaret juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya demi meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja. Berikut beberapa diantaranya:
- Tunjangan Makan: Diberikan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan makan selama bekerja. Nominalnya bervariasi tergantung posisi dan kebijakan perusahaan di masing-masing cabang.
- Tunjangan Transportasi: Membantu karyawan dalam menanggung biaya transportasi dari dan ke tempat kerja. Besarannya umumnya disesuaikan dengan jarak tempuh dan kebijakan perusahaan.
- Tunjangan Kesehatan: Indomaret biasanya menyediakan program asuransi kesehatan untuk karyawannya dan keluarganya, baik itu BPJS Kesehatan atau asuransi kesehatan swasta.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Bonus Tahunan: Tergantung kinerja perusahaan dan kinerja individu karyawan. Bonus ini merupakan tambahan penghasilan yang dapat meningkatkan pendapatan tahunan karyawan.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Asuransi Jiwa: Beberapa posisi tertentu mungkin mendapatkan fasilitas asuransi jiwa untuk memberikan jaminan perlindungan kepada keluarga apabila terjadi hal yang tidak diinginkan.
- Pelatihan dan Pengembangan: Indomaret memberikan kesempatan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Indomaret berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang.
Detail Pekerjaan di Indomaret
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Indomaret bervariasi tergantung posisi dan divisi. Berikut beberapa contohnya:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, melayani pelanggan dengan ramah, mengoperasikan mesin kasir dengan akurat, dan memastikan uang tunai aman.
Selain itu, kasir juga wajib menjaga kebersihan area kasir, memahami dan menerapkan prosedur operasional standar, serta membantu dalam menjaga ketersediaan barang di area kasir.
Stocker
Stocker bertugas untuk menata barang di rak, memastikan barang yang dipajang dalam kondisi baik, mengecek stok barang, dan melakukan pencatatan stok barang.
Selain itu, stocker juga membantu dalam proses penerimaan barang baru, menjaga kebersihan gudang dan area penyimpanan, serta memastikan kualitas dan kuantitas barang terjaga dengan baik.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengkoordinasikan tim di bawahnya, memastikan operasional toko berjalan lancar, dan mencapai target penjualan.
Selain itu, Supervisor juga bertugas untuk memelihara hubungan baik dengan pelanggan, memberikan pelatihan kepada karyawan, dan memberikan laporan berkala kepada manajemen.
Store Manager
Store Manager memimpin seluruh operasional toko, bertanggung jawab atas kinerja toko secara keseluruhan, termasuk target penjualan, pengelolaan karyawan, dan pengelolaan stok barang.
Store Manager juga bertugas untuk mengembangkan strategi penjualan, memelihara hubungan baik dengan pihak eksternal seperti supplier, dan memastikan kepatuhan terhadap standar operasional perusahaan.
Security
Security bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan toko, karyawan, dan pelanggan. Mereka melakukan patroli, memantau CCTV, dan menangani masalah keamanan yang mungkin terjadi.
Selain itu, Security juga memberikan respon cepat terhadap situasi darurat, memastikan pintu dan jendela toko terkunci dengan aman, dan berkoordinasi dengan pihak berwajib apabila diperlukan.
Admin Staff
Admin Staff bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi toko, seperti pencatatan data penjualan, pengolahan data karyawan, dan penyusunan laporan.
Selain itu, Admin Staff juga mengurus surat-menyurat, menangani pengarsipan dokumen, dan membantu dalam tugas-tugas administrasi lainnya yang dibutuhkan toko.
Cleaning Service
Cleaning Service bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian toko, termasuk membersihkan lantai, meja, rak, toilet, dan area lainnya.
Selain itu, Cleaning Service juga memastikan ketersediaan perlengkapan kebersihan, melakukan perawatan peralatan kebersihan, dan memastikan kebersihan toko terjaga sepanjang waktu.
Tugas dan tanggung jawab di atas hanya gambaran umum, dan detailnya bisa berbeda di masing-masing posisi dan cabang Indomaret.
Kualifikasi Pegawai Indomaret
Indomaret mencari kandidat yang memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan masing-masing divisi. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Memiliki pengalaman di bidang retail (diutamakan)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Mampu bekerja dalam tim
- Mampu mengangkat barang dengan berat sedang
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Supervisor
- Kepemimpinan yang baik
- Kemampuan komunikasi dan koordinasi yang efektif
- Pengalaman di bidang retail dan manajemen (diutamakan)
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Pendidikan minimal D3/S1
Store Manager
- Kepemimpinan yang kuat dan berpengalaman
- Keahlian dalam manajemen operasional retail
- Mampu mencapai target penjualan
- Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik
- Pendidikan minimal S1
Security
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Waspada dan memiliki inisiatif
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki sertifikat keamanan (diutamakan)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Admin Staff
- Teliti dan rapi dalam administrasi
- Menguasai program komputer (Microsoft Office)
- Memiliki kemampuan dalam mengelola data
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Cleaning Service
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara mandiri
- Memiliki pengalaman di bidang kebersihan (diutamakan)
- Jujur dan dapat dipercaya
- Pendidikan minimal SMP
Kualifikasi di atas bisa bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Pastikan untuk selalu merujuk pada deskripsi pekerjaan yang resmi dari Indomaret.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Indomaret Purbalingga bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia di internet hanya estimasi, Indomaret menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya. Dengan prospek karir yang baik dan lingkungan kerja yang kondusif, Indomaret menjadi pilihan menarik bagi Anda yang ingin berkarier di bidang retail.