Home » Karir » Gaji Karyawan Indomaret Purwakarta Semua Jabatan 2025

Gaji Karyawan Indomaret Purwakarta Semua Jabatan [tahun]

Gaji Karyawan Indomaret Purwakarta – Artikel ini akan membahas secara detail estimasi gaji karyawan di Indomaret Purwakarta untuk berbagai posisi, tunjangan yang diberikan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan gambaran umum perusahaan. Simak informasi lengkapnya untuk mempersiapkan diri jika Anda berencana melamar kerja di Indomaret Purwakarta.

Ingin tahu berapa kisaran gaji yang ditawarkan Indomaret Purwakarta? Temukan informasi lengkapnya di sini, mulai dari gaji pokok hingga tunjangan. Artikel ini akan membantu Anda mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan di salah satu retail terbesar di Indonesia ini.

Gaji Karyawan Indomaret Purwakarta Terbaru

Rata-rata gaji karyawan Indomaret Purwakarta bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Purwakarta. Perlu diingat, angka-angka ini merupakan estimasi dan dapat berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Security: Rp 2.700.000
  7. Cleaning Service: Rp 2.300.000
  8. Delivery Driver: Rp 3.000.000
  9. Staff Administrasi: Rp 3.200.000
  10. Staff Akunting: Rp 3.500.000
  11. IT Support: Rp 4.000.000
  12. HRD Staff: Rp 3.800.000
  13. Marketing Staff: Rp 3.500.000
  14. Area Manager: Rp 7.000.000
  15. Regional Manager: Rp 10.000.000

Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terkini, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Transportasi: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.150.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.050.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji karyawan Indomaret sebenarnya.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Perusahaan ini memiliki banyak cabang di seluruh Indonesia, termasuk di Purwakarta. Indomaret terkenal dengan berbagai produk kebutuhan sehari-hari yang lengkap dan tersebar luas di berbagai lokasi strategis.

Indomaret bergerak di bidang ritel, menyediakan berbagai macam produk makanan, minuman, kebutuhan rumah tangga, dan lain sebagainya. Keunggulan Indomaret terletak pada kemudahan akses, lokasi yang strategis, dan layanan yang ramah pelanggan.

Indomaret menawarkan kesempatan karir yang luas bagi para karyawannya, dengan berbagai jenjang karir yang dapat dicapai melalui kerja keras dan dedikasi. Peluang untuk pengembangan diri dan peningkatan keterampilan juga tersedia bagi karyawan yang berpotensi.

Dengan pertumbuhan yang pesat dan jaringan yang luas, Indomaret menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi siapa saja yang ingin bergabung dalam perusahaan ritel ternama ini.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Selain gaji pokok, Indomaret juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan:

  1. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir setiap hari kerja.
  2. Tunjangan Transportasi: Membantu karyawan dalam menanggung biaya transportasi dari dan ke tempat kerja.
  3. Tunjangan Makan: Menyediakan uang makan bagi karyawan yang bekerja lembur atau memiliki jam kerja yang panjang.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan kepada karyawan menjelang hari raya besar keagamaan.
  5. Bonus Tahunan: Diberikan berdasarkan kinerja dan pencapaian perusahaan dalam satu tahun.
  6. Asuransi Kesehatan: Memberikan perlindungan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya.
  7. Cuti Tahunan: Memberikan kesempatan bagi karyawan untuk beristirahat dan menghabiskan waktu bersama keluarga.
  8. Program Pelatihan dan Pengembangan: Membantu karyawan meningkatkan keahlian dan keterampilan mereka.

Indomaret berkomitmen untuk memberikan benefit yang memadai bagi karyawannya agar dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan. Dengan beragam tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Indomaret berusaha menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Indomaret disesuaikan dengan posisi dan divisi tempat mereka bekerja. Berikut gambaran umum beberapa divisi dan tugasnya:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, memastikan pembayaran yang tepat, dan menjaga keamanan uang tunai. Mereka juga harus memastikan stok barang selalu tersedia dan rapi di area kasir.

Selain itu, kasir juga bertugas untuk membantu pelanggan dalam menemukan barang yang mereka cari, menjawab pertanyaan pelanggan, dan menangani masalah-masalah yang muncul selama transaksi.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas pengelolaan stok barang di gudang dan di area penjualan. Tugas utama mereka meliputi penerimaan barang, penataan barang di rak, pengecekan stok, dan menjaga kebersihan area gudang dan rak.

Stocker juga bertugas untuk memastikan barang yang kadaluarsa segera diproses dan barang yang rusak segera dilaporkan ke supervisor. Mereka harus mampu bekerja secara sistematis dan menjaga agar stok barang selalu terjaga.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab mengawasi kinerja para karyawan di bawah supervisinya. Mereka memastikan standar operasional berjalan dengan baik dan masalah di area kerjanya segera diatasi.

Supervisor juga bertugas memberikan pelatihan kepada karyawan baru dan membimbing karyawan agar produktivitas meningkat. Mereka juga berperan dalam perencanaan stok barang dan pelaporan kinerja timnya.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab penuh atas operasional toko, mulai dari pengelolaan karyawan, pengawasan penjualan, sampai dengan memastikan kepuasan pelanggan. Mereka memastikan seluruh operasional berjalan lancar dan target tercapai.

Selain itu, Store Manager bertanggung jawab atas menjaga keamanan toko, dan memastikan seluruh standar operasional dijalankan dengan baik. Mereka juga harus mampu membangun kerjasama yang baik dengan seluruh karyawan.

Security

Petugas keamanan bertanggung jawab atas keamanan toko dan aset-asetnya. Mereka bertugas untuk melakukan patroli, mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko, dan mencegah tindakan kriminal.

Tugas mereka juga termasuk menanggapi insiden keamanan, memberikan bantuan kepada pelanggan dan karyawan, dan menjaga ketertiban di sekitar toko.

Cleaning Service

Petugas kebersihan bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian toko. Tugas mereka termasuk membersihkan lantai, membersihkan rak, membuang sampah, dan memastikan kebersihan toilet.

Mereka harus menjaga kebersihan dan kerapian secara konsisten agar toko selalu terlihat bersih, rapi dan nyaman bagi pelanggan.

Delivery Driver

Driver pengiriman bertanggung jawab atas pengantaran barang kepada pelanggan. Mereka memastikan pengiriman tepat waktu, aman, dan dalam kondisi yang baik.

Mereka juga harus bertanggung jawab atas perawatan kendaraan yang digunakan dan menjaga keselamatan diri sendiri dan barang yang diangkut.

Tugas dan tanggung jawab di atas umum dan bisa berbeda-beda tergantung kebijakan masing-masing cabang Indomaret.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Indomaret membutuhkan karyawan yang memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan
  4. Memiliki kemampuan dasar dalam perhitungan
  5. Mengerti dasar-dasar penggunaan kasir elektronik

Stocker

  1. Rajin dan teliti
  2. Bertanggung jawab
  3. Mampu bekerja secara fisik
  4. Mampu bekerja sama dalam tim
  5. Memahami sistem pengelolaan stok

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Pengalaman dalam manajemen tim
  3. Kemampuan komunikasi dan persuasi
  4. Mampu memecahkan masalah
  5. Berorientasi pada target

Store Manager

  1. Pengalaman dalam manajemen ritel
  2. Kemampuan memimpin dan memotivasi tim
  3. Kemampuan analisis data penjualan
  4. Berorientasi pada hasil
  5. Mampu mengelola operasional toko secara efektif dan efisien

Security

  1. Bertanggung jawab dan teliti
  2. Waspada dan mampu berjaga-jaga
  3. Memiliki keterampilan bela diri dasar (diutamakan)
  4. Mampu bekerja secara shift
  5. Memiliki fisik yang prima

Cleaning Service

  1. Rajin dan teliti
  2. Bertanggung jawab
  3. Mampu bekerja secara mandiri
  4. Mengerti teknik kebersihan yang benar
  5. Memiliki stamina yang baik

Delivery Driver

  1. Memiliki SIM C yang masih berlaku
  2. Mengenal jalan di Purwakarta dan sekitarnya
  3. Bertanggung jawab dan disiplin
  4. Mampu bekerja secara efisien dan tepat waktu
  5. Memiliki kendaraan sendiri (diutamakan)

Kualifikasi di atas merupakan kualifikasi umum dan bisa berbeda tergantung kebutuhan dan posisi yang ditawarkan. Pastikan untuk selalu membaca deskripsi pekerjaan secara detail saat melamar kerja di Indomaret.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Indomaret Purwakarta bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia bersifat estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang kisaran gaji, tunjangan, kualifikasi, dan detail pekerjaan di Indomaret Purwakarta. Bagi Anda yang berminat bekerja di Indomaret, persiapkan diri dengan baik dan sesuaikan kualifikasi Anda dengan persyaratan yang dibutuhkan.

*Follow Fixioner on Google News.

Spin Manual Mahjong Wins 3 Emang Beda Dari Yang LainMahjong Ways 2 Jadi Senjata Ampuh Para Gen ZGame Mahjong Ways Hadir Dengan Daya Tarik Gampang CuanStrategi Pola 50-10-10 Mahjong Ways Wajib DicobaRTP Terbaru Mahjong Wins 3 Bikin Scatter Keluar Tak TerkendaliSeorang Ojol Tak Sadar Saldonya Sudah 120 Juta