Home » Karir » Gaji Karyawan Indomaret Wonogiri Semua Jabatan 2025

Gaji Karyawan Indomaret Wonogiri Semua Jabatan [tahun]

Gaji Karyawan Indomaret Wonogiri – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Indomaret di Wonogiri, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan gambaran umum perusahaan. Simak selengkapnya untuk mengetahui peluang karir di Indomaret Wonogiri!

Mendapatkan informasi gaji sebelum melamar pekerjaan sangat penting untuk mempersiapkan diri secara finansial. Artikel ini akan membantu Anda memahami kisaran gaji dan benefit yang ditawarkan Indomaret di Wonogiri, sehingga Anda bisa mempertimbangkannya sebelum mengirimkan lamaran.

Gaji Karyawan Indomaret Wonogiri Terbaru

Rata-rata gaji karyawan Indomaret di Wonogiri bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Wonogiri. Perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Security: Rp 2.700.000
  7. Cleaning Service: Rp 2.300.000
  8. Delivery Driver: Rp 3.000.000
  9. Staff Administrasi: Rp 3.200.000
  10. Staff Gudang: Rp 2.600.000
  11. Teknisi: Rp 3.800.000
  12. Operator Mesin: Rp 3.000.000
  13. Marketing Staff: Rp 3.500.000
  14. HR Staff: Rp 4.000.000
  15. Accounting Staff: Rp 3.700.000

Data gaji yang dilampirkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, silakan hubungi Departemen HRD Indomaret atau kunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2023
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Transportasi: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.150.000
Potongan: –
Gaji Bersih: Rp 3.150.000

Contoh slip gaji di atas hanya ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di berbagai wilayah, termasuk Wonogiri, Indomaret menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat.

Indomaret bergerak di bidang ritel, menyediakan berbagai produk seperti makanan, minuman, kebutuhan rumah tangga, dan produk lainnya. Keunggulan Indomaret terletak pada aksesibilitas yang mudah, lokasi yang strategis, dan layanan yang relatif cepat dan ramah.

Dengan jaringan yang luas dan terus berkembang, Indomaret menawarkan peluang karir yang cukup menjanjikan bagi para pencari kerja. Ada berbagai posisi yang dapat diisi, mulai dari posisi operasional hingga manajemen.

Indomaret memiliki prospek karir yang bagus, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan meningkatkan jenjang karir mereka. Program pelatihan dan pengembangan karyawan juga tersedia untuk mendukung kemajuan karir.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Indomaret memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan kinerja. Berikut beberapa tunjangan yang umumnya diberikan:

  1. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan sesuai dengan ketentuan pemerintah.
  2. Tunjangan Kesehatan: Bentuknya bisa berupa asuransi kesehatan atau biaya pengobatan.
  3. Tunjangan Transportasi: Untuk membantu karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi untuk bekerja.
  4. Tunjangan Makan: Bisa berupa uang makan atau fasilitas kantin karyawan.
  5. Bonus Kinerja: Diberikan berdasarkan pencapaian target kinerja individu atau toko.
  6. Cuti Tahunan: Sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
  7. Tunjangan Lembur: Diberikan jika karyawan bekerja di luar jam kerja normal.
  8. Program Pensiun: Beberapa perusahaan mungkin menawarkan program pensiun untuk karyawan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Indomaret berupaya memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung bagi para karyawannya agar bisa bekerja secara optimal.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Indomaret bervariasi tergantung posisi dan divisi. Berikut gambaran umum beberapa divisi dan tugasnya:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko. Tugasnya meliputi melayani pelanggan, menerima pembayaran, memberikan kembalian, dan menjaga keamanan uang.

Selain itu, kasir juga bertanggung jawab untuk memastikan ketersediaan barang di etalase dan melaporkan kerusakan atau kehilangan barang kepada supervisor.

Stocker

Stocker bertugas mengatur dan mengisi barang dagangan di rak-rak toko. Mereka juga bertanggung jawab untuk memastikan barang tertata rapi dan mudah dijangkau pelanggan.

Selain itu, stocker bertugas melakukan pengecekan stok barang, menata barang yang baru datang, dan membersihkan area gudang.

Supervisor

Supervisor mengawasi kinerja karyawan di toko dan memastikan operasional toko berjalan lancar. Tugasnya meliputi mengawasi kasir, stocker, dan karyawan lainnya.

Selain itu, supervisor juga bertanggung jawab atas pemenuhan target penjualan toko, menjaga keamanan toko, dan menyelesaikan masalah yang muncul di toko.

Store Manager

Store Manager memimpin seluruh operasional toko. Tugasnya meliputi memimpin dan mengarahkan seluruh karyawan, merencanakan strategi penjualan, dan mengelola keuangan toko.

Selain itu, Store Manager juga bertanggung jawab atas pengelolaan stok barang, menjaga kualitas pelayanan kepada pelanggan, dan memastikan kepatuhan terhadap standar operasional perusahaan.

Security

Security bertanggung jawab atas keamanan toko dan aset perusahaan. Tugasnya meliputi mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko, mencegah pencurian, dan menjaga ketertiban.

Mereka juga bertugas untuk memberikan bantuan kepada pelanggan jika diperlukan dan melaporkan kejadian-kejadian yang mencurigakan kepada pihak yang berwenang.

Staff Administrasi

Staff Administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi di toko. Tugasnya meliputi pengarsipan dokumen, pembuatan laporan, dan komunikasi dengan pihak terkait.

Selain itu, Staff Administrasi juga bertugas untuk memastikan kelancaran administrasi di toko, melakukan pencatatan data, dan membantu dalam pengelolaan inventaris.

Cleaning Service

Cleaning Service bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian toko. Tugasnya meliputi membersihkan lantai, meja, rak, dan area lainnya di toko.

Mereka juga bertugas untuk memastikan kebersihan toilet dan area gudang, serta membuang sampah secara teratur untuk menjaga kebersihan dan kenyamanan lingkungan toko.

Tugas dan detail pekerjaan di atas sesuai dengan job description dan keahlian yang dimiliki masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Indomaret bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Menguasai dasar-dasar aritmatika
  4. Pengalaman di bidang kasir (diutamakan)
  5. Bersedia bekerja shift

Stocker

  1. Rajin dan teliti
  2. Bertanggung jawab dan mampu bekerja secara mandiri
  3. Kemampuan fisik yang baik
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Bersedia bekerja shift

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Pengalaman di bidang ritel (diutamakan)
  3. Mampu mengelola tim dan memotivasi karyawan
  4. Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan

Store Manager

  1. Pengalaman manajemen yang signifikan
  2. Kemampuan memimpin dan mengelola tim yang besar
  3. Menguasai strategi manajemen ritel
  4. Kemampuan analisis data yang baik
  5. Mampu mengambil keputusan yang tepat dan cepat

Security

  1. Jujur dan teliti
  2. Bertanggung jawab dan disiplin
  3. Mampu bekerja shift
  4. Kemampuan fisik yang baik
  5. Pengalaman sebagai security (diutamakan)

Staff Administrasi

  1. Menguasai program komputer (Ms. Office)
  2. Teliti dan rapi dalam bekerja
  3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  4. Pengalaman di bidang administrasi (diutamakan)
  5. Mampu bekerja secara mandiri maupun tim

Cleaning Service

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Mampu bekerja secara mandiri
  3. Kemampuan fisik yang baik
  4. Bersedia bekerja shift
  5. Memahami standar kebersihan

Kualifikasi yang dibutuhkan disesuaikan dengan posisi yang tersedia dan kebutuhan perusahaan. Selalu periksa persyaratan yang tertera pada lowongan pekerjaan yang tersedia.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Indomaret Wonogiri bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Informasi di atas memberikan gambaran umum mengenai estimasi gaji, tunjangan, kualifikasi, dan gambaran umum perusahaan. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang tertarik untuk berkarier di Indomaret Wonogiri. Ingatlah untuk selalu mengecek informasi resmi dari perusahaan untuk mendapatkan data yang akurat dan terbaru.

*Follow Fixioner on Google News.

Spin Manual Mahjong Wins 3 Emang Beda Dari Yang LainMahjong Ways 2 Jadi Senjata Ampuh Para Gen ZGame Mahjong Ways Hadir Dengan Daya Tarik Gampang CuanStrategi Pola 50-10-10 Mahjong Ways Wajib DicobaRTP Terbaru Mahjong Wins 3 Bikin Scatter Keluar Tak TerkendaliSeorang Ojol Tak Sadar Saldonya Sudah 120 Juta