Home » Karir » Gaji Karyawan Indomaret Yogyakarta Semua Posisi 2025

Gaji Karyawan Indomaret Yogyakarta Semua Posisi [tahun]

Gaji Karyawan Indomaret Yogyakarta – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Indomaret di Yogyakarta untuk berbagai posisi, tunjangan yang diberikan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Temukan informasi berharga untuk merencanakan karir Anda di Indomaret!

Ingin tahu seberapa besar potensi penghasilan Anda jika bekerja di Indomaret Yogyakarta? Simak artikel ini sampai habis untuk mendapatkan gambaran gaji, tunjangan, dan detail pekerjaan di berbagai divisi Indomaret.

Gaji Karyawan Indomaret Yogyakarta Terbaru

Rata-rata gaji karyawan Indomaret di Yogyakarta bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Yogyakarta. Perhatikan bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Kasir: Rp 2.500.000
  2. Stocker: Rp 2.700.000
  3. Supervisor: Rp 4.000.000
  4. Staff Administrasi: Rp 3.500.000
  5. Staff Gudang: Rp 3.000.000
  6. Security: Rp 3.200.000
  7. Delivery Driver: Rp 3.800.000
  8. Asisten Manager: Rp 5.000.000
  9. Manager: Rp 7.000.000
  10. Staff IT: Rp 4.500.000
  11. Staff HRD: Rp 4.200.000
  12. Staff Pemasaran: Rp 4.000.000
  13. Staff Akunting: Rp 3.800.000
  14. Area Supervisor: Rp 6.000.000
  15. Store Manager: Rp 8.000.000

Data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang valid, silakan hubungi langsung HRD Indomaret atau kunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.500.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Jabatan: Rp 100.000
Total Gaji: Rp 2.800.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 2.700.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan bisa berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang minimarket. Dengan jaringan toko yang luas, Indomaret tersebar hampir di seluruh wilayah Indonesia, termasuk Yogyakarta. Alamat kantor pusat Indomaret berada di Jakarta.

Indomaret menawarkan berbagai produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan dan minuman, hingga produk perawatan rumah tangga. Keunggulan Indomaret terletak pada kemudahan akses, lokasi yang strategis, dan pelayanan yang ramah.

Indomaret juga dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan karir yang baik bagi karyawannya. Dengan perkembangan bisnis yang terus meningkat, peluang untuk promosi dan peningkatan karir di Indomaret cukup menjanjikan.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Selain gaji pokok, Indomaret juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya agar kinerja optimal. Berikut beberapa di antaranya:

  1. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan sesuai dengan ketentuan pemerintah.
  2. Tunjangan Kesehatan: Biasanya berupa fasilitas BPJS Kesehatan.
  3. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang memiliki kehadiran yang baik.
  4. Tunjangan Jabatan: Diberikan kepada karyawan yang memegang posisi tertentu.
  5. Bonus Pencapaian Target: Diberikan sebagai penghargaan atas pencapaian target penjualan yang ditetapkan.
  6. Cuti Tahunan: Sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  7. Asuransi: Tersedia program asuransi tambahan yang dapat diikuti karyawan.

Indomaret berkomitmen untuk memberikan benefit yang kompetitif demi kenyamanan dan kesejahteraan karyawan, sehingga mereka dapat berkinerja maksimal dan memberikan yang terbaik bagi perusahaan.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Indomaret disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, termasuk melayani pelanggan, memproses pembayaran, dan memberikan struk pembelian. Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan uang dan barang di area kasir.

Selain itu, kasir juga harus memastikan kerapian area kasir, membantu pelanggan yang membutuhkan informasi, dan melaporkan setiap kejadian yang tidak biasa kepada supervisor.

Stocker

Stocker bertugas untuk memastikan ketersediaan stok barang di rak sesuai dengan standar perusahaan. Mereka bertanggung jawab untuk mengisi ulang stok barang yang telah habis, mengatur tata letak barang di rak, dan memastikan kerapian area penyimpanan.

Selain itu, stocker juga perlu melakukan pengecekan stok secara berkala, melaporkan barang yang rusak atau kadaluarsa, dan menjaga kebersihan area kerja.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan mengelola kinerja tim di bawahnya, memastikan seluruh tugas dan tanggung jawab terlaksana dengan baik. Mereka juga bertugas untuk memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan.

Selain itu, supervisor juga bertanggung jawab atas pemenuhan target penjualan, manajemen stok, dan pengelolaan operasional toko secara keseluruhan.

Staff Administrasi

Staff administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi di toko, seperti pencatatan data penjualan, pengarsipan dokumen, dan penyusunan laporan.

Mereka juga membantu dalam pengurusan surat menyurat, memastikan kelengkapan dokumen, dan menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.

Staff Gudang

Staff gudang bertanggung jawab atas pengelolaan barang di gudang, termasuk penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang.

Mereka juga harus memastikan keamanan barang di gudang, melakukan inventarisasi stok, dan menjaga kebersihan dan kerapian area gudang.

Security

Security bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan toko, termasuk mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko, mencegah pencurian, dan memberikan bantuan kepada pelanggan yang membutuhkan.

Mereka juga harus memastikan keamanan aset perusahaan, mematuhi prosedur keamanan yang telah ditetapkan, dan melaporkan setiap kejadian yang mencurigakan.

Delivery Driver

Delivery driver bertugas untuk mengantar pesanan pelanggan ke alamat yang telah ditentukan. Mereka bertanggung jawab atas keamanan barang yang diantar, memastikan barang sampai tepat waktu dan dalam kondisi baik.

Selain itu, delivery driver juga harus mematuhi peraturan lalu lintas, menjaga kebersihan kendaraan, dan memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan.

Tugas dan detail pekerjaan di Indomaret dirancang sedemikian rupa agar sesuai dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Indomaret membutuhkan karyawan yang memiliki kualifikasi dan keahlian yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa contoh kualifikasi yang dibutuhkan untuk beberapa posisi:

Kasir

  1. Jujur dan teliti.
  2. Ramah dan komunikatif.
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir.
  4. Menguasai dasar-dasar aritmatika.
  5. Memiliki kemampuan pelayanan pelanggan yang baik.

Stocker

  1. Teliti dan rapi.
  2. Mampu bekerja fisik.
  3. Bertanggung jawab dan disiplin.
  4. Memiliki kemampuan kerja sama yang baik.
  5. Mampu bekerja dalam tim.

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik.
  2. Pengalaman dalam manajemen tim.
  3. Mampu memecahkan masalah.
  4. Menguasai operasional minimarket.
  5. Mampu mencapai target penjualan.

Staff Administrasi

  1. Menguasai program komputer (Microsoft Office).
  2. Teliti dan rapi dalam administrasi.
  3. Bertanggung jawab dan disiplin.
  4. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Staff Gudang

  1. Mampu bekerja fisik.
  2. Bertanggung jawab dan teliti.
  3. Mampu mengoperasikan alat bantu gudang (jika ada).
  4. Mengerti tentang manajemen gudang.
  5. Memiliki kemampuan kerja sama yang baik.

Security

  1. Bertanggung jawab dan waspada.
  2. Mampu bekerja di malam hari.
  3. Memiliki fisik yang sehat dan kuat.
  4. Mengerti tentang prosedur keamanan.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Delivery Driver

  1. Memiliki SIM C dan pengalaman mengendarai sepeda motor.
  2. Mengenal wilayah Yogyakarta dengan baik.
  3. Bertanggung jawab dan disiplin.
  4. Ramah dan komunikatif.
  5. Memiliki fisik yang sehat dan kuat.

Kualifikasi karyawan Indomaret dirancang sedemikian rupa untuk memastikan agar karyawan memiliki keahlian dan kemampuan yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Indomaret Yogyakarta bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum mengenai potensi penghasilan, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk berbagai posisi di Indomaret Yogyakarta. Dengan informasi ini, Anda dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik jika ingin berkarir di perusahaan ritel terkemuka ini.

*Follow Fixioner on Google News.

Spin Manual Mahjong Wins 3 Emang Beda Dari Yang LainMahjong Ways 2 Jadi Senjata Ampuh Para Gen ZGame Mahjong Ways Hadir Dengan Daya Tarik Gampang CuanStrategi Pola 50-10-10 Mahjong Ways Wajib DicobaRTP Terbaru Mahjong Wins 3 Bikin Scatter Keluar Tak TerkendaliSeorang Ojol Tak Sadar Saldonya Sudah 120 Juta