Pernah penasaran berapa gaji karyawan Matahari Department Store? Artikel ini akan mengupas tuntas estimasi gaji di berbagai posisi, tunjangan yang diberikan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan gambaran umum perusahaan. Simak sampai habis untuk mendapatkan informasi lengkap dan akurat!
Gaji Karyawan Matahari Department Store Tahun [tahun] (Estimasi)
Rata-rata gaji karyawan Matahari Department Store bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini bersifat estimasi dan bisa berbeda di lapangan.
- Store Manager: Rp 15.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 10.000.000
- Supervisor: Rp 7.500.000
- Sales Associate: Rp 4.500.000
- Cashier: Rp 4.000.000
- Visual Merchandiser: Rp 5.000.000
- Stock Keeper: Rp 4.200.000
- Marketing Staff: Rp 6.000.000
- HR Staff: Rp 5.500.000
- Finance Staff: Rp 6.500.000
- IT Staff: Rp 7.000.000
- Loss Prevention Officer: Rp 5.800.000
- Customer Service Staff: Rp 4.800.000
- Training Staff: Rp 5.200.000
- Area Manager: Rp 20.000.000
Perlu diingat bahwa data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, sebaiknya hubungi langsung departemen HRD Matahari Department Store atau kunjungi situs resmi perusahaan.
BACA JUGA: Gaji Pegawai Bank Mega
Profil PT Matahari Putra Prima, Tbk
PT Matahari Putra Prima, Tbk adalah perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang mengoperasikan jaringan department store Matahari. Berpusat di Jakarta, Matahari Department Store memiliki banyak cabang di berbagai kota besar di Indonesia.
Perusahaan ini bergerak di bidang penjualan ritel pakaian, aksesoris, kosmetik, dan barang-barang rumah tangga lainnya. Matahari Department Store dikenal dengan koleksi produknya yang beragam dan up-to-date, serta pelayanannya yang ramah.
Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang kuat, Matahari Department Store menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya, memberikan kesempatan untuk berkembang dan belajar dalam lingkungan kerja yang dinamis dan kompetitif.
Tunjangan Pegawai Matahari Department Store
Selain gaji pokok, karyawan Matahari Department Store berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan mereka. Beberapa diantaranya adalah:
- Tunjangan Kesehatan: Matahari Department Store biasanya memberikan fasilitas kesehatan berupa asuransi kesehatan bagi karyawannya, baik untuk karyawan sendiri maupun keluarga.
- Tunjangan Hari Raya (THR): THR diberikan menjelang hari raya besar keagamaan sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Tunjangan Usia Pensiun (TUP): Beberapa posisi mungkin mendapatkan fasilitas TUP sebagai persiapan masa pensiun.
- Bonus Kinerja: Karyawan berpeluang mendapatkan bonus kinerja berdasarkan pencapaian target dan performa kerja.
- Cuti Tahunan: Karyawan diberikan hak cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit ini, Matahari Department Store berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan dan kenyamanan bagi para karyawannya agar dapat bekerja secara maksimal dan memberikan kontribusi terbaik.
Detail Pekerjaan di Matahari Department Store
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Matahari Department Store disesuaikan dengan divisi dan jabatan yang diemban. Berikut beberapa contohnya:
Sales Associate
Sales Associate bertanggung jawab atas penjualan produk di gerai. Tugas utamanya meliputi melayani pelanggan, membantu pelanggan memilih produk yang sesuai, memproses transaksi penjualan, dan menjaga kebersihan serta kerapian area penjualan.
Mereka juga berperan aktif dalam penataan display produk agar menarik minat pelanggan. Kemampuan komunikasi dan pelayanan pelanggan yang baik menjadi kunci kesuksesan di posisi ini.
Cashier
Cashier bertugas memproses transaksi pembayaran pelanggan. Mereka memastikan akurasi dalam menghitung uang, menggunakan mesin kasir dengan benar, dan memberikan struk pembayaran kepada pelanggan. Ketelitian dan kecepatan sangat penting dalam pekerjaan ini.
Cashier juga bertanggung jawab atas keamanan uang tunai di kasir dan pencatatan transaksi secara akurat. Mereka harus mampu bekerja dengan cepat dan efisien, serta ramah dalam melayani pelanggan.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk memimpin dan mengawasi tim sales associate di bawahnya. Mereka memastikan tercapainya target penjualan, memonitor kinerja tim, memberikan pelatihan dan bimbingan, serta menyelesaikan masalah yang terjadi di area penjualan.
Selain itu, Supervisor juga berperan dalam manajemen stok barang, penataan display, dan memastikan pelayanan pelanggan yang optimal. Kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan manajemen tim sangat dibutuhkan dalam posisi ini.
Store Manager
Store Manager memimpin seluruh operasional di sebuah toko Matahari. Tanggung jawabnya mencakup manajemen tim, pencapaian target penjualan, pengelolaan stok barang, pengembangan bisnis, dan pemeliharaan hubungan baik dengan pelanggan.
Mereka juga bertanggung jawab atas kinerja keseluruhan toko, memastikan kepatuhan terhadap prosedur perusahaan, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Keahlian dalam manajemen, kepemimpinan, dan pemecahan masalah sangat krusial.
Visual Merchandiser
Visual Merchandiser bertanggung jawab dalam menciptakan tampilan visual yang menarik di toko Matahari. Tugas utama meliputi penataan display produk, pemilihan warna dan pencahayaan, dan pembuatan suasana yang menarik bagi pelanggan.
Mereka perlu memiliki kreativitas tinggi, pemahaman tentang tren fashion, dan kemampuan dalam mengolah tata ruang agar produk terlihat menarik dan mampu meningkatkan penjualan. Kreativitas dan pengetahuan tentang visual merchandising sangat penting.
Marketing Staff
Marketing Staff berperan dalam mengembangkan dan menjalankan strategi marketing untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan Matahari. Tugasnya mencakup perencanaan kampanye marketing, pengelolaan media sosial, dan analisis data penjualan.
Kemampuan analisis, komunikasi, dan kreativitas sangat diperlukan. Mereka harus mampu beradaptasi dengan tren marketing terbaru dan memanfaatkan berbagai platform digital untuk menjangkau target pasar.
Stock Keeper
Stock Keeper bertanggung jawab atas pengelolaan stok barang di gudang atau area penyimpanan. Tugas utamanya meliputi penerimaan barang, penyimpanan barang, pencatatan stok, dan pengeluaran barang. Ketelitian dan kemampuan dalam mengorganisir barang sangat dibutuhkan.
Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan dan kebersihan area penyimpanan. Sistematika kerja yang baik dan pengetahuan tentang manajemen inventaris menjadi kunci dalam pekerjaan ini.
Tugas dan tanggung jawab di atas disesuaikan dengan Job Description dan keahlian setiap karyawan.
BACA JUGA: Gaji PT Imip Morowali
Kualifikasi Pegawai Matahari Department Store
Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Matahari Department Store bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang sering dicari:
Sales Associate
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Berorientasi pada target
- Jujujr dan bertanggung jawab
Cashier
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Teliti dan akurat dalam perhitungan
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Jujur dan bertanggung jawab
- Ramah dan sabar dalam melayani pelanggan
Supervisor
- Pendidikan minimal D3/S1
- Memiliki pengalaman memimpin tim
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Mampu menyelesaikan masalah dengan efektif
- Berorientasi pada hasil
Store Manager
- Pendidikan minimal S1
- Memiliki pengalaman luas di bidang retail
- Kemampuan kepemimpinan yang kuat
- Mampu mengambil keputusan dengan tepat
- Memahami strategi bisnis dan manajemen operasional
Visual Merchandiser
- Pendidikan minimal D3/S1 Desain atau bidang terkait
- Kreatif dan memiliki sense of art yang baik
- Memahami tren fashion dan visual merchandising
- Mampu bekerja secara independen maupun tim
- Menguasai software desain (misalnya, Adobe Photoshop)
Marketing Staff
- Pendidikan minimal D3/S1 Marketing atau bidang terkait
- Memahami strategi marketing digital dan konvensional
- Mampu menganalisis data dan membuat laporan
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan ide
- Mahir menggunakan media sosial dan platform digital lainnya
Stock Keeper
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Teliti dan rapi dalam mencatat data
- Mampu mengelola dan mengorganisir barang
- Bertanggung jawab dan jujur
- Mengerti tentang manajemen stok barang
Kualifikasi di atas hanyalah pedoman umum. Persyaratan yang lebih spesifik dapat dilihat pada deskripsi pekerjaan yang tersedia di situs resmi Matahari Department Store atau situs lowongan kerja.
FAQ
1. Apakah Matahari Department Store memberikan fasilitas BPJS Kesehatan?
Ya, Matahari Department Store biasanya memberikan fasilitas BPJS Kesehatan kepada karyawannya.
2. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Matahari Department Store?
Anda bisa melamar pekerjaan di Matahari Department Store melalui situs resmi perusahaan atau situs-situs lowongan kerja online.
3. Apakah ada kesempatan untuk promosi jabatan di Matahari Department Store?
Ya, Matahari Department Store memberikan kesempatan promosi jabatan bagi karyawan yang berkinerja baik dan menunjukkan potensi kepemimpinan.
4. Berapa lama masa probation di Matahari Department Store?
Masa probation di Matahari Department Store biasanya berlangsung selama 3 bulan, namun dapat bervariasi tergantung pada posisi.
5. Apakah Matahari Department Store menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk karyawan?
Ya, Matahari Department Store menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawannya.
BACA JUGA: Marketing Analyst
Kesimpulan
Gaji karyawan Matahari Department Store bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang diberikan di atas bersifat estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang kompensasi dan benefit yang ditawarkan oleh perusahaan ritel terkemuka ini. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan berbagai tunjangan yang menarik, Matahari Department Store menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja di bidang ritel.