Gaji Karyawan Mixue Bandar Lampung – Artikel ini akan membahas secara detail estimasi gaji karyawan di Mixue Bandar Lampung, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan gambaran umum perusahaan. Simak selengkapnya untuk mengetahui informasi yang Anda butuhkan!
Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja? Artikel ini akan membantu Anda memperkirakan potensi penghasilan di Mixue Bandar Lampung. Bacalah sampai akhir untuk mendapatkan gambaran lengkap!
Gaji Karyawan Mixue Bandar Lampung Terbaru
Rata-rata gaji karyawan di Mixue Bandar Lampung bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini bersifat estimasi dan dapat berbeda di lapangan.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Crew/Barista: Rp 2.500.000
- Staff Administrasi: Rp 3.500.000
- Supervisor Operasional: Rp 6.000.000
- Staff HRD: Rp 4.500.000
- Staff Marketing: Rp 4.200.000
- Staff Keuangan: Rp 4.000.000
- Driver: Rp 3.000.000
- Security: Rp 3.200.000
- Teknisi: Rp 3.800.000
- Cleaning Service: Rp 2.600.000
- IT Support: Rp 5.500.000
- Supervisor Training: Rp 5.200.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, silakan menghubungi langsung HRD Mixue Bandar Lampung atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Mixue
Nama Karyawan: [Nama Karyawan]
Jabatan: [Jabatan]
Periode Gaji: [Bulan] [Tahun]
Gaji Pokok: Rp [Gaji Pokok]
Tunjangan Transportasi: Rp [Tunjangan Transportasi]
Tunjangan Makan: Rp [Tunjangan Makan]
Total Gaji: Rp [Total Gaji]
Potongan: [Potongan]
Gaji Bersih: Rp [Gaji Bersih]
Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan belum tentu merepresentasikan format dan nominal yang sebenarnya.
Profil Mixue
Mixue adalah perusahaan minuman dan makanan ringan asal China yang telah berkembang pesat di Indonesia. Mixue Bandar Lampung merupakan salah satu cabang yang berada di kota Bandar Lampung.
Mixue terkenal dengan menu es krim, minuman kekinian, dan snack dengan harga yang terjangkau. Keunggulan Mixue terletak pada rasa yang enak, harga yang kompetitif, serta strategi pemasaran yang efektif.
Mixue terus berekspansi, sehingga membuka peluang karir yang luas bagi para pencari kerja. Dengan pertumbuhannya yang pesat, Mixue menjadi pilihan menarik bagi mereka yang ingin bergabung dengan perusahaan yang berkembang dinamis.
Mixue menawarkan prospek karir yang baik, terutama bagi individu yang bersemangat, berdedikasi, dan memiliki potensi untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang kompetitif dan dinamis.
Tunjangan Pegawai Mixue
Karyawan Mixue berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk mendukung kesejahteraan mereka. Berikut beberapa diantaranya (estimasi):
- Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan kebijakan perusahaan, biasanya diberikan untuk karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi untuk keperluan pekerjaan.
- Tunjangan Makan: Biasanya berupa uang makan atau fasilitas makan di tempat kerja.
- Bonus Tahunan: Tergantung kinerja individu dan perusahaan, biasanya diberikan pada akhir tahun.
- Lembur: Dibayar sesuai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku, untuk jam kerja di luar jam kerja normal.
- Cuti Tahunan: Sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Asuransi Kesehatan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan dari perusahaan.
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan: Merupakan kewajiban perusahaan untuk mendaftarkan karyawannya dalam BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Mixue berkomitmen untuk memberikan benefit yang komprehensif kepada karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja dengan nyaman dan maksimal.
Detail Pekerjaan di Mixue
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Mixue disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas operasional sehari-hari di gerai Mixue. Tugas utamanya meliputi pengelolaan stok barang, pengawasan karyawan, menjaga kualitas pelayanan, dan mencapai target penjualan.
Mereka juga berperan dalam mengelola keuangan gerai, melakukan rekrutmen karyawan baru, dan memastikan kepatuhan terhadap standar operasional perusahaan.
Assistant Store Manager
Membantu Store Manager dalam menjalankan operasional gerai Mixue. Tugasnya mencakup membantu dalam pengelolaan stok, pengawasan karyawan, dan menjaga kualitas pelayanan.
Assistant Store Manager juga bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran operasional gerai dan membantu dalam mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
Kasir
Bertanggung jawab atas transaksi penjualan di gerai Mixue. Tugas utamanya meliputi melayani pelanggan, menerima pembayaran, dan memberikan struk pembelian.
Kasir juga harus memastikan keakuratan transaksi dan menjaga kebersihan area kasir.
Crew/Barista
Membantu dalam pembuatan minuman dan makanan di gerai Mixue. Tugasnya mencakup menyiapkan bahan-bahan, membuat minuman sesuai pesanan, dan menjaga kebersihan area kerja.
Crew/Barista juga bertanggung jawab untuk memastikan kualitas minuman dan makanan yang disajikan sesuai standar perusahaan.
Staff Administrasi
Bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi di gerai atau kantor Mixue. Tugas utamanya meliputi pencatatan data, pengarsipan dokumen, dan pembuatan laporan.
Staff Administrasi juga harus memastikan keakuratan data dan kelancaran administrasi di perusahaan.
Staff HRD
Bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di Mixue. Tugas utamanya meliputi rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Staff HRD juga harus memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Staff Marketing
Bertanggung jawab atas strategi pemasaran Mixue. Tugas utamanya meliputi pengembangan kampanye pemasaran, pengelolaan media sosial, dan analisis data penjualan.
Staff Marketing juga harus memastikan efektivitas kampanye pemasaran dan mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
Tugas dan tanggung jawab di setiap divisi disesuaikan dengan job description dan keahlian karyawan.
Kualifikasi Pegawai Mixue
Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Mixue bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Secara umum, Mixue mencari kandidat yang memiliki:
Store Manager
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang ritel atau F&B
- Menguasai manajemen operasional
- Kemampuan memimpin dan mengelola tim
- Keterampilan komunikasi yang baik
Assistant Store Manager
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Pengalaman di bidang ritel atau F&B (diutamakan)
- Mengerti operasional gerai
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Jujur dan bertanggung jawab
Kasir
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Jujur dan teliti
- Ramah dan cekatan
- Mampu mengoperasikan kasir
- Bertanggung jawab
Crew/Barista
- Minimal pendidikan SMP
- Rajin dan teliti
- Mampu bekerja dalam tim
- Berkepribadian ramah
- Memiliki stamina yang baik
Staff Administrasi
- Minimal pendidikan D3 Administrasi
- Menguasai program komputer (Ms. Office)
- Teliti dan rapi
- Bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Staff HRD
- Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman di bidang HRD (diutamakan)
- Menguasai UU Ketenagakerjaan
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Kemampuan komunikasi yang baik
Staff Marketing
- Minimal pendidikan D3/S1 Marketing
- Menguasai media sosial dan digital marketing
- Kreatif dan inovatif
- Mampu menganalisis data
- Bertanggung jawab dan mampu bekerja di bawah tekanan
Kualifikasi yang disebutkan di atas merupakan gambaran umum dan dapat berbeda tergantung kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Mixue Bandar Lampung bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji di atas merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang potensi penghasilan dan benefit yang ditawarkan Mixue. Sebelum melamar kerja, sebaiknya Anda mencari informasi lebih lanjut melalui sumber resmi perusahaan untuk mendapatkan data yang akurat dan up-to-date.