Home » Karir » Gaji Karyawan Mixue Karawang Semua Jabatan [tahun]

Gaji Karyawan Mixue Karawang Semua Jabatan [tahun]

Gaji Karyawan Mixue Karawang – Artikel ini akan mengupas tuntas estimasi gaji karyawan di Mixue Karawang, mulai dari posisi kasir hingga manajer. Temukan informasi gaji yang Anda butuhkan untuk mempersiapkan diri melamar pekerjaan di Mixue!

Ingin tahu berapa kisaran gaji yang ditawarkan Mixue di Karawang? Simak artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan gambaran selengkapnya, termasuk rincian tunjangan dan kualifikasi yang dibutuhkan. Jangan lewatkan informasi berharga ini!

Gaji Karyawan Mixue Karawang Terbaru

Rata-rata gaji karyawan Mixue Karawang, khususnya untuk posisi kasir, diperkirakan berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 4.000.000 per bulan. Namun, besaran gaji akan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Mixue Karawang:

  1. Kasir: Rp 3.500.000
  2. Barista: Rp 3.800.000
  3. Crew: Rp 3.500.000
  4. Supervisor: Rp 5.000.000
  5. Asisten Manajer: Rp 6.500.000
  6. Manajer: Rp 8.000.000
  7. Staff Accounting: Rp 4.500.000
  8. Staff Marketing: Rp 5.000.000
  9. Staff HRD: Rp 4.800.000
  10. IT Support: Rp 5.500.000
  11. Security: Rp 4.000.000
  12. Cleaning Service: Rp 3.200.000
  13. Delivery Driver: Rp 4.200.000
  14. Stocker: Rp 3.700.000
  15. Area Manager: Rp 10.000.000

Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan valid, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Mixue Karawang atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Mixue

Berikut contoh slip gaji Mixue (hanya ilustrasi):

Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 3.500.000
Tunjangan Transportasi: Rp 500.000
Tunjangan Makan: Rp 300.000
Total Gaji: Rp 4.300.000
Potongan: (jika ada)
Gaji Bersih: Rp 4.300.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan slip gaji yang sebenarnya.

Profil Mixue

Mixue adalah perusahaan minuman dan makanan ringan asal Tiongkok yang telah merambah pasar Indonesia. Mixue dikenal dengan berbagai menu es krim, minuman kekinian, dan camilan dengan harga terjangkau. Di Karawang, Mixue telah memiliki beberapa cabang yang tersebar di berbagai lokasi strategis.

Mixue bergerak di bidang kuliner khususnya minuman dan makanan ringan. Keunggulan Mixue terletak pada harga yang terjangkau, rasa yang enak, dan variasi menu yang beragam. Hal ini membuat Mixue sangat populer di kalangan masyarakat.

Mixue terus melakukan ekspansi bisnisnya di Indonesia, sehingga peluang karir di perusahaan ini cukup menjanjikan. Bagi Anda yang memiliki semangat kerja keras dan berorientasi pada target, Mixue bisa menjadi pilihan karir yang tepat.

Tunjangan Pegawai Mixue

Mixue menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya guna mendukung kinerja dan kesejahteraan mereka. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan:

  1. Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan jarak tempat tinggal ke tempat kerja.
  2. Tunjangan Makan: Biasanya berupa uang makan atau makan siang gratis di tempat kerja.
  3. Tunjangan Kesehatan: Beberapa cabang Mixue mungkin menawarkan fasilitas kesehatan atau asuransi kesehatan bagi karyawannya.
  4. Bonus: Kemungkinan adanya bonus tahunan atau bonus kinerja tergantung pada pencapaian target perusahaan.
  5. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan aturan ketenagakerjaan yang berlaku.
  6. Lembur: Uang lembur diberikan sesuai aturan yang berlaku jika karyawan bekerja di luar jam kerja normal.
  7. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Mixue sebagai perusahaan yang baik tentu akan mendaftarkan karyawannya dalam BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

Dengan berbagai benefit yang ditawarkan, Mixue berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan agar dapat bekerja secara optimal.

Detail Pekerjaan di Mixue

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Mixue dirancang sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan keahlian masing-masing. Berikut beberapa contohnya:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan, pengelolaan uang kas, dan memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan. Mereka juga harus memastikan akurasi data penjualan dan menjaga kebersihan area kasir.

Selain itu, kasir juga bertugas membantu pelanggan dalam memilih menu, menerima pembayaran, memberikan kembalian, dan menjawab pertanyaan pelanggan.

Barista

Barista bertanggung jawab atas pembuatan minuman sesuai standar Mixue. Mereka harus terampil dalam meracik minuman, menjaga kebersihan alat dan bahan, dan memastikan kualitas minuman yang disajikan.

Selain itu, barista juga bertanggung jawab atas pengelolaan persediaan bahan baku minuman dan kebersihan area kerja mereka.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan mengkoordinasikan tim kerja di bawahnya. Mereka memastikan operasional berjalan lancar, karyawan bekerja sesuai standar operasional prosedur (SOP), dan menyelesaikan permasalahan yang terjadi di lapangan.

Supervisor juga memiliki tugas tambahan seperti membuat laporan penjualan, mengawasi persediaan barang, dan memberikan pelatihan kepada karyawan baru.

Manajer

Manajer bertanggung jawab atas seluruh operasional cabang Mixue. Mereka membuat strategi dan rencana kerja, mengelola karyawan, dan memastikan tercapainya target penjualan.

Manajer juga bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan cabang, hubungan dengan pihak eksternal, dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan.

Staff Accounting

Staff Accounting bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan. Tugasnya meliputi pencatatan transaksi keuangan, pelaporan keuangan, dan memastikan keakuratan data keuangan perusahaan.

Selain itu, mereka juga bertugas membantu dalam proses audit keuangan dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perpajakan.

Staff Marketing

Staff Marketing bertanggung jawab untuk membuat dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan dan brand awareness Mixue. Tugasnya termasuk perencanaan kampanye marketing, pengelolaan media sosial, dan kolaborasi dengan pihak lain.

Mereka juga bertanggung jawab untuk menganalisis data penjualan dan pasar, serta membuat laporan berkala mengenai kinerja marketing.

Staff HRD

Staff HRD bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di Mixue. Tugasnya meliputi rekrutmen, seleksi, pelatihan karyawan, pengelolaan personalia, dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

Mereka juga bertanggung jawab dalam menyelesaikan permasalahan kepegawaian dan menjaga hubungan baik antara perusahaan dan karyawan.

Tugas dan detail pekerjaan di atas disesuaikan dengan deskripsi pekerjaan dan keahlian yang dimiliki oleh para karyawan. Mixue memastikan bahwa setiap karyawan memiliki tugas yang sesuai dengan kompetensinya.

Kualifikasi Pegawai Mixue

Mixue mencari calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan keahlian yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  4. Berpengalaman di bidang kasir (diutamakan)
  5. Memiliki kemampuan dasar dalam perhitungan

Barista

  1. Mampu membuat minuman sesuai standar
  2. Teliti dan detail oriented
  3. Berpengalaman di bidang barista (diutamakan)
  4. Mengerti tentang kopi dan minuman lainnya
  5. Memiliki kreativitas dan inovasi dalam membuat minuman

Supervisor

  1. Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim
  2. Berpengalaman dalam manajemen operasional
  3. Mampu menyelesaikan permasalahan dengan efektif
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. Berorientasi pada target dan hasil

Manajer

  1. Memiliki pengalaman di bidang manajemen
  2. Mampu membuat strategi bisnis yang efektif
  3. Mampu mengelola keuangan dengan baik
  4. Mempunyai kemampuan analisa yang baik
  5. Berkepribadian tegas dan bertanggung jawab

Staff Accounting

  1. Memiliki pendidikan minimal D3 Akuntansi
  2. Menguasai software akuntansi
  3. Mengerti prinsip akuntansi
  4. Teliti dan akurat dalam bekerja
  5. Mampu bekerja dalam tim

Staff Marketing

  1. Memiliki pendidikan minimal D3 Marketing
  2. Menguasai strategi marketing digital
  3. Kreatif dan inovatif
  4. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
  5. Mempunyai kemampuan analisa data yang baik

Staff HRD

  1. Memiliki pendidikan minimal D3 Manajemen Sumber Daya Manusia
  2. Mengerti peraturan ketenagakerjaan
  3. Mampu berkomunikasi dengan baik
  4. Memiliki kemampuan dalam rekrutmen dan seleksi
  5. Teliti dan rapi dalam administrasi

Kualifikasi di atas bersifat umum dan dapat berbeda-beda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Mixue selalu mencari karyawan yang kompeten dan memiliki semangat kerja yang tinggi.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Mixue Karawang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang kisaran gaji, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan di Mixue Karawang. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang tertarik untuk berkarier di Mixue.

*Follow Fixioner on Google News.

Spin Manual Mahjong Wins 3 Emang Beda Dari Yang LainMahjong Ways 2 Jadi Senjata Ampuh Para Gen ZGame Mahjong Ways Hadir Dengan Daya Tarik Gampang CuanStrategi Pola 50-10-10 Mahjong Ways Wajib DicobaRTP Terbaru Mahjong Wins 3 Bikin Scatter Keluar Tak TerkendaliSeorang Ojol Tak Sadar Saldonya Sudah 120 Juta