Gaji Karyawan Mixue Rembang – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan di Mixue Rembang, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan gambaran umum perusahaan. Temukan informasi bermanfaat untuk merencanakan karir Anda!
Mencari informasi gaji di Mixue Rembang? Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan di berbagai posisi. Simak sampai akhir untuk mendapatkan informasi lengkap dan perencanaan karir yang lebih baik.
Gaji Karyawan Mixue Rembang Terbaru
Rata-rata gaji karyawan Mixue Rembang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Mixue Rembang. Perlu diingat, angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Kasir: Rp 2.500.000
- Crew/Barista: Rp 2.200.000
- Supervisor: Rp 4.500.000
- Staff Accounting: Rp 3.500.000
- Staff Marketing: Rp 3.800.000
- Staff HRD: Rp 3.500.000
- Security: Rp 2.800.000
- Cleaning Service: Rp 2.000.000
- Delivery Driver: Rp 3.000.000 + bonus
- IT Support: Rp 4.200.000
- Area Manager: Rp 7.000.000
- Trainer: Rp 4.000.000
- Purchasing Staff: Rp 3.700.000
Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Mixue Rembang atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Mixue
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.500.000
Tunjangan Makan: Rp 500.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan Pajak: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.200.000
Tanggal Pembayaran: 25 Oktober 2023
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sesungguhnya.
Profil Mixue
Mixue adalah perusahaan waralaba minuman dan es krim asal China yang telah berkembang pesat di Indonesia. Di Rembang, Mixue menawarkan berbagai macam produk minuman dan es krim dengan harga terjangkau. Alamat Mixue Rembang bervariasi tergantung cabang, sebaiknya cari informasi lebih lanjut mengenai lokasi yang ingin anda ketahui.
Mixue bergerak di bidang minuman dan makanan ringan beku. Keunggulan Mixue terletak pada ragam produknya yang inovatif, harga yang kompetitif, serta sistem waralaba yang memungkinkan ekspansi bisnis yang cepat.
Mixue berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas dengan harga terjangkau. Hal ini menarik minat banyak konsumen dan memberikan kesempatan kerja bagi banyak orang.
Dengan pertumbuhan yang pesat, Mixue memiliki prospek karir yang menjanjikan bagi karyawan yang berdedikasi dan mau berkembang bersama perusahaan.
Tunjangan Pegawai Mixue
Mixue memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan (informasi ini perlu diverifikasi langsung ke Mixue):
- Tunjangan Makan: Besaran tunjangan makan bervariasi tergantung kebijakan masing-masing cabang dan posisi.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan transportasi diberikan untuk membantu karyawan dalam pengeluaran transportasi ke dan dari tempat kerja. Besarannya juga tergantung kebijakan cabang dan posisi.
- Bonus Kinerja: Mixue mungkin memberikan bonus kinerja bagi karyawan yang mencapai target penjualan atau kinerja yang baik.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Asuransi Kesehatan: Beberapa cabang Mixue mungkin menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya.
- Lembur: Gaji lembur diberikan sesuai dengan peraturan yang berlaku untuk jam kerja di luar jam kerja normal.
- THR (Tunjangan Hari Raya): THR diberikan sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Indonesia.
Dengan beragam benefit yang ditawarkan, Mixue berupaya menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan agar dapat bekerja secara maksimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Detail Pekerjaan di Mixue
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Mixue disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas operasional sehari-hari di gerai Mixue. Tugasnya meliputi manajemen stok, pengawasan karyawan, pengendalian kualitas produk, serta pencapaian target penjualan. Store Manager juga berperan penting dalam menjaga kebersihan dan kenyamanan gerai.
Selain itu, Store Manager juga bertugas dalam melakukan pelatihan kepada karyawan baru, memelihara hubungan baik dengan pelanggan, dan melaporkan kinerja gerai kepada manajemen atasan.
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di gerai Mixue. Tugas utama kasir adalah menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan kembalian, dan memastikan semua transaksi tercatat dengan akurat. Kasir juga harus ramah dan memberikan pelayanan yang baik kepada pelanggan.
Selain itu, kasir juga bertugas dalam menjaga kebersihan area kasir, mengoperasikan mesin kasir dengan baik, dan membantu dalam pekerjaan lain di gerai jika diperlukan.
Crew/Barista
Crew/Barista bertanggung jawab atas pembuatan minuman dan penyajian makanan di gerai Mixue. Tugasnya meliputi meracik minuman sesuai pesanan pelanggan, menjaga kebersihan peralatan, dan memastikan kualitas produk yang disajikan.
Selain itu, Crew/Barista juga bertanggung jawab atas kebersihan area kerja, dan membantu dalam tugas-tugas lain di gerai jika diperlukan seperti membersihkan meja dan lantai.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab dalam mengawasi dan mengelola beberapa gerai Mixue. Tugas utamanya adalah memastikan semua gerai beroperasi dengan lancar, sesuai standar operasional dan mencapai target yang telah ditetapkan.
Selain itu, Supervisor juga berperan dalam memberikan pelatihan dan pembinaan kepada Store Manager dan karyawan di bawah tanggung jawabnya, serta menyelesaikan masalah yang terjadi di gerai.
Staff Accounting
Staff Accounting bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan di Mixue. Tugasnya meliputi pencatatan transaksi keuangan, pembuatan laporan keuangan, dan memastikan akurasi data keuangan.
Selain itu, Staff Accounting juga membantu dalam proses audit keuangan, mengelola pembayaran dan penerimaan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan.
Staff Marketing
Staff Marketing bertanggung jawab dalam merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran Mixue. Tugas utamanya meliputi riset pasar, pengembangan strategi pemasaran, dan pengelolaan media sosial.
Selain itu, Staff Marketing juga bertugas dalam membuat materi promosi, mengelola event dan promosi, serta menganalisa efektivitas kampanye pemasaran.
Staff HRD
Staff HRD bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di Mixue. Tugasnya meliputi rekrutmen, seleksi, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Selain itu, Staff HRD juga bertugas dalam mengelola administrasi kepegawaian, memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, dan menjaga hubungan industrial yang baik.
Tugas dan tanggung jawab setiap posisi di atas sesuai dengan job description dan keahlian yang dibutuhkan dari setiap karyawan.
Kualifikasi Pegawai Mixue
Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Mixue bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang mungkin dibutuhkan:
Store Manager
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama atau bidang terkait
- Menguasai manajemen operasional gerai
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
Kasir
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Jujur dan teliti
- Ramah dan cekatan
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Mampu bekerja dalam tim
Crew/Barista
- Minimal pendidikan SMP/SMA
- Rajin dan bertanggung jawab
- Teliti dalam meracik minuman
- Mampu bekerja dalam tim
- Berpenampilan rapi dan bersih
Supervisor
- Pendidikan minimal Diploma
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang manajemen
- Mampu mengelola beberapa gerai secara efektif
- Ketrampilan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
- Mampu memecahkan masalah dengan efektif
Staff Accounting
- Pendidikan minimal D3 Akuntansi
- Menguasai software akuntansi
- Teliti dan akurat dalam pencatatan keuangan
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memahami peraturan perpajakan
Staff Marketing
- Pendidikan minimal S1 Marketing atau Komunikasi
- Menguasai strategi pemasaran digital
- Kreatif dan inovatif
- Keterampilan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
Staff HRD
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Menguasai hukum ketenagakerjaan
- Mampu melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dengan sistem HRIS
Kualifikasi di atas bersifat umum dan bisa berbeda-beda tergantung kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar. Pastikan untuk selalu mengecek persyaratan yang tertera di website resmi Mixue atau lowongan pekerjaan yang anda lamar.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Mixue Rembang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Artikel ini telah memberikan estimasi gaji, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk beberapa posisi di Mixue Rembang. Informasi ini diharapkan dapat membantu Anda dalam merencanakan karir dan mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan di Mixue.