Berapa sih gaji pegawai di Lion Super Indo? Pertanyaan ini mungkin sering terlintas di benak Anda, terutama bagi yang tertarik berkarier di salah satu supermarket terbesar di Indonesia. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji di berbagai posisi, tunjangan yang ditawarkan, serta detail pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak sampai habis untuk mengetahui peluang karir Anda di Lion Super Indo!
Gaji Pegawai Lion Super Indo Tahun [tahun] (Estimasi)
Rata-rata gaji di Lion Super Indo bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan berdasarkan data yang dikumpulkan dari berbagai sumber online dan mungkin berbeda dengan gaji aktual.
- Store Manager: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
- Supervisor: Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000
- Kasir: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
- Stocker/Pramuniaga: Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000
- Security: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
- Delivery Driver: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
- Accounting Staff: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000
- Marketing Staff: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- HR Staff: Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000
- IT Staff: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
- Purchasing Staff: Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000
- Branch Manager: Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000
- Regional Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
- Area Sales Manager: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
Data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi Departemen HRD Lion Super Indo secara langsung atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
BACA JUGA: PT Mitra Adiperkasa Tbk (MAP)
Profil Lion Super Indo
PT Lion Super Indo adalah salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang mengoperasikan jaringan supermarket modern dengan merek dagang Lion Super Indo. Perusahaan ini memiliki banyak cabang di berbagai kota besar di Indonesia, yang menunjukkan perkembangan pesat dan jangkauan luasnya.
Lion Super Indo bergerak di bidang penjualan eceran makanan dan minuman, serta produk kebutuhan rumah tangga lainnya. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas produk, pelayanan pelanggan yang baik, dan inovasi dalam memenuhi kebutuhan konsumen modern.
Dengan perkembangan bisnis yang terus meningkat dan ekspansi yang berkelanjutan, Lion Super Indo menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya.
Tunjangan Pegawai Lion Super Indo
Selain gaji pokok, Lion Super Indo juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit tambahan bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Berikut beberapa diantaranya (estimasi):
- Tunjangan Hari Raya (THR): Umumnya diberikan satu bulan gaji pokok menjelang hari raya Idul Fitri dan Natal.
- Bonus Tahunan: Berdasarkan kinerja individu dan perusahaan, umumnya diberikan di akhir tahun.
- Asuransi Kesehatan: Lion Super Indo kemungkinan besar menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawannya, baik itu asuransi kesehatan swasta maupun BPJS Kesehatan.
- Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan, terutama bagi mereka yang bekerja di lapangan atau dengan jam kerja yang panjang.
- Cuti Tahunan: Sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Tunjangan Transportasi: Kemungkinan diberikan, khususnya untuk posisi yang membutuhkan mobilitas tinggi.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Lion Super Indo berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung para karyawannya agar dapat bekerja secara optimal.
Detail Pekerjaan di Lion Super Indo
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Lion Super Indo bervariasi tergantung pada divisi dan posisi mereka. Berikut beberapa contohnya:
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional di sebuah cabang supermarket. Mereka memimpin tim, mengelola stok barang, memastikan kepuasan pelanggan, dan mencapai target penjualan. Mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan dan kinerja cabang secara keseluruhan.
Selain itu, mereka juga harus memastikan kepatuhan terhadap standar operasional perusahaan, termasuk menjaga kebersihan, keamanan, dan ketertiban di dalam toko.
Assistant Store Manager
Assistant Store Manager membantu Store Manager dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab sehari-hari. Mereka bertanggung jawab atas aspek operasional tertentu, seperti pengelolaan stok, pelayanan pelanggan, atau pengawasan tim kerja. Mereka juga berperan sebagai penanggung jawab sementara saat Store Manager tidak berada di lokasi.
Mereka turut serta dalam perencanaan dan pelaksanaan program promosi dan penjualan untuk meningkatkan kinerja cabang.
Supervisor
Supervisor mengawasi dan membimbing tim kerja di bawah tanggung jawabnya, seperti kasir, stokist, atau pramuniaga. Mereka memastikan tim bekerja sesuai dengan prosedur dan target yang telah ditetapkan. Mereka juga menangani pengaduan pelanggan dan menyelesaikan masalah yang muncul di lapangan.
Mereka juga membantu dalam pelatihan dan pengembangan anggota timnya.
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir. Mereka melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, memastikan akurasi pembayaran, dan memberikan struk pembayaran yang lengkap kepada pelanggan.
Mereka juga menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
Stocker/Pramuniaga
Stocker bertanggung jawab atas pengaturan dan penataan stok barang di rak-rak supermarket. Mereka memastikan ketersediaan barang yang cukup, menata barang dengan rapi, dan mengganti barang yang sudah habis atau rusak. Pramuniaga membantu pelanggan menemukan barang yang dicari dan memberikan informasi yang dibutuhkan.
Mereka juga bertanggung jawab atas kebersihan rak-rak dan area sekitarnya.
Security
Petugas keamanan bertanggung jawab atas keamanan dan ketertiban di dalam dan sekitar supermarket. Mereka melakukan patroli, mengawasi aktivitas pengunjung, dan mencegah terjadinya tindakan kriminal atau gangguan keamanan lainnya.
Mereka juga bertanggung jawab dalam menjaga aset perusahaan dan memberikan bantuan kepada pelanggan yang membutuhkan.
Delivery Driver
Delivery Driver bertugas mengantar pesanan barang kepada pelanggan. Mereka bertanggung jawab atas keamanan barang selama pengiriman, memastikan barang sampai di tempat tujuan dengan tepat waktu, dan memberikan pelayanan yang baik kepada pelanggan.
Mereka juga menjaga kebersihan dan perawatan kendaraan yang digunakan.
Tugas dan tanggung jawab di atas merupakan gambaran umum. Detail pekerjaan yang sebenarnya dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan.
BACA JUGA: PT Alfamidi Tbk
Kualifikasi Pegawai Lion Super Indo
Persyaratan kualifikasi calon karyawan Lion Super Indo bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Namun, secara umum beberapa kualifikasi berikut ini sering dibutuhkan:
Store Manager
- Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Manajemen Bisnis atau yang relevan.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen ritel.
- Kemampuan memimpin dan mengelola tim.
- Kemampuan menganalisis data dan membuat keputusan bisnis yang tepat.
- Menguasai Microsoft Office dan program komputer lainnya.
Assistant Store Manager
- Pendidikan minimal D3 atau S1.
- Pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang ritel.
- Kemampuan bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.
- Kemampuan memecahkan masalah dan mengambil keputusan.
- Memiliki integritas dan kejujuran.
Supervisor
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang ritel.
- Kemampuan memimpin dan mengarahkan tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Teliti dan bertanggung jawab.
Kasir
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
- Jujur dan teliti.
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu mengoperasikan mesin kasir.
- Cepat belajar dan beradaptasi.
Stocker/Pramuniaga
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
- Rajin dan bertanggung jawab.
- Jujur dan teliti.
- Mampu bekerja dalam tim.
- Memiliki stamina yang baik.
Security
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
- Memiliki sertifikat pelatihan keamanan (jika ada).
- Bertanggung jawab dan disiplin.
- Tegas dan mampu bertindak cepat dalam situasi darurat.
- Sehat jasmani dan rohani.
Delivery Driver
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
- Memiliki SIM C yang masih berlaku.
- Menguasai jalur jalan di wilayah kerja.
- Bertanggung jawab dan dapat diandalkan.
- Memiliki kendaraan pribadi (untuk beberapa posisi).
Kualifikasi di atas merupakan contoh umum dan bisa berbeda-beda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Selalu periksa deskripsi pekerjaan secara detail saat melamar posisi tertentu.
FAQ
1. Apakah Lion Super Indo memberikan tunjangan kesehatan?
Kemungkinan besar Lion Super Indo memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawannya, baik melalui BPJS Kesehatan atau asuransi swasta. Detailnya dapat dikonfirmasi langsung kepada pihak HRD.
2. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Lion Super Indo?
Anda dapat melamar pekerjaan di Lion Super Indo melalui situs web resmi mereka atau melalui platform pencarian kerja online. Periksa situs web resmi mereka untuk informasi lowongan kerja terbaru.
3. Berapa lama proses rekrutmen di Lion Super Indo?
Lama proses rekrutmen bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan. Namun, secara umum, prosesnya dapat berlangsung beberapa minggu hingga beberapa bulan.
4. Apakah Lion Super Indo memberikan kesempatan pengembangan karir?
Lion Super Indo merupakan perusahaan besar dengan banyak cabang dan peluang promosi. Mereka memberikan kesempatan pengembangan karir bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan komitmen.
5. Apa saja benefit tambahan selain gaji dan tunjangan?
Benefit tambahan bisa termasuk pelatihan dan pengembangan, kesempatan untuk mengikuti program pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang positif dan mendukung.
BACA JUGA: PT Hutama Karya
Kesimpulan
Gaji pegawai Lion Super Indo bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Selain gaji pokok, perusahaan juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang mendukung, Lion Super Indo bisa menjadi pilihan yang tepat bagi Anda yang mencari pekerjaan di bidang ritel. Namun, perlu diingat bahwa data gaji yang disebutkan di atas hanyalah estimasi, dan untuk informasi yang akurat, Anda perlu menghubungi pihak HRD Lion Super Indo langsung.