Pernah penasaran berapa gaji karyawan di PT GlaxoSmithKline Indonesia? Artikel ini akan mengupas tuntas estimasi gaji di berbagai posisi, tunjangan yang didapatkan, dan detail pekerjaan di perusahaan farmasi ternama ini. Simak sampai habis untuk mendapatkan gambaran selengkap mungkin!
Gaji PT GlaxoSmithKline Indonesia Tahun [tahun]
Rata-rata gaji di PT GlaxoSmithKline Indonesia bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa ini hanya estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi riilnya.
- Medical Representative: Rp 8.000.000
- Sales Supervisor: Rp 12.000.000
- Marketing Executive: Rp 10.000.000
- Area Sales Manager: Rp 15.000.000
- Finance Manager: Rp 20.000.000
- HR Officer: Rp 7.500.000
- IT Specialist: Rp 10.500.000
- Regulatory Affairs Officer: Rp 9.000.000
- Pharmacovigilance Officer: Rp 9.500.000
- Medical Science Liaison: Rp 14.000.000
- Quality Control Analyst: Rp 8.500.000
- Supply Chain Manager: Rp 13.000.000
- Research Scientist: Rp 16.000.000
- Clinical Research Associate: Rp 11.000.000
- Legal Officer: Rp 12.500.000
Data gaji yang tertera di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, sebaiknya hubungi langsung HRD PT GlaxoSmithKline Indonesia atau kunjungi situs resmi perusahaan.
BACA JUGA: Gaji Karyawan PT Holcim Indonesia
Contoh Slip Gaji PT GlaxoSmithKline Indonesia
Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Medical Representative
Gaji Pokok: Rp 8.000.000
Tunjangan Transportasi: Rp 1.000.000
Tunjangan Makan: Rp 500.000
Total Gaji: Rp 9.500.000
Potongan Pajak: Rp 500.000
Gaji Bersih: Rp 9.000.000
Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan belum tentu mencerminkan slip gaji yang sebenarnya.
Profil PT GlaxoSmithKline Indonesia
PT GlaxoSmithKline Indonesia merupakan perusahaan farmasi multinasional yang merupakan bagian dari GlaxoSmithKline plc, perusahaan farmasi besar yang berkantor pusat di Inggris. Perusahaan ini memiliki kantor pusat di Indonesia dan beroperasi di berbagai wilayah di seluruh Indonesia.
PT GlaxoSmithKline Indonesia bergerak di bidang penelitian, pengembangan, manufaktur, dan pemasaran berbagai produk farmasi, vaksin, dan produk kesehatan konsumen. Mereka dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan komitmennya terhadap inovasi dalam perawatan kesehatan.
Dengan reputasi global dan komitmen pada inovasi, PT GlaxoSmithKline Indonesia menawarkan peluang karir yang menarik dan prospek yang menjanjikan bagi para profesional di industri farmasi.
PT GlaxoSmithKline Indonesia menawarkan berbagai program pengembangan karir yang komprehensif, memastikan karyawan mereka terus berkembang dan meningkatkan keahlian mereka. Ini membuat perusahaan ini menjadi pilihan menarik bagi mereka yang ingin mengembangkan karir mereka di industri farmasi yang dinamis dan inovatif.
Tunjangan Pegawai PT GlaxoSmithKline Indonesia
Selain gaji pokok, PT GlaxoSmithKline Indonesia juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya, guna mendukung kesejahteraan dan produktivitas mereka.
- Tunjangan Kesehatan: PT GlaxoSmithKline Indonesia menyediakan layanan asuransi kesehatan yang komprehensif untuk karyawan dan keluarganya, mencakup perawatan medis, rawat inap, dan perawatan gigi.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan akan menerima THR sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Indonesia.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan transportasi diberikan untuk membantu karyawan dalam biaya transportasi menuju tempat kerja.
- Tunjangan Makan: Tunjangan makan diberikan untuk membantu karyawan dalam biaya makan siang.
- Bonus Tahunan: Tergantung kinerja perusahaan dan individu, karyawan berpotensi mendapatkan bonus tahunan.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak atas cuti tahunan sesuai dengan ketentuan undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku.
- Program pensiun: Perusahaan menawarkan program pensiun untuk menjamin masa depan keuangan karyawan setelah masa pensiun.
- Program pengembangan karir: Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian dan karir mereka.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, PT GlaxoSmithKline Indonesia berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung bagi karyawannya, sehingga mereka dapat berkinerja maksimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
BACA JUGA: PT Sejahtera Hospital Group
Detail Pekerjaan di PT GlaxoSmithKline Indonesia
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di PT GlaxoSmithKline Indonesia akan bervariasi tergantung divisi dan posisi. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:
Medical Representative
Medical Representative bertanggung jawab untuk mempromosikan dan menjual produk-produk farmasi perusahaan kepada dokter dan tenaga medis lainnya. Mereka membangun hubungan yang kuat dengan para profesional medis, memberikan informasi produk yang akurat dan menjawab pertanyaan mereka.
Tugas mereka termasuk melakukan kunjungan rutin ke dokter, memberikan presentasi produk, dan memastikan ketersediaan produk di apotek dan rumah sakit. Mereka juga melaporkan aktivitas penjualan dan informasi pasar kepada atasan mereka.
Sales Supervisor
Sales Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan membimbing tim Medical Representative di wilayah tertentu. Mereka memastikan tim mencapai target penjualan, memberikan pelatihan dan dukungan, dan menganalisis kinerja tim.
Mereka juga bertanggung jawab untuk merencanakan strategi penjualan, mengelola hubungan dengan klien kunci, dan melaporkan kinerja penjualan kepada manajemen senior. Mereka perlu memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang kuat.
Marketing Executive
Marketing Executive bertanggung jawab untuk merencanakan dan melaksanakan strategi marketing untuk produk-produk farmasi perusahaan. Mereka melakukan riset pasar, mengembangkan materi pemasaran, dan mengelola kampanye marketing.
Tugas mereka termasuk menganalisis data pasar, mengidentifikasi peluang pasar baru, dan bekerja sama dengan tim penjualan untuk mencapai target pemasaran. Mereka membutuhkan kemampuan analitis dan kreatif yang tinggi.
Finance Manager
Bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk perencanaan anggaran, pelaporan keuangan, dan pengelolaan risiko keuangan.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan keuangan dan akuntansi yang berlaku. Memimpin tim keuangan dan memberikan bimbingan kepada anggota tim.
HR Officer
Bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, seleksi, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Memberikan dukungan administratif kepada karyawan dan manajemen.
IT Specialist
Bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran operasional sistem informasi teknologi di perusahaan.
Melakukan perawatan dan perbaikan sistem IT, serta memberikan dukungan teknis kepada pengguna.
Regulatory Affairs Officer
Bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan produk-produk farmasi perusahaan terhadap peraturan dan perundangan yang berlaku.
Mengurus izin edar produk dan mengajukan permohonan registrasi produk baru kepada badan pengawas obat dan makanan.
Tugas dan tanggung jawab yang diuraikan di atas hanya sebagai gambaran umum. Detail tugas dan tanggung jawab sebenarnya akan disesuaikan dengan job description masing-masing posisi.
Kualifikasi Pegawai PT GlaxoSmithKline Indonesia
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap posisi di PT GlaxoSmithKline Indonesia akan berbeda-beda, namun umumnya perusahaan ini mencari kandidat yang memiliki kompetensi dan pengalaman yang relevan.
Medical Representative
- Pendidikan minimal Sarjana Farmasi atau Kedokteran.
- Pengalaman di bidang penjualan farmasi (diutamakan).
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kemampuan presentasi dan negosiasi yang kuat.
- Memiliki kendaraan pribadi dan SIM.
Sales Supervisor
- Pendidikan minimal Sarjana Farmasi atau Manajemen.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Medical Representative.
- Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang baik.
- Keterampilan analisa data dan perencanaan strategi.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
Marketing Executive
- Pendidikan minimal Sarjana Marketing atau bidang terkait.
- Pengalaman di bidang marketing farmasi (diutamakan).
- Pemahaman yang baik tentang riset pasar dan strategi pemasaran.
- Kemampuan analisa data dan perencanaan strategi yang kuat.
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan kampanye pemasaran.
Finance Manager
- Pendidikan minimal Sarjana Akuntansi atau Keuangan.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang keuangan.
- Memahami standar akuntansi dan pelaporan keuangan.
- Keterampilan analisa keuangan dan manajemen risiko.
- Kemampuan memimpin tim dan mengelola proyek.
HR Officer
- Pendidikan minimal Sarjana Psikologi atau Manajemen SDM.
- Pengalaman di bidang manajemen SDM (diutamakan).
- Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
IT Specialist
- Pendidikan minimal Sarjana Teknik Informatika atau bidang terkait.
- Pengalaman di bidang IT (diutamakan).
- Menguasai berbagai sistem operasi dan aplikasi komputer.
- Kemampuan pemecahan masalah dan troubleshooting.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Regulatory Affairs Officer
- Pendidikan minimal Sarjana Farmasi atau bidang terkait.
- Pengalaman di bidang regulatory affairs (diutamakan).
- Memahami peraturan dan perundangan di bidang farmasi.
- Kemampuan komunikasi dan menulis yang baik.
- Teliti dan detail-oriented.
Persyaratan kualifikasi yang tercantum di atas hanya sebagai contoh dan dapat berbeda-beda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Selalu periksa detail kualifikasi yang tertera pada lowongan pekerjaan yang tersedia di situs resmi PT GlaxoSmithKline Indonesia.
BACA JUGA: Gaji PT Hitachi Astemo
Kesimpulan
PT GlaxoSmithKline Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif di industri farmasi. Meskipun data gaji yang tersedia di internet hanya estimasi, jelas bahwa perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan paket kompensasi yang menarik bagi karyawannya. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan berbagai benefit yang ditawarkan, PT GlaxoSmithKline Indonesia menjadi pilihan menarik bagi profesional yang ingin berkarier di bidang farmasi.