Staf Keberlanjutan: Pengertian, Tugas dan Tanggung Jawabnya

Pengertian Staf Keberlanjutan

Staf Keberlanjutan adalah profesional yang bertanggung jawab untuk mengimplementasikan dan memantau inisiatif keberlanjutan di dalam sebuah organisasi. Mereka berperan penting dalam memastikan perusahaan beroperasi secara bertanggung jawab terhadap lingkungan dan sosial.

Lebih dari sekadar mengelola sampah atau hemat energi, Staf Keberlanjutan terlibat dalam strategi jangka panjang yang mencakup seluruh aspek operasional perusahaan, mulai dari pengadaan bahan baku hingga pengelolaan limbah. Mereka adalah garda depan dalam mewujudkan komitmen perusahaan terhadap praktik-praktik berkelanjutan.

Untuk menjadi Staf Keberlanjutan, Anda perlu memiliki minat yang kuat terhadap lingkungan, pemahaman tentang isu-isu keberlanjutan, dan kemampuan untuk menerjemahkannya ke dalam tindakan nyata di lingkungan kerja.

Tugas Staf Keberlanjutan

Jobdesk umum Staf Keberlanjutan cukup luas dan bervariasi tergantung pada ukuran dan jenis organisasi. Namun, secara umum, mereka bertanggung jawab atas hal-hal berikut:

Berikut beberapa tugas yang lebih detail yang mungkin akan Anda hadapi sebagai Staf Keberlanjutan:

1. Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program keberlanjutan perusahaan.
2. Melakukan pengukuran dan pelaporan kinerja keberlanjutan, termasuk emisi karbon, konsumsi air, dan pengelolaan limbah.
3. Melakukan audit keberlanjutan untuk mengidentifikasi area peningkatan.
4. Berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam perusahaan untuk mengintegrasikan praktik-praktik keberlanjutan ke dalam operasional sehari-hari.
5. Mengelola program pengurangan sampah dan daur ulang.
6. Menjalankan inisiatif konservasi energi dan air.
7. Mengedukasi karyawan tentang praktik-praktik keberlanjutan.
8. Berpartisipasi dalam inisiatif komunitas terkait keberlanjutan.
9. Melakukan riset dan menganalisis tren terkini dalam bidang keberlanjutan.
10. Menyusun laporan keberlanjutan untuk internal dan eksternal perusahaan.

JOBDESK: Teknisi Jaringan

Skill yang Harus Dimiliki Staf Keberlanjutan

Keberhasilan seorang Staf Keberlanjutan sangat bergantung pada kemampuan dan keahlian yang dimilikinya. Keahlian ini penting tidak hanya bagi individu, tetapi juga untuk keberhasilan program keberlanjutan perusahaan. Kuasai skill-skill di bawah ini jika Anda ingin sukses di bidang ini:

1. Pemahaman tentang Isu Keberlanjutan

Ini adalah dasar dari semuanya. Anda perlu memahami isu-isu lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG) yang relevan dengan industri dan organisasi tempat Anda bekerja. Pelajari tentang perubahan iklim, keberagaman hayati, tanggung jawab sosial perusahaan, dan prinsip-prinsip keberlanjutan lainnya.

Ikuti pelatihan atau kursus online terkait isu keberlanjutan. Bergabunglah dengan komunitas atau organisasi yang fokus pada isu ini untuk memperluas pengetahuan dan wawasan Anda.

2. Analisis Data dan Pelaporan

Staf Keberlanjutan seringkali berurusan dengan data yang besar dan kompleks. Anda perlu mampu mengumpulkan, menganalisis, dan menyajikan data tersebut dalam bentuk laporan yang mudah dipahami. Kemampuan ini penting untuk memantau kinerja keberlanjutan dan mengidentifikasi area peningkatan.

Tingkatkan kemampuan analisis data Anda dengan mempelajari software analisis data seperti Excel atau software khusus lainnya. Latih kemampuan presentasi Anda untuk menyampaikan informasi kompleks dengan cara yang sederhana dan efektif.

3. Komunikasi dan Presentasi

Anda akan sering berinteraksi dengan berbagai pihak, mulai dari karyawan hingga manajemen puncak dan stakeholder eksternal. Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, sangat penting untuk menyampaikan informasi, meyakinkan pihak lain, dan membangun kolaborasi.

Latih kemampuan komunikasi dan presentasi Anda melalui pelatihan formal atau dengan berlatih secara rutin. Perbaiki kemampuan menulis Anda dengan sering menulis laporan dan proposal.

4. Manajemen Proyek

Mengimplementasikan program keberlanjutan seringkali melibatkan manajemen proyek yang kompleks. Anda perlu mampu merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan proyek-proyek tersebut agar berjalan sesuai rencana dan tepat waktu.

Ikuti pelatihan manajemen proyek atau sertifikasi seperti PMP (Project Management Professional). Pelajari metodologi manajemen proyek seperti Agile atau Waterfall untuk membantu Anda mengelola proyek dengan lebih efektif.

5. Keterampilan Negosiasi dan Pengambilan Keputusan

Anda akan sering bernegosiasi dengan berbagai pihak untuk mencapai kesepakatan dan solusi yang berkelanjutan. Kemampuan pengambilan keputusan yang tepat dan cepat juga penting untuk menghadapi tantangan dan kendala yang mungkin muncul.

Perbanyak kesempatan untuk bernegosiasi dan berlatih pengambilan keputusan dalam situasi yang simulasi. Belajar dari pengalaman dan teruslah asah kemampuan ini.

6. Kemampuan Beradaptasi dan Inovasi

Bidang keberlanjutan terus berkembang, sehingga Anda perlu mampu beradaptasi dengan perubahan dan inovasi baru. Kemampuan untuk berpikir kreatif dan menemukan solusi yang inovatif sangat penting.

Ikuti perkembangan terkini di bidang keberlanjutan melalui seminar, konferensi, atau jurnal. Berlatih berpikir kritis dan kreatif untuk menemukan solusi baru terhadap permasalahan yang ada.

Kualifikasi Profesi Staf Keberlanjutan

Berikut kualifikasi umum yang perlu Anda penuhi untuk menjadi Staf Keberlanjutan:

• Pendidikan minimal sarjana (S1) di bidang lingkungan, ilmu pengetahuan, teknik, atau manajemen.
• Pengalaman kerja di bidang terkait (diutamakan).
• Pemahaman yang mendalam tentang prinsip-prinsip keberlanjutan.
• Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
• Kemampuan analisis data dan pelaporan.
• Kemampuan manajemen proyek.
• Menguasai Bahasa Inggris (diutamakan).

Kisaran Nominal Gaji Staf Keberlanjutan di Indonesia

Gaji Staf Keberlanjutan di Indonesia bervariasi tergantung pada beberapa faktor, termasuk pengalaman kerja, pendidikan, ukuran perusahaan, dan lokasi geografis. Secara umum, gaji awal untuk posisi ini bisa berkisar antara Rp 6 juta hingga Rp 12 juta per bulan.

Faktor-faktor seperti spesialisasi (misalnya, spesialis energi terbarukan), sertifikasi profesional, dan kemampuan bahasa asing juga dapat memengaruhi tingkat gaji. Pengalaman kerja yang lebih banyak dan posisi yang lebih senior tentunya akan menghasilkan gaji yang lebih tinggi.

Angka-angka di atas hanyalah estimasi. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terperinci, Anda dapat berkonsultasi dengan situs-situs pencarian kerja online atau platform data gaji yang terpercaya.

Mengenal Profesi Sejenis dari Staf Keberlanjutan

Selain Staf Keberlanjutan, ada beberapa profesi sejenis yang juga berkontribusi pada upaya keberlanjutan. Mengetahui profesi ini dapat memperluas wawasan Anda tentang peluang karier di bidang ini:

• Environmental Manager: Bertanggung jawab atas keseluruhan program lingkungan perusahaan.
• Sustainability Consultant: Memberikan konsultasi kepada perusahaan tentang strategi dan implementasi keberlanjutan.
• Energy Auditor: Melakukan audit energi untuk mengidentifikasi cara-cara untuk meningkatkan efisiensi energi.
• CSR Officer (Corporate Social Responsibility Officer): Mengelola program tanggung jawab sosial perusahaan.
• Sustainability Analyst: Menganalisis data dan melakukan pelaporan terkait kinerja keberlanjutan.