FIXIONER – Guru sering kali membuat atau menghancurkan sistem pendidikan yang telah ada. Kemahiran dan pedagogi mereka menentukan masa depan pikiran muda. Namun, sistem sekolah di seluruh dunia berubah seiring dengan evolusi Internet dan teknologi dalam pendidikan. Guru dan pendidik harus terus memperbarui keterampilan dan pengetahuannya. Seperti yang akan Anda lihat dalam artikel ini, terdapat berbagai manfaat dan hasil positif yang terkait dengan pengembangan profesional guru.
Manfaat Pengembangan Profesi Bagi Guru
Pimpinan sekolah, administrator, siswa, dan guru serta semua orang dalam ekosistem pendidikan akan memperoleh manfaat dari pengembangan profesional guru. Berikut adalah beberapa manfaat yang paling menonjol dari inisiatif pelatihan dan pengembangan bagi guru:
- Meningkatkan Kualitas Pendidikan: Ketika lembaga pendidikan berinvestasi dalam meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pedagogi guru mereka – hal ini akan meningkatkan kualitas pendidikan yang ditawarkan oleh sekolah. Guru merasa termotivasi untuk mengatasi tantangan baru dan menerapkan pembelajaran mereka untuk menjadi lebih baik dalam pekerjaan mereka.
- Kenaikan Gaji: Menambahkan keterampilan baru ke dalam portofolio mereka membantu guru mencapai gaji yang lebih tinggi dan tanggung jawab yang lebih luas di lembaga mereka. Semua sekolah dan perguruan tinggi bersedia membayar lebih kepada guru yang berketerampilan tinggi.
- Keterampilan & Resume yang Diperbarui: Dalam industri pendidikan, perekrut menghabiskan waktu kurang dari sepuluh detik untuk membaca resume. Dalam kasus seperti ini, guru yang telah mengembangkan keterampilan unik melalui program pengembangan profesional akan diperhatikan dan guru yang memiliki keterampilan yang lebih kecil mungkin tidak akan dipilih. Pengembangan profesional membantu guru menemukan pekerjaan yang lebih baik dan meningkatkan peluang mereka untuk diseleksi.
- Kelelahan & Pergantian Pengajaran: Sebagian besar profesional yang bergabung dalam bidang pengajaran mengubah jalur karier mereka dalam waktu lima tahun. Tingginya pergantian pengajar profesional disebabkan oleh kurangnya personel, buruknya pendanaan, dan masalah manajemen kelas yang menyebabkan kelelahan. Pengembangan profesional membantu guru menemukan solusi cerdas terhadap masalah sehari-hari dan memotivasi mereka untuk membangun keterampilan baru agar dapat menangani masalah tersebut dengan lebih baik.
- Pendidik Mempelajari Cara Mengajar yang Baru & Lebih Baik: Guru yang telah melalui program pengembangan profesional dapat menemukan metode pengajaran yang baru dan inovatif. Mereka dapat menyesuaikan pendekatan mereka agar sesuai dengan siswa berkebutuhan khusus dan memanfaatkan teknologi untuk menciptakan pengalaman belajar yang lebih mendalam .
- Berkolaborasi dengan Profesional Lain: Program pengembangan profesional memungkinkan guru untuk berkolaborasi dengan rekan-rekan mereka. Ketika guru dari berbagai latar belakang berkumpul untuk mempelajari sesuatu yang baru, mereka berbagi ide, pengalaman, dan pendapat – yang memperluas wawasan semua orang. Berbagai program pengembangan profesional melibatkan sesi curah pendapat, diskusi kelompok, dan proyek tim yang memungkinkan guru yang berpartisipasi untuk berkolaborasi.
- Mengembangkan Pemahaman Lebih Dalam tentang Materi Pelajaran: Program pengembangan profesional dapat membantu guru memperbarui pengetahuan mereka tentang materi pelajaran dan menambahkan keterampilan baru ke dalam portofolio mereka. Hal ini juga memungkinkan guru untuk menyegarkan ingatan mereka dan menemukan cara inovatif dalam menerapkan keterampilan baru mereka dalam pedagogi yang sudah ada.
- Guru Mempelajari Keterampilan Berorganisasi dengan Lebih Baik: Dalam pendidikan modern, keterampilan berorganisasi sama pentingnya bagi guru seperti halnya keterampilan teknologi dan keahlian materi pelajaran. Mereka harus mampu menyelesaikan dokumen administrasi, merencanakan pembelajaran, dan menawarkan dukungan ekstra kepada siswa sepanjang semester. Kursus pengembangan profesional membantu guru mempelajari keterampilan organisasi yang lebih baik dan memungkinkan mereka melakukan banyak tugas secara efisien.
Membuat Rencana Pengembangan Profesional yang Efektif
Para ahli telah membantu banyak institusi elit India mengembangkan program pengembangan profesional bagi guru dan pimpinan sekolah. Selain itu, kita juga sangat percaya bahwa ada beberapa elemen paling penting dalam rencana pengembangan profesional yang efektif:
- Pengembangan Keterampilan: Setiap program pengembangan profesional harus difokuskan pada pengembangan keterampilan khusus atau serangkaian keterampilan bagi guru. Banyak guru menghadapi tantangan pengelolaan kelas yang unik dan mungkin menghargai kesempatan untuk mengembangkan keterampilan yang dapat mereka gunakan.
- Pembelajaran Aktif: Pembelajaran aktif adalah teknik pedagogi yang melibatkan siswa dalam proses pembelajaran dengan melibatkan mereka secara aktif dalam proses pembelajaran. Demikian pula, program pengembangan profesional bagi guru harus memungkinkan mereka untuk berpartisipasi secara aktif, merangsang pemikiran mereka, dan memungkinkan mereka untuk menerapkan kreativitas mereka.
- Kolaborasi: Para profesional belajar paling baik ketika bekerja dengan rekan-rekan mereka. Program pengembangan profesional yang efektif harus memungkinkan guru untuk bekerja sama dalam kelompok, berbagi pengalaman, dan bertukar pikiran tentang ide-ide baru.
- Berfokus pada Konten: Program pengembangan profesional yang efektif difokuskan pada membangun pengetahuan konten atau keahlian materi pelajaran bagi guru. Guru harus merasa lebih percaya diri dengan mata pelajaran dan metode pengajaran mereka di akhir program pengembangan profesional.
- Dukungan & Pembinaan: Program pengembangan profesional hanya berhasil bila ditindaklanjuti dengan dukungan sejawat dan pembinaan untuk guru. Sekolah yang mendorong kolaborasi antar guru sering kali mengalami peningkatan dalam praktik guru dan hasil siswa.
Demikian ulasan tentang Beberapa Manfaat Pengembangan Profesi Bagi Guru seperti yang dilansir slot gacor, semoga bermanfaat.